本報(bào)記者 林凌 李媛莉

　　7月16日，省委黨校，隨著專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程和年輕干部鑄魂工程首期培訓(xùn)開班，新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”）正式啟動(dòng)。

　　今年初，我省作出開展以“一把手”提能、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、年輕干部鑄魂為主要內(nèi)容的“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”的決定，力爭用5年時(shí)間，省市縣三級聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)各類優(yōu)秀執(zhí)政骨干4萬人次。

　　為什么需要這樣的遞進(jìn)培養(yǎng)？計(jì)劃的主要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)途徑是什么？省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了解析。

　　三大深層次考量催生“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”

　　“這是鮮明旗幟、堅(jiān)定對標(biāo)的政治考量。”省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次指出，年輕干部成長需要經(jīng)過必要的臺階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”，同時(shí)作出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的部署。“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”的實(shí)施，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神的有力之舉。該計(jì)劃的實(shí)施，也是對省委十一屆三次全會(huì)關(guān)于“大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)”“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的落實(shí)。

　　從現(xiàn)實(shí)的發(fā)展來看，計(jì)劃的實(shí)施有著深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量。當(dāng)前，四川正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何推動(dòng)治蜀興川再上新臺階，關(guān)鍵在于鍛造一支能擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

　　該負(fù)責(zé)人表示，計(jì)劃的實(shí)施將立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，“抓住關(guān)鍵少數(shù)、聚焦執(zhí)政骨干，以‘一把手’提能、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、年輕干部黨性錘煉為主要目標(biāo)。”

　　“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”的實(shí)施還有著實(shí)踐基礎(chǔ)。2013年9月，我省啟動(dòng)實(shí)施優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，破解全省長期存在的年輕干部總量不足、關(guān)鍵崗位人選難選、專業(yè)緊缺人才儲備偏少等問題，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略儲備優(yōu)秀干部人才。近5年來，省市縣三級累計(jì)培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才6.8萬人、提拔重用1.7萬人，走出一條遞進(jìn)式培養(yǎng)、階梯式成長、戰(zhàn)略性儲備、模型化選配的特色之路。

　　如何傳承和發(fā)揚(yáng)好“遞進(jìn)培養(yǎng)”品牌？計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)尤為關(guān)鍵。對此，我省根據(jù)新時(shí)代對不同層次、不同類別、不同崗位干部賦予的新使命新任務(wù)，對原有模式進(jìn)行載體重構(gòu)、模式創(chuàng)新、制度優(yōu)化。

　　“使其在傳承創(chuàng)新中更加順應(yīng)中央要求、符合四川實(shí)際、遵循客觀規(guī)律，推動(dòng)更加精準(zhǔn)化、差異性開展培訓(xùn)，促進(jìn)干部人才在經(jīng)歷必要臺階、環(huán)節(jié)的歷練中成長成才。”該負(fù)責(zé)人表示。

　　“三大工程”鍛造高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干

　　本著“提高政治素質(zhì)、提升專業(yè)能力、增強(qiáng)綜合素養(yǎng)”的考慮，“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”具體細(xì)化為“一把手”提能工程、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程和年輕干部鑄魂工程。“針對不同類別、不同層次、不同崗位干部的差異需求進(jìn)行精準(zhǔn)設(shè)計(jì)，更注重以實(shí)踐教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、一線教學(xué)等方式增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。”該負(fù)責(zé)人表示。

　　“一把手”提能工程主要聚焦引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，以市縣鄉(xiāng)黨政正職和各級各部門主要負(fù)責(zé)人為主體。培訓(xùn)將按照“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”，以崗位需求為導(dǎo)向，分區(qū)域分類別展開。學(xué)員們將前往國內(nèi)外一流高校、國家級培訓(xùn)基地和先進(jìn)地區(qū)開展為期5天的實(shí)地教學(xué)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)緊扣實(shí)際工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題深入研討。“此項(xiàng)工程著眼引導(dǎo)全省各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定信念、解放思想、開拓視野、提升素養(yǎng)。”

　　專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程立足為未來5至10年全省重大領(lǐng)域突破和領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化戰(zhàn)略儲備一批“中堅(jiān)骨干”，培養(yǎng)對象主要為各級黨政班子、部門、高等院校、科研院所中，政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)高但駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面能力需要進(jìn)一步提升的優(yōu)秀干部，或群眾工作、綜合協(xié)調(diào)等能力較強(qiáng)但專業(yè)素養(yǎng)需要進(jìn)一步提升的優(yōu)秀干部。根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，每年將圍繞對外開放、經(jīng)濟(jì)金融、全面改革、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等省委關(guān)注的重大部署、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要產(chǎn)業(yè)設(shè)置若干專題培訓(xùn)。學(xué)員培訓(xùn)由“黨校政治理論學(xué)習(xí)+高校專業(yè)知識學(xué)習(xí)”兩段式構(gòu)成，為期15天。

　　年輕干部鑄魂工程的培養(yǎng)對象主要為擇優(yōu)遴選產(chǎn)生的一批1980年左右出生的正處級、“80”后副處級、“85”后正科級優(yōu)秀年輕干部。培訓(xùn)采取“黨性理論教育+返崗鍛煉提升”兩段模式，省市縣培訓(xùn)時(shí)間分別為3個(gè)月、2個(gè)月和1個(gè)月。在完成黨校期間的學(xué)習(xí)后，學(xué)員將帶著課題返回原工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，并形成供各級黨委決策參考的調(diào)研報(bào)告，引導(dǎo)干部學(xué)以致用。

　　該負(fù)責(zé)人表示，通過“三大工程”的實(shí)施，著力增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)等“八大本領(lǐng)”，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊(duì)伍，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺階提供堅(jiān)強(qiáng)干部人才支撐。

　　同步播報(bào)

　　首期培訓(xùn)咋開展

　　本報(bào)訊（記者 林凌 李媛莉）7月16日，新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”）首期培訓(xùn)正式開班。

　　首期培訓(xùn)涉及“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”的專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程和年輕干部鑄魂工程。其中，專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程設(shè)置鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)金融2個(gè)班；年輕干部鑄魂工程設(shè)置6個(gè)班次，省委黨校4個(gè)、省直機(jī)關(guān)黨校2個(gè)。

　　基于班次不同特點(diǎn)，省委組織部干訓(xùn)處表示，教學(xué)方案的設(shè)計(jì)注重供需一致、精準(zhǔn)差異。同時(shí)在師資的選擇上，注重邀請理論功底深厚、專業(yè)知識精通、授課經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者和熟悉了解基層工作、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程采取兩段式學(xué)習(xí)，為期15天。省委黨校學(xué)習(xí)階段，將集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆三次全會(huì)精神和鄉(xiāng)村振興、金融工作的四川實(shí)踐。結(jié)束省委黨校學(xué)習(xí)后，學(xué)員們將分赴浙江大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)方面專業(yè)知識，同時(shí)圍繞培訓(xùn)主題在浙江、上海等知名企業(yè)、園區(qū)、鄉(xiāng)村開展現(xiàn)場教學(xué)。年輕干部鑄魂工程由兩段組成，為期3個(gè)月。在教學(xué)形式上將運(yùn)用課堂講授、案例式、互動(dòng)式、實(shí)訓(xùn)式、體驗(yàn)式、現(xiàn)場教學(xué)等多種教學(xué)形式。

　　今年下半年，我省還將適時(shí)舉辦“一把手”提能工程5個(gè)班次，“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”省本級全年共開設(shè)13個(gè)班次、調(diào)訓(xùn)600余人。