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　　2月13日，為落實成都市政府有效應對疫情穩(wěn)定經(jīng)濟運行20條政策措施，成都市人社局、財政局聯(lián)合印發(fā)了《受疫情影響中小企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼工作實施細則》《成都市受疫情影響企業(yè)職工崗前培訓補貼實施細則》《成都市受疫情影響企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓補貼實施細則》三個實施細則，支持鼓勵受疫情影響企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)技能培訓。
 
　　疫情期間企業(yè)可以開展什么線上培訓？

　　　疫情期間，企業(yè)或培訓機構都不得組織線下培訓、實訓或評價活動。支持受疫情影響的本市各類企業(yè)在停工期間組織職工參加各類線上職業(yè)培訓。其中，停工期間的中小企業(yè)可以組織企業(yè)職工參加與職業(yè)技能相關的線上職業(yè)培訓；成都市參保企業(yè)可以組織新聘用人員進行線上崗前培訓；納入企業(yè)新型學徒制、高技能人才提升培訓計劃的企業(yè)可以組織相關員工進行專業(yè)知識、基礎理論等線上培訓，線上培訓時間計入培訓總學時。
 
　　疫情期間企業(yè)職工可參加哪些免費培訓？
 
　　目前，成都市已建成成都職業(yè)培訓網(wǎng)絡學院（網(wǎng)址：https://px.cdhrss.chengdu.gov.cn/），儲備了84個專業(yè)和1686個課程，可通過PC端和移動端為企業(yè)職工提供免費線上培訓服務。能夠提供免費培訓的網(wǎng)站還有：

　　1、“工業(yè)和信息化技術技能人才網(wǎng)上學習平臺”（網(wǎng)址：www.tech-skills.org.cn）

　　2、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.chinanet.gov.cn）

　　3、“學習強國”技能頻道“中國職業(yè)培訓在線”（網(wǎng)址：px.class.com.cn）

　　4、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”（PC：skills.kjcxchina.com；移動：skills.kjcxchina.com/m）
 
　　疫情期間中小企業(yè)開展線上培訓如何補貼？

　　全市中小企業(yè)組織的職工線上職業(yè)培訓，可按實際培訓費用給予補貼，具體標準按照企業(yè)培訓方案，參照《成都市就業(yè)技能培訓補貼目錄及標準》合理確定。
 
　　疫情期間企業(yè)開展線上崗前培訓、企業(yè)新型學徒制、高技能人才提升培訓有什么政策支持？
 
　　成都市參保企業(yè)完成了新聘用人員崗前培訓任務且培訓時間不低于40課時的，給予每人500元培訓補貼支持；
納入成都市企業(yè)新型學徒制、高技能人才提升培訓計劃的企業(yè)完成了培訓計劃的，疫情期間線上培訓時間計入培訓總學時。

　　企業(yè)職工線上培訓如何組織？有什么要求？

　　企業(yè)職工線上培訓由企業(yè)組織，培訓內(nèi)容根據(jù)企業(yè)職工崗位需求自主確定，但應符合生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，與企業(yè)主營業(yè)務相關。企業(yè)職工線上培訓平臺由企業(yè)或職工自主選擇，但是應具備線上培訓有簽到注冊、有學習記錄、有答疑測試，學習過程可查詢、可追溯等條件。鼓勵企業(yè)優(yōu)先選擇政府部門提供的公益性免費職業(yè)技能平臺提供線上培訓服務。

　　中小企業(yè)如何申請職工線上職業(yè)培訓補貼？

　　第一步：培訓前備案。培訓前按參保關系向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構提交申請報告、培訓方案（包括：企業(yè)名稱、企業(yè)基本情況、培訓對象、培訓工種及等級、培訓課程、培訓時長、培訓方式及平臺、培訓成本等），以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料進行備案。備案的同時，簽訂申請告知承諾書。

　　第二步：開展培訓。企業(yè)按照備案的培訓方案組織企業(yè)職工參加線上培訓，并對培訓過程進行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學習記錄，學習過程可查詢、可追溯。

　　第三步：培訓后提交資料。企業(yè)按培訓方案完成培訓課程后，向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構提交培訓費用發(fā)票、學員花名冊、授課記錄證明材料、企業(yè)開戶銀行賬戶信息等。

　　第四步：審核與撥付。市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構對企業(yè)申報材料進行審核，并對企業(yè)、培訓人數(shù)及花名冊、平臺及補貼金額等公示5個工作日后，將培訓費補貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

　　參保企業(yè)如何申請職工崗前培訓補貼？
 
　　第一步：企業(yè)自主培訓。企業(yè)職工崗前培訓由職工所在企業(yè)結(jié)合崗位需要與生產(chǎn)實際，自主確定培訓方案、培訓內(nèi)容和組織方式，自行或者委托第三方培訓機構進行組織。

　　第二步：開展培訓。企業(yè)按照備案的培訓方案組織企業(yè)職工參加線上培訓，并對培訓過程進行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學習記錄，學習過程可查詢、可追溯。

　　第三步：培訓后提交資料。企業(yè)按培訓方案完成培訓課程后，按參保關系向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構提出申請，提交申請報告、學員花名冊、授課記錄證明材料和企業(yè)開戶銀行賬戶信息等。

　　第四步：審核與撥付。市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構對企業(yè)申報材料進行審核，并對企業(yè)、培訓人數(shù)及花名冊、平臺及補貼金額等公示5個工作日后，將培訓費補貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

　　企業(yè)如何申請職工技能提升培訓補貼？

　　第一步：培訓前備案。企業(yè)擬開展職業(yè)技能提升培訓的，應在培訓前向企業(yè)所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構提交申請報告、培訓方案（企業(yè)名稱、培訓對象、培訓課程、培訓時長、培訓方式及平臺、組織方式等）、培訓花名冊，以及培訓合作協(xié)議等材料。

　　第二步：開展培訓。企業(yè)按照備案的培訓方案組織企業(yè)職工參加線上培訓，并對培訓過程進行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學習記錄，學習過程可查詢、可追溯。

　　第三步：培訓后提交資料。經(jīng)所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構審核備案，企業(yè)按培訓方案完成培訓任務后，向所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構提出申請，提交申請報告、學員花名冊、授課記錄材料、培訓合格證書、收費票據(jù)或稅務發(fā)票、企業(yè)開戶銀行賬戶信息等申報資料。
 
　　第四步：審核與撥付。區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務機構對企業(yè)申報材料進行審核，并對企業(yè)、培訓人數(shù)及花名冊、平臺及補貼金額等公示5個工作日后，將培訓費補貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

　　附各經(jīng)辦機構的聯(lián)系人員和電話：