1024是2的十次方，二進(jìn)制計數(shù)的基本計量單位之一，也是廣大程序員在工作中常用的一個數(shù)字。每年的10月24日成為約定俗成的程序員節(jié)。

10月21日，據(jù)成都高新區(qū)消息，為慶祝即將到來的1024程序員節(jié)，“程風(fēng)破浪 智匯高新——2020成都高新區(qū)金熊貓人才·Hello World 1024程序員狂歡季”系列活動將在成都高新區(qū)舉辦。

截至目前，成都高新區(qū)已聚集各類企業(yè)超14萬家，科技型企業(yè)超5萬家，高新技術(shù)企業(yè)2053家，萬人有效發(fā)明專利擁有量達(dá)193件；匯聚各類人才60.59萬人，其中，柔性引進(jìn)若貝爾獎獲得者6名，國家高層次人才391名。

程序員是很有意思的群體，雖然常常自黑是碼農(nóng)，但他們其實是用代碼編織一切的工程師。他們追求細(xì)節(jié)，用0和1連接世界；他們熱愛工作，經(jīng)常為產(chǎn)品上線通宵達(dá)旦。

活動主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“正是考慮到程序員所具備的這些特點，我們針對性地設(shè)計了系列戶外活動，讓他們能夠離開電腦參與更多社交。同時將舉辦多場沙龍、講座，助力程序員進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。”

據(jù)悉，即日起至10月23日，在成都高新區(qū)天府新谷、盈創(chuàng)星空金融科技孵化器、電子科技大學(xué)科技園（天府園），將舉辦多場創(chuàng)新分享沙龍，為程序員送上福利大禮包。10月24日下午，一場大型狂歡活動將在交子公園舉行，包括英雄變裝跑、美好科創(chuàng)集市、斜杠青年才藝秀、親子互動樂園等各類活動。

“當(dāng)天最值得期待的環(huán)節(jié)就是英雄變裝跑。所有參賽的跑者，可以裝扮成任何你想成為的角色。比如綠巨人，穿著漢服的白蛇與小青……這不僅很解壓，也是一個展示自我的機(jī)會。我們還給所有跑者準(zhǔn)備了驚喜福袋，內(nèi)含定制版獎牌、頭巾、背包、健身卡等等。”該負(fù)責(zé)人介紹到。

程序員只是成都高新區(qū)各類人才中的一類代表。

在成都新經(jīng)濟(jì)活力區(qū)，騰訊、百度、字節(jié)跳動、網(wǎng)易、愛奇藝、快手等互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛布局；在成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，匯聚著英特爾、京東方、華為、富士康等140余家規(guī)上電子信息企業(yè)；在成都天府國際生物城，成都先導(dǎo)、苑東生物、邁克生物等生物醫(yī)藥類企業(yè)正在加速研發(fā)……人才、企業(yè)的發(fā)展，和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的建設(shè)息息相關(guān)。

日前，人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展大會在中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新區(qū)）舉辦。會上首次發(fā)布《成都市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人力資源服務(wù)需求清單》《中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)產(chǎn)品清單》兩張清單，以產(chǎn)業(yè)功能區(qū)為抓手著力解決人才和企業(yè)發(fā)展痛點。

此外，成都高新區(qū)還聚焦產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)不斷升級雙創(chuàng)服務(wù)平臺。“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺能級是高層次人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。”成都高新區(qū)科技和人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些雙創(chuàng)服務(wù)平臺包括高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、孵化器、眾創(chuàng)空間等，目前在各大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)已成功打造成電國際創(chuàng)新中心、天府生命健康科創(chuàng)基地、瞪羚谷天府長島數(shù)字文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地等6個高品質(zhì)科創(chuàng)空間，培育各類人才企業(yè)達(dá)5.3萬家。

為進(jìn)一步吸引人才入駐，成都高新區(qū)還建立起內(nèi)外協(xié)同的人才招引體系，在注重國內(nèi)招才的同時，建設(shè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，探索與全球接軌的柔性引才新機(jī)制。截至目前，成都高新區(qū)已建立人才招引工作站7個、海外離岸基地38個。

引才是第一步，留住人才是關(guān)鍵。近年來，成都高新區(qū)先后出臺了《成都高新區(qū)實施“金熊貓”計劃促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干政策》《成都高新區(qū)實施“金熊貓”計劃促進(jìn)人才資源向創(chuàng)新動能轉(zhuǎn)化若干政策》等人才政策，從人才激勵、人才服務(wù)等方面全方位支持人才發(fā)展，凸顯創(chuàng)新效能。

“結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)實際，我們建立了精準(zhǔn)實用的人才評價體系，依據(jù)人才研發(fā)能力、對高新區(qū)貢獻(xiàn)度等對人才進(jìn)行評價，激勵人才發(fā)展。”該負(fù)責(zé)人說。

截至目前，成都高新區(qū)已聚集各類人才60.59萬人，其中柔性引進(jìn)諾貝爾獎獲得者6名，國家級高層次人才391名。2019年，落戶的蓉歸派、海歸派、學(xué)院派、創(chuàng)客派“四派人才”創(chuàng)辦企業(yè)1000余家，其中高層次“四派人才”企業(yè)301家。

“將始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展，從注重‘招引人才’‘用好人才’，向更注重培育人才生態(tài)圈、完善人才服務(wù)鏈轉(zhuǎn)變。”成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將通過聚集五大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)，為各類人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、舒適宜居、便捷高效的發(fā)展環(huán)境，以人才資源優(yōu)勢助力成都高新區(qū)建設(shè)國家高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)和世界一流高科技園區(qū)。（李壹平）