川渝再攜手,推進(jìn)人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展。10月28日,以“智匯巴蜀 協(xié)同發(fā)展”為主題的“智匯巴蜀·四川省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇”在成都高新區(qū)舉行。
論壇上,中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成立的全國首個(gè)“人力資源協(xié)同發(fā)展研究院”揭牌,落戶成都高新區(qū),并對外發(fā)布“2020人力資源協(xié)同十大應(yīng)用場景”。當(dāng)天,川渝人力資源服務(wù)業(yè)博覽會、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會、川渝人力資源服務(wù)供需發(fā)布對接會、獵頭發(fā)布會等活動也同期舉行。為川渝兩地人力資源發(fā)展和人才匯聚提供智力和技術(shù)支持。
此次論壇由四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局、成都市人力資源和社會保障局、成都高新區(qū)管委會主辦。
聚合業(yè)界多方資源
人力資源協(xié)同發(fā)展研究院揭牌成立
近年來,四川人力資源服務(wù)得到飛速發(fā)展。其中,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園起到了關(guān)鍵性的推動作用,是人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要引擎。
為進(jìn)一步做大做強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),更好回應(yīng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對人力資源服務(wù)需求,中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式掛牌成立了全國首個(gè)“人力資源協(xié)同發(fā)展研究院”,以此打造更專業(yè)的人力資源協(xié)同戰(zhàn)略基地。
“人力資源協(xié)同發(fā)展研究院將立足成都、面向全國、融入國際,成為人力資源協(xié)同發(fā)展研究方面的頂級智庫,致力于解決當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的人力資源困難和問題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多要素協(xié)同,為人力資源服務(wù)城市未來提供理論支撐和智力支持。我們將通過聚合業(yè)界多方資源、發(fā)布城市人力資源協(xié)同數(shù)據(jù)報(bào)告、開展人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)系列沙龍、推動國內(nèi)外城市間常態(tài)化人力資源協(xié)同交流合作等多種方式,為政府部門和企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。未來,研究院將就人力資源如何更好協(xié)同實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新等方面進(jìn)行深入研究,力爭在人才指數(shù)、人才結(jié)構(gòu)、人才供應(yīng)鏈等相關(guān)領(lǐng)域研究方面成為行業(yè)權(quán)威。
當(dāng)天論壇上,經(jīng)過前期自愿申報(bào)、材料審核、現(xiàn)場考評、評審委員會綜合評審、社會公示,四川省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定結(jié)果對外公布。包括上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司、中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等11家企業(yè)獲得授牌成為“四川省5A級人力資源機(jī)構(gòu)”,其中8家為中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都高新園)入園企業(yè)。
系列活動同期舉行
搭建川渝兩地人力資源機(jī)構(gòu)交流合作平臺
上午10點(diǎn),論壇正式開始。中國人事科學(xué)研究院院長余興安、四川省社科院黨委書記李后強(qiáng)、普華永道大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理盛吉安、上海外服(集團(tuán))有限公司副總裁余立越相繼圍繞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈與人力圈、數(shù)字時(shí)代人力資源管理與服務(wù)變革、人力資源管理賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等主題,帶來精彩演講。
隨著論壇的開幕,“智匯巴蜀·川渝人力資源服務(wù)業(yè)博覽會”“智匯巴蜀·成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會”“川渝人力資源服務(wù)供需發(fā)布對接會”“獵頭發(fā)布會”和“直播帶崗”等活動也于當(dāng)天同期舉行。
據(jù)了解,川渝人力資源服務(wù)業(yè)博覽會舉辦尚屬首次,現(xiàn)場共設(shè)展位53個(gè),其中有17個(gè)特展展位和36個(gè)標(biāo)展展位,特展由川渝兩地6家人力資源產(chǎn)業(yè)園和11家大型人力資源服務(wù)企業(yè)參展。標(biāo)展由26家四川和10家重慶本地人力資源服務(wù)企業(yè)參展。
同期舉行的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會則形式多樣、內(nèi)容創(chuàng)新,招聘會參會單位包含川渝兩地共計(jì)80家企業(yè),崗位1200余個(gè),涵蓋建筑房地產(chǎn)、電子信息、裝備制造、先進(jìn)材料、食品飲料、能源化工、人力資源服務(wù)、高校、科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥等行業(yè)。在獵頭發(fā)布會上,獵頭企業(yè)與有高層次人才需求的企事業(yè)單位現(xiàn)場發(fā)布高層次人才需求,與高層次人才進(jìn)行供需對接。
此次活動搭建川渝兩地人力資源機(jī)構(gòu)交流合作平臺,共同探討行業(yè)發(fā)展前景和可持續(xù)合作模式,將帶動人力資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢業(yè)務(wù)板塊的興起與發(fā)展。成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,以本次活動為契機(jī),鏈接行業(yè)資源,為川渝兩地人力資源發(fā)展和人才匯聚提供智力和技術(shù)支持,也為川渝兩地人才開發(fā)合作項(xiàng)目創(chuàng)造良機(jī)。
推動人力資源區(qū)域聯(lián)動發(fā)展
發(fā)布人力資源協(xié)同十大應(yīng)用場景
發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源。成都高新區(qū)按照“戰(zhàn)略發(fā)展到哪里,人力資源的匹配就在哪里;產(chǎn)業(yè)的布局在哪里,人才引進(jìn)就超前布局到哪里”的工作思路,以國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為契機(jī),大力推動人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
繼2019年底中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都高新園)首次發(fā)布5大應(yīng)用場景后,當(dāng)天活動中,人力資源協(xié)同發(fā)展研究院還發(fā)布了“2020人力資源協(xié)同十大應(yīng)用場景”,包括“HR+降本提效、HR+精準(zhǔn)甄材、HR+人才價(jià)值數(shù)據(jù)分析、HR+一站式管理、HR+彈性福利管理、HR+組織轉(zhuǎn)型、HR+創(chuàng)新潛力激發(fā)、HR+組織效能檢測、HR+靈活用工、HR+智能薪稅管理,旨在通過收集產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)等發(fā)展過程中的人力資源痛點(diǎn)場景問題,提出解決問題的人力資源協(xié)同應(yīng)用方案。
據(jù)介紹,截至目前,中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都高新園)已入駐企業(yè)124家,中國企業(yè)500強(qiáng)3家,全球行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)8家,大中華區(qū)行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)20家,各類上市企業(yè)11家。
2019年,成都高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)營收規(guī)模達(dá)40億元,占四川省10%。2020年,營收規(guī)模預(yù)計(jì)突破80億元,力爭到年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模倍增。在人才服務(wù)模式上,成都高新區(qū)以中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都高新園)為基礎(chǔ),逐步在街道、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立人力資源服務(wù)共享工作站5家,切實(shí)發(fā)揮各單位貼近人才優(yōu)勢,形成共享服務(wù)體系。2019年6月,在騰訊搭建四川省首家新型人力資源服務(wù)共享工作站,打通服務(wù)人才“最后一公里”。
今年,緊抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機(jī)遇,成都高新區(qū)大力推動人力資源區(qū)域聯(lián)動發(fā)展,先后與中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽訂《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人力資源協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,與重慶武隆區(qū)、德陽市簽訂相關(guān)合作協(xié)議,在數(shù)據(jù)平臺、活動薈集、應(yīng)用場景、服務(wù)清單等方面建立合作。同時(shí),圍繞電子信息代工行業(yè)等企業(yè)用工需求波動大的特點(diǎn),成都高新區(qū)與重慶高新區(qū)創(chuàng)新建立成渝跨區(qū)域共享員工機(jī)制,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域跨行業(yè)調(diào)動用工。
成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,成都高新區(qū)將繼續(xù)以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和成德眉資同城化發(fā)展為契機(jī),搭平臺、樹品牌、聚合力,將重點(diǎn)人力資源企業(yè)引進(jìn)來,將區(qū)內(nèi)人力資源企業(yè)推出去,為全省人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多高新力量。(陳榮麒)