<tfoot id="aaaaa"><dd id="aaaaa"></dd></tfoot>
<nav id="aaaaa"><code id="aaaaa"></code></nav>
  • <nav id="aaaaa"><sup id="aaaaa"></sup></nav>
  • <nav id="aaaaa"><cite id="aaaaa"></cite></nav>
    <tfoot id="aaaaa"><dd id="aaaaa"></dd></tfoot>
    <sup id="aaaaa"></sup>
  • <small id="aaaaa"></small><nav id="aaaaa"></nav>
  • <noscript id="aaaaa"></noscript><sup id="aaaaa"></sup>
  • 日韩AⅤ无码中文无码电影,国产高潮精品视频,日韩精品久久久免费观看,婷婷五月精品综合一区

    以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng) 以實(shí)干踐行使命

    ——2020年上半年雅安市組織工作綜述

    來(lái)源:雅安日?qǐng)?bào) 時(shí)間:2020-07-10 20:51:17 編輯:陳廷波 點(diǎn)擊:
    風(fēng)雨洗征程,汗水鑄豐碑。以時(shí)光為序,組織工作鐫刻下的每一分精彩,都將以深邃的記憶永存,付出的每一分努力,都將以茁壯的成長(zhǎng)綻放。
    2020年上半年,面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,全市組織系統(tǒng)堅(jiān)定貫徹中央、省委決策部署和市委工作要求,圍繞中心大局、保持戰(zhàn)略定力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行,為全市疫情防控取得階段性成效、加快推進(jìn)綠色發(fā)展示范市建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)
    強(qiáng)化戰(zhàn)“疫”保障
    疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨?jiàn)真金。疫情就是一場(chǎng)大考,既檢驗(yàn)著全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的初心使命,也考驗(yàn)著組織部門(mén)的擔(dān)當(dāng)作為。
    哪里有需要,哪里就有黨的旗幟高高飄揚(yáng)。全市組織系統(tǒng)第一時(shí)間發(fā)出“集結(jié)令”、吹響“沖鋒號(hào)”,動(dòng)員各級(jí)黨組織迅速進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),織密組織體系,在樓棟小區(qū)、交通要道、工業(yè)園區(qū)等組建403個(gè)臨時(shí)黨支部,組織3000余支黨員志愿隊(duì),設(shè)立4000余個(gè)黨員服務(wù)站,凝聚5萬(wàn)余名黨員戰(zhàn)斗在最前沿,成為群眾的“貼心人”“主心骨”。著眼聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),構(gòu)建街道黨工委——社區(qū)黨委——小區(qū)黨支部——物業(yè)企業(yè)黨支部——樓棟黨小組——黨員示范戶“六方聯(lián)防體系”,探索網(wǎng)格化工作模式,黨員包片聯(lián)網(wǎng)、定格聯(lián)戶,帶領(lǐng)群眾嚴(yán)防死守疫情防控“最后一米”。跟進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展需要,發(fā)動(dòng)黨員干部“一對(duì)一”幫扶、機(jī)關(guān)黨組織與企業(yè)黨組織“雙向?qū)?rdquo;,推行“580”“服務(wù)入企”,創(chuàng)新“紅色代辦”“書(shū)記直播”,助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)跑出“加速度”。
    哪里有硬仗,哪里就有黨的硬核力量。全市組織系統(tǒng)緊扣戰(zhàn)“疫”調(diào)兵遣將,整合市、縣、鄉(xiāng)、村4級(jí)力量,下沉機(jī)關(guān)、幫扶、人才3支隊(duì)伍,2800余名干部入網(wǎng)到點(diǎn),780余名干部駐守在村,800余名黨建工作指導(dǎo)員、民營(yíng)企業(yè)政務(wù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員駐扎蹲企,24名醫(yī)療人才千里援鄂,圓滿完成抗疫任務(wù)。廣大黨員干部人才聞令而動(dòng)、聽(tīng)令而行、主動(dòng)請(qǐng)?jiān)福?ldquo;越是艱險(xiǎn)越向前”的無(wú)畏擔(dān)當(dāng),構(gòu)筑起戰(zhàn)“疫”前線的銅墻鐵壁。
    哪里有重任,哪里就有黨的關(guān)心激勵(lì)。市委組織部先后出臺(tái)激勵(lì)黨員干部人才擔(dān)當(dāng)作為“十五條暖心措施”、激勵(lì)專家人才擔(dān)當(dāng)作為具體細(xì)則,從政治激勵(lì)、關(guān)心關(guān)愛(ài)、激勵(lì)問(wèn)責(zé)等方面,建立崇尚實(shí)干的“戰(zhàn)時(shí)”激勵(lì)體系。市縣劃撥217萬(wàn)元專項(xiàng)黨費(fèi)支持抗疫,火線發(fā)展黨員20名,提拔重用抗疫表現(xiàn)優(yōu)秀干部40余名,讓奮戰(zhàn)者無(wú)憂,讓勇敢者篤行,凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
    黨的力量來(lái)自組織。越是危急時(shí)刻,越需要堅(jiān)強(qiáng)的組織體系作為支撐。組織系統(tǒng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),把黨員組織起來(lái)、把群眾發(fā)動(dòng)起來(lái),筑起了一道紅色的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    突出選賢任能
    鍛造執(zhí)政骨干
    事業(yè)興衰,唯在用人。當(dāng)前,雅安正處于建設(shè)綠色發(fā)展示范市的關(guān)鍵時(shí)期,迫切需要建設(shè)一支堪當(dāng)事業(yè)發(fā)展重任的高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊(duì)伍。
    人在事上練,刀在石上磨。把政治訓(xùn)練與實(shí)踐歷練結(jié)合起來(lái),以新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)雅安計(jì)劃和“綠色發(fā)展四個(gè)一線”計(jì)劃為統(tǒng)攬,加強(qiáng)干部梯次培養(yǎng)、接續(xù)鍛煉,采取“走出去+沉下去”方式淬煉干部,推動(dòng)100余名干部在重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)一線蹲苗歷練,推動(dòng)年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。把理論教育與黨性教育結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)縣級(jí)黨校分類建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)打造四川長(zhǎng)征干部學(xué)院雅安夾金山分院,構(gòu)建夾金山精神課程體系,加強(qiáng)干部理論武裝、忠誠(chéng)教育,幫助干部補(bǔ)足精神之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
    水不激不躍,人不激不奮。鮮明省委“六個(gè)導(dǎo)向”,從實(shí)績(jī)突出干部中提拔縣級(jí)干部48人,其中從一線提拔19人;全面推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行,擇優(yōu)晉升職級(jí)1700余人次,充分調(diào)動(dòng)了各年齡段干部的積極性;落實(shí)29條激勵(lì)措施,全面推行公務(wù)員平時(shí)考核,全覆蓋談心談話,及時(shí)記功獎(jiǎng)勵(lì),大膽容錯(cuò)糾錯(cuò),釋放“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位”的強(qiáng)烈信號(hào)。
    干部選得好,更要管得嚴(yán)。堅(jiān)持把“嚴(yán)”的要求貫穿干部工作全過(guò)程,結(jié)合市委巡察啟動(dòng)8個(gè)單位選人用人專項(xiàng)檢查,嚴(yán)防干部“帶病提拔”;嚴(yán)把個(gè)人事項(xiàng)查核關(guān)口,梳理27項(xiàng)要求、28條事項(xiàng)規(guī)范填報(bào),集中審核785名填報(bào)對(duì)象;突出履職監(jiān)督,開(kāi)展疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目推進(jìn)等擔(dān)當(dāng)作為檢查,督促整改問(wèn)題53個(gè),談話提醒8名縣級(jí)干部、問(wèn)責(zé)34名鄉(xiāng)村干部。 
    選人用人是無(wú)形的“令牌”。組織系統(tǒng)堅(jiān)持黨管干部原則,以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人,以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人,以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人,為治雅興雅事業(yè)注入了澎湃動(dòng)力。
    著眼全域提升
    夯實(shí)基層基礎(chǔ)
    求木之長(zhǎng)者,必固其根本。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源,必須毫不動(dòng)搖抓基層、打基礎(chǔ),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
    統(tǒng)籌推進(jìn),不讓一個(gè)領(lǐng)域成為短板。出臺(tái)深化“先鋒領(lǐng)航·全域提升”基層黨建攻堅(jiān)行動(dòng)“8條措施”,制定縣鄉(xiāng)村三級(jí)書(shū)記抓基層黨建“7張責(zé)任清單”,確定18個(gè)書(shū)記、部長(zhǎng)領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目,推動(dòng)黨建任務(wù)從“軟”到“硬”。緊盯薄弱領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域,探索城鄉(xiāng)接合部、安置區(qū)黨建,深化社區(qū)“四治三進(jìn)”、老舊小區(qū)黨建,開(kāi)展兩新組織“兩個(gè)覆蓋”新一輪攻堅(jiān),積極創(chuàng)建“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”示范園區(qū),全面推進(jìn)街道管理體制改革和社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),實(shí)施社區(qū)陣地親民化改造,出臺(tái)發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)意見(jiàn),補(bǔ)齊社區(qū)支撐短板。著力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),制發(fā)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)估驗(yàn)收“2個(gè)辦法”,健全跟蹤督查問(wèn)效4項(xiàng)機(jī)制,大力推進(jìn)95個(gè)中省財(cái)政資金扶持項(xiàng)目,推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)“增體量”“提質(zhì)量”。注重管好育好黨員,辦好“政治、紅色、綠色、感恩、群眾”五個(gè)課堂,探索建立“紅色基因+綠色發(fā)展”黨員教育實(shí)訓(xùn)體系。
    深化改革,讓鄉(xiāng)村煥發(fā)新的活力。抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革“后半篇”文章,開(kāi)展全覆蓋“回頭看”,梳理5大類問(wèn)題,市縣聯(lián)動(dòng)統(tǒng)籌解決,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。圓滿完成村級(jí)建制調(diào)整改革,全市建制村從972個(gè)減少到554個(gè)、減幅達(dá)43%,形成中心村84個(gè)、特色村274個(gè),村均幅員面積從11.41平方公里增加到19.96平方公里,村均戶籍人口從1217人增加到2043人,整個(gè)改革平穩(wěn)有序、風(fēng)平浪靜,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模調(diào)大、布局調(diào)優(yōu)、隊(duì)伍調(diào)強(qiáng)的預(yù)期目標(biāo)。
    黨建引領(lǐng),構(gòu)建城鄉(xiāng)基層治理新格局。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記,健全市縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,從面上加強(qiáng)統(tǒng)籌,細(xì)化抓好115項(xiàng)任務(wù),構(gòu)建實(shí)施、跟蹤、評(píng)估、考核工作閉環(huán),“銷賬式”推動(dòng)落實(shí);從點(diǎn)上重點(diǎn)聚焦,推行農(nóng)村“1+8”微治理、城市“四治一支撐”模式,針對(duì)“黨建引領(lǐng)三治融合問(wèn)題”等確立了10個(gè)探索項(xiàng)目,分層分類制定基層治理示范體系建設(shè)方案,聚力打造124個(gè)示范村鎮(zhèn)、社區(qū)、小區(qū),以點(diǎn)帶面提升基層治理水平。
    落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層。組織系統(tǒng)牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持責(zé)任壓到基層、力量沉到基層、改革深入到基層、資源傾斜到基層,有效增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,推動(dòng)黨的工作在基層落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
    聚焦事業(yè)發(fā)展
    強(qiáng)化人才支撐
    千秋基業(yè),人才為本。抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來(lái)。必須牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的意識(shí),把各方面的優(yōu)秀人才都匯聚到雅安發(fā)展事業(yè)中來(lái)。
    以黨管人才為根本,優(yōu)化人才工作格局。堅(jiān)定落實(shí)黨管人才原則,加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納,完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家措施,走訪慰問(wèn)專家人才1000余名。深化人才體制機(jī)制改革,抓住人才晉升、子女入學(xué)、就醫(yī)等“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”,出臺(tái)“1+N ”人才新政,有效提高政策“含金量”和吸引力。建立“小雅管家”智能服務(wù)體系,線上用好雅安智慧人才云平臺(tái),讓大數(shù)據(jù)為人才“跑路”;線下用好“雅州英才一卡通”,讓“綠色通道”為人才“服務(wù)”,打造全方位、人性化、無(wú)障礙的拴心留人“軟環(huán)境”。
    以服務(wù)戰(zhàn)略為取向,加強(qiáng)人才協(xié)同發(fā)展。主動(dòng)對(duì)接成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),開(kāi)展人才融入專題調(diào)研,研究細(xì)化12條融入措施,赴重慶市江津區(qū)、渝北區(qū)和重慶大學(xué)、西南大學(xué)等4所高校洽談交流,擴(kuò)大人才“朋友圈”。依托華西雅安醫(yī)院、成都醫(yī)學(xué)院等,在名山、寶興等縣(區(qū))推行“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè),進(jìn)一步深化市校市院戰(zhàn)略協(xié)同。
    以突出需求為導(dǎo)向,擴(kuò)大人才開(kāi)放合作。堅(jiān)持以用為本,圍繞構(gòu)建“5+1”綠色產(chǎn)業(yè)體系,分級(jí)分類完善人才需求清單,既注重緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,緊盯一批高精尖端的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,又注重緊扣鄉(xiāng)村振興,引進(jìn)培養(yǎng)一批實(shí)用型人才。關(guān)注企業(yè)發(fā)展需求,組團(tuán)參加“云招聘”“蓉漂人才日”等系列活動(dòng),幫助企業(yè)“云端”引才7000余人。關(guān)注基層治理需求,全面推行“崗編適度分離”“縣招鄉(xiāng)用、縣管校用”,支持縣(區(qū))采取“特設(shè)崗位”等方式引進(jìn)急需緊缺人才,持續(xù)實(shí)施專家人才下基層活動(dòng),引導(dǎo)300余名專家人才向一線流動(dòng)。
    栽下梧桐樹(shù),引來(lái)金鳳凰。隨著一個(gè)個(gè)人才新政的相繼出爐,一項(xiàng)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃的陸續(xù)實(shí)施,一批批各類人才的不斷成長(zhǎng),更多的優(yōu)秀人才正在把對(duì)雅安的關(guān)注變?yōu)楸枷蜓虐驳膶?shí)際行動(dòng)。
    中流擊水勇者進(jìn),奮楫潮頭再爭(zhēng)先。2020年,注定是不平凡的一年,全市組織系統(tǒng)將堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào),擔(dān)當(dāng)作為、篤定實(shí)干,于危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局,濃墨重彩書(shū)寫(xiě)雅安組織工作新篇章。(雅安市委組織部 供稿)
    日韩AⅤ无码中文无码电影
    <tfoot id="aaaaa"><dd id="aaaaa"></dd></tfoot>
    <nav id="aaaaa"><code id="aaaaa"></code></nav>
  • <nav id="aaaaa"><sup id="aaaaa"></sup></nav>
  • <nav id="aaaaa"><cite id="aaaaa"></cite></nav>
    <tfoot id="aaaaa"><dd id="aaaaa"></dd></tfoot>
    <sup id="aaaaa"></sup>
  • <small id="aaaaa"></small><nav id="aaaaa"></nav>
  • <noscript id="aaaaa"></noscript><sup id="aaaaa"></sup>