雅安市名山區(qū)實(shí)施“銀發(fā)金輝”行動(dòng)，創(chuàng)新激發(fā)離退休老干部先鋒模范作用。采取“1+3”模式，以“銀輝驛站”為陣地，組建紅色、綠色、粉色“三色”志愿隊(duì)，深入開(kāi)展各類服務(wù)，讓基層治理閃爍“銀輝”，呈現(xiàn)互融共治良好態(tài)勢(shì)。
“銀輝驛站” 抓好治理陣地
采取“退休支部+銀輝驛站+小區(qū)自管委”的方式，與小區(qū)支部、物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)結(jié)成治理聯(lián)盟，構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局。整合利用小區(qū)場(chǎng)地資源，建立“銀輝驛站”、“健康護(hù)航 銀發(fā)衛(wèi)士”、銀齡先鋒志愿服務(wù)隊(duì)、心連心老干部工作室等5個(gè)銀發(fā)治理陣地，引領(lǐng)全區(qū)2800余名退休人員參與治理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作觸角再延伸、站點(diǎn)服務(wù)范圍再擴(kuò)大、基層治理領(lǐng)域再深入。明確小區(qū)“關(guān)愛(ài)樓院”6個(gè)，設(shè)立離退休老黨員“樓長(zhǎng)”6個(gè)，積極參與小區(qū)黨建、日常管理、矛盾化解等工作，有力推動(dòng)社區(qū)治理。
“紅色初心” 抓好治理基礎(chǔ)
成立“紅色初心”服務(wù)隊(duì)，以“紅色領(lǐng)航 銀齡先鋒”為定位，攜手社區(qū)黨支部實(shí)行“雙聯(lián)”“雙報(bào)到”，接受社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，服從退休支部管理。采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”的形式，與基層黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建12次，開(kāi)展“禮贊新中國(guó) 奮進(jìn)新時(shí)代”“建國(guó)70周年”等主題黨日活動(dòng)26余次。組建銀發(fā)宣講團(tuán)，深入百丈關(guān)、胡大林、烈士林園等紅色基地參觀10次，通過(guò)傳播名山紅色故事，宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)社會(huì)認(rèn)同感，為基層治理打下堅(jiān)定底色。
“綠色文明” 抓好治理發(fā)展
成立“綠色文明”服務(wù)隊(duì)，深化拓展“助力脫貧攻堅(jiān) 共建五美鄉(xiāng)村”志愿幫扶行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)離退休干部與“第一書(shū)記”無(wú)縫對(duì)接，與“茶源義警”“茶調(diào)委”有機(jī)融合。推進(jìn)老干部進(jìn)茶園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村，助推農(nóng)村治理發(fā)展壯大，開(kāi)展“我為城鄉(xiāng)基層治理獻(xiàn)一策”“我看脫貧攻堅(jiān)新成就”專題調(diào)研2次，開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、茶葉發(fā)展等宣傳15次，調(diào)解矛盾糾紛24次，做好指導(dǎo)員、宣講員和監(jiān)督員，助力基層治理發(fā)展，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。
“粉色愛(ài)心” 抓好治理延伸
成立“粉色愛(ài)心”服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“微陣地”“微課堂”“微宣傳”“微心愿”“四微行動(dòng)”。建立“微陣地”27個(gè)，幫助青少年扣好“第一粒扣子”，引導(dǎo)老同志與留守兒童、貧困學(xué)生結(jié)成30對(duì)子，舉辦“微課堂”4期；倡導(dǎo)“老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)”，開(kāi)展“微宣傳”130次；關(guān)注青少年德治和法治建設(shè)，開(kāi)展送文化到學(xué)校活動(dòng)3次，發(fā)放書(shū)籍50余冊(cè)，實(shí)現(xiàn)“微心愿”200個(gè)，助力基層治理觸角延伸至每一個(gè)角落。（名山區(qū)委宣傳部 供稿）
