就業(yè)是最大的民生。2020年以來，為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，吸納更多優(yōu)秀學(xué)子返回雨城，雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱區(qū)人社局）主動(dòng)創(chuàng)新、精準(zhǔn)發(fā)力，打出“組合拳”，通過強(qiáng)化服務(wù)、拓寬渠道、搭建平臺(tái)，確保高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“雷達(dá)”掃描，全力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)
在雨城區(qū)的一家美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，今年剛畢業(yè)的大學(xué)生劉夢然找到了自己心儀的工作。
2020年（今年）7月，劉夢然大學(xué)畢業(yè)后回到雨城區(qū)，想找一份適合自己專業(yè)的工作。“我大學(xué)是學(xué)美術(shù)的，最想當(dāng)?shù)木褪抢蠋煛?rdquo;然而，劉夢然對找工作的流程一竅不通。
正當(dāng)她一籌莫展時(shí)，雨城區(qū)人社局的電話打到了她家里，了解她的就業(yè)情況。
“雨城區(qū)人社局的工作人員知道我的情況后，在簡歷制作、面試要求等方面都給我進(jìn)行了輔導(dǎo)。”劉夢然說，最后經(jīng)過雨城區(qū)人社局以及各部門的幫助，她順利地找到了自己心儀的工作。
劉夢然只是雨城區(qū)人社局積極助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的受益者之一。
今年以來，雨城區(qū)人社局全力推進(jìn)線上線下高校畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)“雷達(dá)”大掃描行動(dòng)，電話微信服務(wù)精準(zhǔn)到人。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、困難家庭高校畢業(yè)生動(dòng)態(tài)跟蹤庫。“一對一”設(shè)立就業(yè)顧問，提供簡歷輔導(dǎo)、職業(yè)測試指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等，針對性地為未就業(yè)高校畢業(yè)生“一對一”提供全流程“數(shù)智化”就業(yè)跟蹤服務(wù)。
同時(shí)，依托雨城區(qū)就業(yè)公眾號(hào)、雅安市公共招聘網(wǎng)等線上服務(wù)平臺(tái)和線下四級(jí)聯(lián)動(dòng)信息推送體系，持續(xù)推送崗位信息到社區(qū)，做到時(shí)時(shí)有服務(wù)、月月有活動(dòng)。今年以來，雨城區(qū)線上線下總共開展16場招聘會(huì)，推送崗位信息18300余條。
精準(zhǔn)施策，政策保障兜得牢
實(shí)習(xí)、見習(xí)崗位是高校畢業(yè)生就業(yè)的起點(diǎn)。近年來，雨城區(qū)人社局積極支持各地高校與企業(yè)開展校企合作，共建產(chǎn)教融合實(shí)習(xí)基地，為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，鼓勵(lì)企事業(yè)單位積極開發(fā)見習(xí)崗位，幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、調(diào)整就業(yè)心態(tài)、提高就業(yè)技能。截至目前，雨城區(qū)已認(rèn)定29個(gè)見習(xí)基地，今年已累計(jì)推薦大學(xué)生見習(xí)81人。
同時(shí)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生最大限度地就業(yè)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客沙龍、青創(chuàng)講堂、青創(chuàng)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)巡診、創(chuàng)業(yè)環(huán)境考察等活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)大學(xué)生拓寬創(chuàng)業(yè)視野，提升他們的創(chuàng)業(yè)能力。
今年，雨城區(qū)已開展創(chuàng)客沙龍、創(chuàng)業(yè)巡診、優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者評(píng)選等活動(dòng)10期，全年計(jì)劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人已完成186人。
企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。雨城區(qū)人社局通過線上線下的方式，精準(zhǔn)摸底轄區(qū)企業(yè)近期和中期的用工需求，設(shè)立“一企一員”人社服務(wù)專員，制作社企“連心卡”，做好重點(diǎn)企業(yè)24小時(shí)用工監(jiān)測和就業(yè)形勢調(diào)度工作，與32家重點(diǎn)企業(yè)直接建立“人社服務(wù)專員”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供政策咨詢、排憂解難、獎(jiǎng)補(bǔ)落實(shí)等上門式、主動(dòng)式服務(wù)。
同時(shí)，扎實(shí)開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”。集中力量加大政策宣傳力度，主動(dòng)靠前服務(wù)，通過電話、微信、QQ及主動(dòng)上門宣傳等多種方式讓符合條件的企業(yè)對穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策應(yīng)享盡知。（鄭瑤）
