中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，全面、從嚴(yán)、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)各級(jí)各類(lèi)干部人事檔案工作提供了基本遵循。

作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部，一是要提高思想認(rèn)識(shí)、提高站位，在思想上筑牢精神之壩，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)定管理；樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，立足干部人事檔案工作崗位，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。二是要嚴(yán)格按照《條例》要求對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)。在檔案數(shù)字化的過(guò)程中，我們要始終堅(jiān)持強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)理念，把控環(huán)節(jié)流程，執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，保證工作質(zhì)量，確保人員基本信息準(zhǔn)確。目錄錄入規(guī)范，原始圖像與紙質(zhì)檔案一致。三是要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過(guò)程中的作用，做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前審核制度，在換屆中做到凡考察對(duì)象的干部人事檔案必審、凡干部公示信息必核、凡發(fā)現(xiàn)檔案造假的必查，有效保證干部檔案工作的準(zhǔn)確性、公平性和嚴(yán)肅性。(營(yíng)山縣委組織部 文偉)