日前，浙江省金華市武義縣赴四川省南充市嘉陵區(qū)掛職19名干部人才乘坐的飛機徐徐降落在南充高坪機場，嘉陵區(qū)人才辦同志在出站通道口翹首以盼，高舉接機指示牌，為他們的到來表示熱烈歡迎。自2018年武義、嘉陵兩地結(jié)成幫扶對子以來，雙方干部人才交流互動頻繁，架起“緣起熟溪河、情滿嘉陵江”遠隔千里的情誼。

精準對接實現(xiàn)“掛”有所需

“腹腔鏡手術對醫(yī)生專業(yè)技術水平要求非常高，我們引進了專業(yè)設備，卻沒有專業(yè)人才，但自從方醫(yī)生來了以后，這樣的情況得以改善。我院第一臺腹腔鏡手術正是在她的帶領下成功實施的。”“方醫(yī)生技術很了不起，給我們帶來了很多全新的思路。”……大家口中的方醫(yī)生是掛職嘉陵區(qū)婦幼保健院婦產(chǎn)科副主任的援嘉人才方麗娟。嘉陵區(qū)人民醫(yī)院和婦幼保健院備受高層次人才短缺的困擾，面臨類似處境的還有教育、農(nóng)業(yè)等行業(yè)領域的機關事業(yè)單位。對此，嘉陵區(qū)委組織部密切聯(lián)系武義縣委組織部，始終堅持急需為上、緊缺為要，實現(xiàn)精準受援、對口受援，有效緩解急需緊缺人才不足的局面。截至目前，嘉陵區(qū)受援領域涵蓋教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、自然資源、文化、城建、水務、交通等八個方面。武義縣累計援派2名黨政干部、48名專技人才來嘉陵開展智力支援，嘉陵區(qū)累計選派3名黨政干部、25名專技人才赴武義縣掛職鍛煉。武義縣、嘉陵區(qū)兩地干部人才深度互動、深入交流，有效促進觀念互通、技術互學、經(jīng)驗互鑒。

搭建平臺實現(xiàn)“掛”有所為

1月20日晚，以“禮贊新時代奮進新嘉陵”為主題的嘉陵春晚暨全區(qū)“身邊的感動”頒獎典禮在嘉陵區(qū)大會堂舉行，來自浙江的掛職干部朱鵬、方麗娟榮獲嘉陵區(qū)2019年度“奔康標兵”稱號。“獲獎的兩位同志作為浙江赴嘉掛職干部的代表，他們用真誠詮釋擔當，用務實展現(xiàn)作為，理應受到嘉陵人民愛戴和尊敬”。嘉陵區(qū)人才辦負責人深有感觸地說。

正在辦公室伏案工作的俞振昊是兩個孩子的爸爸，接到援派任務時，小女兒7個月。俞振昊2018年來嘉陵區(qū)后，掛職區(qū)政府辦副主任，從只講普通話到地道四川話，經(jīng)歷的是“武嘉”兩地深入推進東西部扶貧協(xié)作，見證的是嘉陵邁上高質(zhì)量發(fā)展的新臺階。今年援派來嘉陵區(qū)的人員中有一位女士帶著一個小女孩格外亮眼，“我是跟爸爸媽媽一起過來的。”原來，她是俞振昊的女兒，這位女士正是俞振昊的妻子，同時，她也是援嘉人才之一。俞振昊“攜妻挈女”來嘉支援，體現(xiàn)的是對嘉陵的熱愛，彰顯的是援嘉的情懷。

“什么時候能再舉辦一期攝影講座?”參加過徐新榮攝影培訓的人都對其高超的攝影技術和超前的文化理念表示深深的認同。徐新榮是2018年第一批來嘉掛職的專技人才之一，掛職期內(nèi)累計舉辦講座5期，掛職期滿后，他并沒有離開，而是主動申請續(xù)掛半年。為什么選擇繼續(xù)留下?“我認為嘉陵有著豐富的文化資源、厚重的文化底蘊，因此意猶未盡。在這里，我不僅能幫助他們加強對傳統(tǒng)文化的傳承，而且能用鏡頭記錄嘉陵的奔康歷程。”徐新榮說。

像徐新榮一樣主動續(xù)掛的專技人才還有掛職嘉陵區(qū)供銷社的金嘉君，他兩度期滿、兩次續(xù)掛，今年第一批來嘉掛職的干部人才中就有金嘉君的身影，這已經(jīng)是他第三次來嘉陵區(qū)了。“我想持續(xù)跟進兩地已扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)關卡，并在嘉陵區(qū)篩選優(yōu)選農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，積極溝通雙方需求，不斷完善工作方案來達成雙方供銷合作社、企業(yè)間的合作。”金嘉君的努力讓本土農(nóng)產(chǎn)品搭上了“電商快車”。

浙川東西部扶貧協(xié)作奔康產(chǎn)業(yè)園吸引眾多群眾務工增收。掛職區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心副主任的陳連富和致富帶頭人走在田壟上與群眾邊聊邊交流，“要重視蔬菜品質(zhì)的提高，少施化肥，重視菜地土壤改良以及蔬菜采后整理包裝，著眼提高農(nóng)產(chǎn)品商品性。” 陳連富在大觀鄉(xiāng)蔣祠寺村220畝蔬菜基地和菜農(nóng)分享著經(jīng)驗。

如何讓掛職干部人才發(fā)揮作用，真正讓他們不虛此行、掛有所為?嘉陵區(qū)委組織部會同掛職干部人才所在單位，采取“三個一”行動，每位掛職干部掛職期間開展1次經(jīng)驗交流、參與或?qū)嵤?個項目、促進雙方單位1次互動，這種搭臺子、壓擔子方式，實現(xiàn)掛職干部有方向、干事有成效。

優(yōu)化服務實現(xiàn)“掛”有所安

4月28日上午，嘉陵區(qū)政府大樓116會議室氣氛熱烈，由嘉陵區(qū)委組織部組織召開的干部人才見面會正在舉行。“當前嘉陵正處在跨越發(fā)展的關鍵時期，要發(fā)揮好敢打敢拼的‘生力軍’作用、創(chuàng)新工作的‘智囊團’作用、搭橋架梁的‘聯(lián)絡員’作用、作風優(yōu)良的‘示范者’作用，以優(yōu)異的工作業(yè)績展現(xiàn)浙江干部風采。” 武義縣副縣長，嘉陵區(qū)委常委、副區(qū)長(掛職)朱鵬說。

區(qū)委組織部通過定期組織開展交流座談，為掛職干部提供分享感悟、交流經(jīng)驗的平臺，截至目前，嘉陵區(qū)已累計開展掛職干部座談會11次。

“在推進教育教學工作的同時，積極進行教育科學研究，努力發(fā)揮自身特長做好傳、幫、帶工作。”這是掛職干部吳曉麗在武義赴嘉陵掛職干部人才“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的發(fā)言。為確保每一位掛職干部圓滿完成掛職任務，加強在嘉掛職干部的管理，成立了由朱鵬任隊長的幫扶工作隊，定期組織掛職干部開展集中學習、集中研討，實現(xiàn)掛職期間學習不斷檔。

如何讓掛職干部安心舒心?嘉陵區(qū)委組織部發(fā)揮牽頭作用，實行區(qū)人才辦、主管單位、用人單位三級專人對接服務機制，將服務和保障情況納入單位的年度人才工作目標考核，嚴格執(zhí)行工作季報制度，及時跟蹤干部人才在住宿、就餐、出行等方面情況，切實保障掛職干部相關待遇等。“我來到嘉陵后，從工作到生活各個方面安排得妥妥當當，覺得非常暖心，所以我在原有掛職期滿后申請續(xù)掛3個月。”在嘉陵區(qū)人民醫(yī)院掛職的周曉慧說。

“千里幫扶一線牽”，嘉陵區(qū)將持續(xù)深化干部人才交流工作，源源不斷地引進“武義力量”，助力“成渝第二城、宜居新嘉陵”建設。(嘉陵區(qū)委組織部供稿）