為了切實推動組織工作的高質量發(fā)展，結合自身實際，筆者認為，組工干部要強化學習、服務和嚴謹意識。

強化學習意識。組工干部對工作要有實踐、創(chuàng)新的精神，順應時代發(fā)展新要求，只有不斷探索，才能永葆前進動力。組工干部的能力和水平關系著黨的路線、方針、政策是否能夠貫徹落實到位，關系著黨的基層組織建設和廣大黨員干部的切身利益。組工干部一定要精通自身崗位的專業(yè)知識，同時還要加強科室間的業(yè)務交流以及自我學習，拓寬自己的知識面和綜合能力，真正將組織工作的理論和業(yè)務學深學透。

強化服務意識。組織工作是做人的工作，組工干部要秉著“以人為本”的思想干工作，做到把溫暖帶給每一位黨員、每一位干部、每一位群眾，這樣才能增強凝聚力，保護好、發(fā)揮好、調動好黨員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們在各自的崗位中發(fā)揮出自己應有的作用，使黨組織真正成為廣大黨員可以依賴的港灣。同時，組工干部還要堅持執(zhí)政為民的理念，切實轉變工作作風，多下基層服務群眾，傾聽黨員群眾的訴求，真正做到為民辦實事、為民解憂，在實踐中提升工作能力。

強化嚴謹意識。組織工作具有一定的特殊性，這就要求我們務必格外嚴謹細致，容不得絲毫差錯，一點小錯誤可能就會影響全局工作。組工干部要堅決做到不該說的不說、不該問的不問，決不跑風漏氣，切實強化保密意識。同時，組工干部要不斷提升專業(yè)能力，秉持“組織工作無小事”的理念，在撰寫材料、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)、整理檔案等各個方面，都要逐字逐句推敲，逐個逐項打磨，用心學、用心悟。(營山縣委組織部供稿)