“由于自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識淡薄，沒有將黨規(guī)黨紀(jì)銘刻于心，面對誘惑，我心存僥幸，最終受到了紀(jì)律的嚴(yán)懲，我接受組織的處理，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以我為戒。”這是南充市營山縣生態(tài)環(huán)境局干部周某在該局近日召開的警示教育會上的深刻檢討。

2019年12月，南充市營山縣生態(tài)環(huán)境局環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長康某被開除黨籍、開除公職，并被移送檢察機(jī)關(guān)依法起訴；2020年4月，該局又有4名干部分別被給予黨內(nèi)警告處分。

短時(shí)間內(nèi)，該局5名干部職工先后受到黨紀(jì)政務(wù)處分，甚至移送司法機(jī)關(guān)，營山縣紀(jì)委監(jiān)委決定組織該局全體干部職工召開警示教育會。

“生態(tài)環(huán)境局系列案件的發(fā)生，相關(guān)人員受到黨紀(jì)國法嚴(yán)懲，既有他們自身信念不堅(jiān)定、法紀(jì)意識淡泊的原因，同時(shí)也充分說明局黨委在管黨治黨方面存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，大家一定要痛定思痛，以案為鑒，舉一反三……”營山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐該縣自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組組長司釗對發(fā)生在該局的幾起案件進(jìn)行了深刻剖析，提出整改要求，并對全體干部職工進(jìn)行廉政警示談話。

營山縣紀(jì)委監(jiān)委還組織該局全體干部職工集中觀看警示教育片《失守的底線——營山縣三起嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例警示錄》，并要求人人談心得、寫體會，讓該單位每一名干部職工受警醒、明底線、知敬畏。

通過系列警示教育后，營山縣生態(tài)環(huán)境局一名干部這樣談?wù)J識體會：“以前總覺得違紀(jì)違法的事情離自己很遠(yuǎn)，現(xiàn)在明白了身邊的誘惑無處不在，我們稍有不慎就可能跌入‘陷阱’、墜入‘深淵’，走上違紀(jì)違法甚至犯罪的道路。在以后工作、生活中，我一定時(shí)刻保持清醒，防微杜漸。”

同時(shí)，面對連續(xù)違紀(jì)違法案例暴露出的問題，南充市營山縣生態(tài)環(huán)境局不回避、不遮掩，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，舉一反三開展自糾自查，建立問題臺賬逐一進(jìn)行整改，并深挖問題產(chǎn)生的根源，不斷建立健全制度機(jī)制，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗行為再次發(fā)生。截至目前，該局自糾自查發(fā)現(xiàn)問題13個(gè)，已整改11個(gè)、正在整改2個(gè)，查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位19個(gè)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制4項(xiàng)。

近年來，營山縣紀(jì)委監(jiān)委既注重減存量、又重視遏增量，扎實(shí)做好審查調(diào)查“后半篇文章”，按照“一案一警示”要求，通過現(xiàn)場宣布處分決定、當(dāng)事人在黨支部討論會上現(xiàn)場檢討、編制懺悔錄、制作警示教育片、加大通報(bào)曝光力度等方式，用好身邊反面教材為身邊人敲警鐘、醒腦子，讓冷冰冰的處分決定“一張紙”，變成以案明紀(jì)、洗滌靈魂的“一堂課”。

一組數(shù)據(jù)顯示，僅2019年以來，營山縣紀(jì)委監(jiān)委就在案發(fā)單位召開警示教育會12場次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽法院職務(wù)犯罪案件審理2次，參觀廉政警示教育基地100余人次，組織觀看警示教育片13部，通報(bào)曝光典型案例76件93人。(營山縣紀(jì)委監(jiān)委供稿)