為進一步轉(zhuǎn)變員工觀念,促進員工加深對兩個“三化”的理解,提升信息化管理水平,6月15日至17日,川中油氣礦南廣采油氣作業(yè)區(qū)聯(lián)合通信中心川中總站,組織舉辦信息化管理提升培訓(xùn)班,油氣礦信管部游杰、饒文俊、通信中心川中總站何楊、信息站王宏偉,南廣作業(yè)區(qū)趙昌江、賀茂國及相關(guān)技術(shù)人員、一線班組人員40余人參加培訓(xùn)。
秉承“人人要熟知,人人懂使用,人人會講解”的培訓(xùn)主旨,培訓(xùn)采用“聯(lián)合+請進來”的方式授課。通信與信息技術(shù)中心川中總站的7名技能專家、中油瑞飛工程師全程精心授課,結(jié)合實例講解了通信傳輸基本原理、信息化“運維”、安防被動入侵系統(tǒng)、系統(tǒng)故障判定與原理,通過案例分享的方式普及了網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。在模擬實操現(xiàn)場,結(jié)合作業(yè)區(qū)現(xiàn)有的信息化設(shè)備,授課老師分別演示UPS電源充放電切換、主路旁路切換、模擬站控系統(tǒng)操作,就培訓(xùn)學(xué)員提出的相關(guān)問題進行了一一解答。同時,此次培訓(xùn)還宣貫了《川中油氣礦信息化運維細則》《南廣作業(yè)區(qū)數(shù)字化管理平臺實施方案》。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員圍繞信息化運維業(yè)務(wù)需求進行了充分討論和分析,形成了南廣作業(yè)區(qū)信息化功能清單,進一步鞏固了培訓(xùn)效果。
通過本次培訓(xùn),參訓(xùn)人員對信息化管理、操作運用及故障處置有了更深入的認識,進一步提升了全員的信息化管理技術(shù)水平,為高效推進“中心井站+無人值守”管理模式、將“兩化”融合管理要求全面落地于生產(chǎn)現(xiàn)場奠定堅實基礎(chǔ),有力促進了南廣作業(yè)區(qū)由傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化管理模式轉(zhuǎn)型。(張月瑩 丁海)