為進一步轉(zhuǎn)變員工觀念，促進員工加深對兩個“三化”的理解，提升信息化管理水平，6月15日至17日，川中油氣礦南廣采油氣作業(yè)區(qū)聯(lián)合通信中心川中總站，組織舉辦信息化管理提升培訓(xùn)班，油氣礦信管部游杰、饒文俊、通信中心川中總站何楊、信息站王宏偉，南廣作業(yè)區(qū)趙昌江、賀茂國及相關(guān)技術(shù)人員、一線班組人員40余人參加培訓(xùn)。

秉承“人人要熟知，人人懂使用，人人會講解”的培訓(xùn)主旨，培訓(xùn)采用“聯(lián)合+請進來”的方式授課。通信與信息技術(shù)中心川中總站的7名技能專家、中油瑞飛工程師全程精心授課，結(jié)合實例講解了通信傳輸基本原理、信息化“運維”、安防被動入侵系統(tǒng)、系統(tǒng)故障判定與原理，通過案例分享的方式普及了網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。在模擬實操現(xiàn)場，結(jié)合作業(yè)區(qū)現(xiàn)有的信息化設(shè)備，授課老師分別演示UPS電源充放電切換、主路旁路切換、模擬站控系統(tǒng)操作，就培訓(xùn)學(xué)員提出的相關(guān)問題進行了一一解答。同時，此次培訓(xùn)還宣貫了《川中油氣礦信息化運維細則》《南廣作業(yè)區(qū)數(shù)字化管理平臺實施方案》。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員圍繞信息化運維業(yè)務(wù)需求進行了充分討論和分析，形成了南廣作業(yè)區(qū)信息化功能清單，進一步鞏固了培訓(xùn)效果。

通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對信息化管理、操作運用及故障處置有了更深入的認識，進一步提升了全員的信息化管理技術(shù)水平，為高效推進“中心井站+無人值守”管理模式、將“兩化”融合管理要求全面落地于生產(chǎn)現(xiàn)場奠定堅實基礎(chǔ)，有力促進了南廣作業(yè)區(qū)由傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化管理模式轉(zhuǎn)型。(張月瑩 丁海)