“任何一個(gè)陣地，我們不去占領(lǐng)，敵對(duì)勢(shì)力、錯(cuò)誤思潮和一些負(fù)面的東西就會(huì)乘虛而入。”非公企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公企業(yè)黨建是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＲ虼耍枪髽I(yè)黨組織理應(yīng)扛起黨的建設(shè)大旗，當(dāng)好思想政治工作的標(biāo)桿。

早在2012年中共中央辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確指出非公企業(yè)黨組織要履行好宣傳貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)等職責(zé)。然而，時(shí)至今日在開展非公有制企業(yè)黨建和思想政治工作仍存在一些問題和阻力，如何將“兩學(xué)一做”融入非公企業(yè)黨員教育新常態(tài)，如何把“紅色基因”融入非公企業(yè)血液里，成為擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。

贏得信任。黨組織在非公領(lǐng)域充當(dāng)什么角色?企業(yè)黨組織只有以心換心，真心實(shí)意助企業(yè)謀發(fā)展、幫職工謀利益，才能贏得業(yè)主的信賴，得到員工的擁護(hù)。具體而言，黨建工作就要做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，讓企業(yè)黨員真切感受到“組織在身邊”，例如對(duì)需要經(jīng)常加班的班組，黨支部可以設(shè)置“能量補(bǔ)給站”，為加班員工免費(fèi)提供食物；針對(duì)需要換鞋的車間，黨支部可以制作鞋柜并標(biāo)明黨員身份，既增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感，又發(fā)揮黨員示范作用；針對(duì)組織生活會(huì)形式單一的問題，黨支部可以組織搞一些小活動(dòng)，把氣氛活躍起來，引導(dǎo)全體黨員暢所欲言……這些看似不起眼的小方法，對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言，卻是“有溫度”的大舉措。

發(fā)揮作用。黨組織在非公領(lǐng)域發(fā)揮什么作用?黨組織只有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)作為，有效發(fā)揮作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、重點(diǎn)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員，以黨組織的先進(jìn)引領(lǐng)企業(yè)的健康發(fā)展，最終才會(huì)贏得話語(yǔ)權(quán)。對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，黨建文化滲透到企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)以有黨組織為榮，全體職工都能感受到“這里有組織”。同時(shí)，黨組織在引領(lǐng)企業(yè)服務(wù)社會(huì)中有所作為，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、奉獻(xiàn)社會(huì)中樹立口碑，成為企業(yè)發(fā)展的一面旗幟。

鞏固執(zhí)政。黨組織在非公領(lǐng)域達(dá)到什么目標(biāo)?融入企業(yè)開展黨建工作，不斷優(yōu)化非公黨建生態(tài)，放大黨建“紅色效應(yīng)”，才能讓廣大企業(yè)主和黨員職工思想上認(rèn)同黨，感情上貼近黨，行動(dòng)上緊跟黨，進(jìn)而切實(shí)鞏固黨在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的執(zhí)政根基在非公企業(yè)得以鞏固，最生動(dòng)的表現(xiàn)之一就是黨組織作為職工群眾的“主心骨”而存在，黨員職工有困難能在第一時(shí)間“有事找組織”，黨組織在任何時(shí)候、任何情形下都能發(fā)揮較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。(閬中市委組織部 谷紅)