美顏，是通過(guò)對(duì)圖像進(jìn)行美化操作，以掩蓋原圖的瑕疵和不足。美顏的厲害之處，不僅在于P圖后給人帶來(lái)“美”感，而且讓不少人沉醉其中，覺(jué)得自己的確很“美”。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研本來(lái)就是帶著問(wèn)題沉下去，通過(guò)入戶調(diào)查、聽(tīng)取意見(jiàn)、實(shí)地走訪等方式，提出解決普遍性問(wèn)題的思路和辦法。然而近年來(lái)，一些基層單位在上級(jí)單位前來(lái)調(diào)研之時(shí)，大開(kāi)“美顏”之術(shù)，不僅給上級(jí)部門帶來(lái)工作“完美”的直覺(jué)，還給自己帶來(lái)“的確很美”的錯(cuò)覺(jué)。

“濾鏡”開(kāi)不得。美顏中有一項(xiàng)“濾鏡”功能，就是把不好看的地方給模糊化處理。在一些基層單位，只要一接到上級(jí)調(diào)研通知，就會(huì)連夜召開(kāi)會(huì)議“過(guò)濾”問(wèn)題，把關(guān)鍵問(wèn)題、重大問(wèn)題作模糊化處理，只暴露一些無(wú)關(guān)痛癢的細(xì)小問(wèn)題。調(diào)研組一到，看到的、聽(tīng)到的都是成績(jī)斐然的良好表象。但終究解決不了問(wèn)題，小問(wèn)題極容易被捂出大問(wèn)題，大問(wèn)題極容易釀出大事故，最終演化為“不可原諒”的錯(cuò)誤。基層黨員干部莫讓“表象”迷住眼，在小問(wèn)題上要敢于自揭傷疤，在大問(wèn)題上要敢于“壯士斷腕”，讓調(diào)研組掌握基層的個(gè)性與共性問(wèn)題，推進(jìn)自身問(wèn)題的整改和全局問(wèn)題的解決。

“大眼”要不得。美顏中還有一項(xiàng)“大眼”功能，就是將“心靈之窗”變大變美。一些基層單位在迎接調(diào)研之時(shí)，通過(guò)夸張、虛假的方式總結(jié)成果，一味地將成績(jī)“放大”。過(guò)度的“大眼”，不僅極容易讓工作陷入形式主義怪圈，還會(huì)讓配合“表演”的一線干部、群眾怨聲載道。調(diào)研組碰到的、摸到的都是“粉飾”和“裝扮”過(guò)的。有的地方甚至為了應(yīng)付環(huán)保檢查，在山上潑綠色油漆，讓人看起來(lái)“綠意盎然”，這些做法無(wú)疑是吹“肥皂泡泡”，一戳就破。黨員干部只有堅(jiān)持實(shí)事求，重實(shí)績(jī)、輕政績(jī)，讓調(diào)研組掌握最真實(shí)的工作情況，才更利于全局工作的鋪開(kāi)。

“瘦臉”做不得。美顏還有一項(xiàng)功能，就是把臉型P成網(wǎng)紅“錐子臉”。一些基層單位在迎接調(diào)研之時(shí)，為了工作中不出錯(cuò)，故意隱瞞一些地方性的做法，連夜炮制所謂“規(guī)范性”文件和工作記錄。但俗話說(shuō)“千人千面”，黨員干部只要做的是符合黨和國(guó)家政策的事、有利于地方發(fā)展的事、有益于群眾的事，接一些“地氣”有何不可?只要群眾有獲得感、幸福感、安全感，讓調(diào)研組掌握可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，才利于更好推動(dòng)全局發(fā)展。(營(yíng)山縣委組織部 黃小勇)