成都新津區(qū)慶祝第三十六個教師節(jié)專題報道
2020年9月,經(jīng)基層推薦、材料評分、網(wǎng)絡投票、現(xiàn)場展示、部門會審等環(huán)節(jié),成都市新津區(qū)委教育工作領導小組決定評選郭燕等10位同志為“新津區(qū)十佳校(園)長”。
郭燕,女,中共黨員,2000年畢業(yè)參加教育工作,現(xiàn)擔任新津區(qū)花源學前教育集團園長,統(tǒng)籌管理集團旗下9所幼兒園。獲有“成都市學科帶頭人”、“成都市領航園長”、“成都市十佳最美教師”、“新津工匠”、“新津區(qū)優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”等榮譽稱號,先后十多篇論文榮獲國家級、省、市、區(qū)一二等獎。
20年來,她始終堅持把激揚生命作為職業(yè)價值追求,在激揚生命的路上堅實堅定而又幸福快樂的行走著!
一場完整而豐富的職業(yè)歷程
從懵懂的新手教師一路成長為管理9個園所、2000多個孩子、200余名教職工的集團園長,郭燕走過了一場完整而豐富的職業(yè)歷程。10年一線教學經(jīng)歷,成就了她在專業(yè)上的深度;10年園所管理經(jīng)歷,拓展了她在幼教事業(yè)里的廣度。但不論處于何種角色,她始終以高標準和嚴要求對待工作,在她身上,我們能看到敬業(yè)、睿智、果斷、優(yōu)雅等多種優(yōu)良品質。
一種新穎卻艱難的工作模式
花幼集團組建以來,郭燕帶領班子成員不斷探索發(fā)展管理模式,直面各種困難和挑戰(zhàn),良好構建了“文化、管理、課程和培訓”的特色品牌文化,創(chuàng)新構建了“扁平式”、“清單式”、“自主式”的高效管理模式,特色構建了“發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)美、自主、創(chuàng)想”“四緯”綠色園本課程體系,推動了四區(qū)九園高效協(xié)同發(fā)展。在她的管理下,每一位教職工都是花幼前進的推動者,讓花幼集團始終保持快速的前行姿態(tài),近三年來,多次承辦市區(qū)兩級重要活動,普興園、徐家渡園、楊柳園順利創(chuàng)建成都市二級園,多名教師榮獲省市區(qū)三級表彰……
一條扎實且有效的提升路徑
二十年如一日,郭燕始終在幼教崗位上默默堅守,鉆研學習,多次參加西南大學、華南師大、北師大、清華、北大組織的校(園)長培訓班、研修班。工作一有空閑她就沉入一線,和孩子交流,和老師探討,帶領教師們做課程、做研究,不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。
郭燕常說:“愛是教育的起點和基礎”。愛與責任,不斷推動她和花幼成長為了如今的模樣。展望明天,可期花幼的明天會更加美好。而她,也將在激揚生命的路上,愈走,愈加散發(fā)美麗芳香……(李壹平)