遂寧采油氣作業(yè)區(qū)“三強化”確保依法合規(guī)工作有序推進
來源:中國網(wǎng) 時間:2020-01-06 14:26:29 編輯:周姿彤
為有效提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營水平,促進企業(yè)健康高效發(fā)展,2019年,川中油氣礦遂寧采油氣作業(yè)區(qū)從強化依法合規(guī)經(jīng)營意識、依法治企制度執(zhí)行以及機構(gòu)設(shè)置人員管理方面確保依法合規(guī)工作有序推進。
強化合規(guī)意識 構(gòu)建良好氛圍
積極開展法制宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)平臺下發(fā)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料,督促機關(guān)和各井站利用班前會、周會等時機開展集中學(xué)習(xí)。通過組織員工參加油氣礦普法活動、法律競賽,使員工進一步了解我國基本法律框架,掌握與崗位職責(zé)密切聯(lián)系的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
強化制度執(zhí)行 提升管控水平
堅持將把法律規(guī)定融入各類管理制度,細化完善各級決策范圍、事項和權(quán)限。全年完成作業(yè)區(qū)相關(guān)的96項規(guī)章制度的評價工作,重點對安全環(huán)保、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制度進行問題查找,對制度提出改進建議。組織開展規(guī)章制度集中培訓(xùn),把已發(fā)生的與規(guī)章制度不相符的行為納入整改,對制度執(zhí)行效果進行評價并根據(jù)評價結(jié)果持續(xù)改進,確保作業(yè)區(qū)無一起違法違紀事件發(fā)生。
強化人員管理 提升管理能力
設(shè)置合規(guī)管理聯(lián)絡(luò)人員,明確合規(guī)管理聯(lián)絡(luò)人員的職責(zé)。對合規(guī)管理聯(lián)絡(luò)人員在法律事務(wù)及合規(guī)管理工作傳達、執(zhí)行情況進行考核。組織關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)法律風(fēng)險崗位防控指引,對合同風(fēng)險管理中合同履行情況進行監(jiān)控。全年接受分公司及礦區(qū)各類審計6次,合格率100%。(唐華 尹旭東)
‖ 聚焦遂寧