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成都出臺十條措施促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

23800個崗位,專供高校畢業(yè)生就業(yè)

來源:四川日報 時間:2020-05-13 09:32:10編輯:謝川霞
臨近高校畢業(yè)季,如何扭轉(zhuǎn)受疫情影響的就業(yè)狀態(tài),引導(dǎo)高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)?5月12日,成都市多部門聯(lián)合印發(fā)《成都市促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》,從擴大崗位供給、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升就業(yè)能力、優(yōu)化招聘服務(wù)、保障困難家庭畢業(yè)生就業(yè)等五個方面提出了十條實實在在的措施。
擴大崗位供給
6大類崗位接收高校畢業(yè)生就業(yè)
《十條措施》明確,今年將從黨政機關(guān)籌集選調(diào)生崗位1000個,從以教育、衛(wèi)生為重點的事業(yè)單位籌集崗位2800個,從國有企業(yè)籌集崗位2000個,從“一村一大計劃”“農(nóng)村特崗教師計劃”“基層衛(wèi)生支醫(yī)計劃”籌集崗位3000個,從社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域籌集公益性崗位10000個,從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位籌集見習(xí)崗位5000個,總共23800個崗位專門用于接收高校畢業(yè)生就業(yè)。
同時,為鼓勵支持企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,《十條措施》明確,民營企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定就業(yè)滿12個月后,可按4000元/人標準享受一次性崗位補貼,以及不超過12個月的社保單位繳費部分全額補貼。
鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
給予最高50萬元“創(chuàng)業(yè)貸”
《十條措施》積極鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并給予了一系列真金白銀的扶持。
符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊可享受最高50萬元“創(chuàng)業(yè)貸”和最長3年的全額貼息。創(chuàng)業(yè)團隊入駐產(chǎn)業(yè)功能區(qū)市級及以上“眾創(chuàng)空間”的,可享受免半年以上租金,以及享受靈活就業(yè)社保補貼。
創(chuàng)業(yè)項目入駐市級及以上青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園的,可享受最長3年的租金減免。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的,可按3000元/人的標準享受吸納就業(yè)獎勵。到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的,可享受農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人社保補貼。
提升就業(yè)能力
發(fā)布成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)“機會清單”
編制發(fā)布成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)“機會清單”,全面釋放城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)場景和機會。將編制發(fā)布成都市人才開發(fā)指引(成都人才白皮書)、成都市新職業(yè)崗位需求目錄、成都市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)重點企業(yè)及重大項目人才需求清單、成都市各行業(yè)工資薪酬水平調(diào)查報告、成都市眾創(chuàng)空間及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策清單,幫助高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。
此外,成都還將從職業(yè)技能提升培訓(xùn)專賬資金中安排不低于5000萬元,舉辦高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)合格并取得相應(yīng)證書的高校畢業(yè)生,可享受相應(yīng)補貼。
優(yōu)化招聘服務(wù)
全力保障困難家庭畢業(yè)生就業(yè)
《十條措施》明確將密集組織高校畢業(yè)生專場招聘活動500場,促進高校畢業(yè)生與用人單位有效對接,提高求職成功率。搭建“天府招聘云”平臺,集中發(fā)布人力資源服務(wù)機構(gòu)崗位信息,方便高校畢業(yè)生“一鍵求職”。
對城鄉(xiāng)低保、貧困殘疾人、建檔立卡貧困等困難家庭的畢業(yè)生和殘疾畢業(yè)生,《十條措施》明確將開展針對性的就業(yè)援助和托底安置,并將一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標準從1200元/人提高至1500元/人。(雷倢)
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