不知不覺，盛夏到來。記者從成都市人社局了解到，成都市目前執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼政策及標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的是《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于調(diào)整高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（成人社辦發(fā)〔2018〕111號(hào)）。那么，哪些人能領(lǐng)高溫補(bǔ)貼？補(bǔ)貼能拿多少？

依照該《通知》，成都的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12～18元。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣（指成都市氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，包含35℃）下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。事實(shí)上，包括建筑工地的建筑工、搬家公司的搬運(yùn)工或者外賣員、快遞員、環(huán)衛(wèi)工等等，均是長時(shí)間露天作業(yè)的工種。依照成都的現(xiàn)有政策，只要在成都市氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃及以上的天氣作業(yè)，勞動(dòng)者們就應(yīng)享受高溫補(bǔ)貼。

此外，記者還了解到，根據(jù)成都市所執(zhí)行的《通知》規(guī)定，用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和具體工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位、工種和發(fā)放辦法。值得注意的是，高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入工資總額管理。若勞動(dòng)者遭遇用人單位未按政策要求發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。（紅星新聞 王垚）