成都商報(bào)－紅星新聞注意到，100個(gè)短缺職業(yè)中，有39個(gè)與生產(chǎn)制造相關(guān)，38個(gè)屬于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員。除了營(yíng)銷員、快遞員、餐廳服務(wù)員等排名靠前，美容師、生活垃圾清運(yùn)工、幼兒教育教師等職業(yè)新進(jìn)榜單。

在公布數(shù)據(jù)前，人社部首先寫(xiě)了份“使用說(shuō)明”：這個(gè)榜單，是為更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考。

7月24日，智聯(lián)招聘市場(chǎng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人宋璐接受成都商報(bào)－紅星新聞專訪，解讀了榜單背后的就業(yè)趨勢(shì)。

進(jìn)入榜單的100個(gè)短缺職業(yè)，從職業(yè)分類上看，結(jié)構(gòu)保持總體平穩(wěn)。生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員和商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員合計(jì)占77%，仍是市場(chǎng)短缺職業(yè)的主體。

成都商報(bào)－紅星新聞注意到，營(yíng)銷員、快遞員、餐廳服務(wù)員等崗位，大多對(duì)學(xué)歷、學(xué)科不設(shè)限制，就業(yè)門檻不高。比如，快遞員的職業(yè)定義是“從事快件攬收、派送和客戶信息收集、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣工作的人員”，屬熟練工種。而今年二季度，保潔員、商品營(yíng)業(yè)員的緊缺度也進(jìn)一步提升，均上升了兩個(gè)位次。

為什么會(huì)出現(xiàn)稀缺的情況？

“正是因?yàn)殚T檻不高，且由于高流動(dòng)性、不穩(wěn)定性，相應(yīng)給的薪資都不會(huì)太高，這也使得很多從事這些職位的人，不會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定地做下去。”宋璐表示，營(yíng)銷員、快遞員、餐廳服務(wù)員等與百姓生活息息相關(guān)的服務(wù)性工作，需求量大，也是門檻不高、較為大眾化的職位。但因?yàn)樾剿^低、工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)常倒班、辛苦等職業(yè)特點(diǎn)，很多人不愿從事，使得這些職位常常處于短缺狀態(tài)。

另一方面，榜單顯示，美容師、生活垃圾清運(yùn)工等行業(yè)也呈現(xiàn)出高需求。

成都商報(bào)－紅星新聞注意到，從智聯(lián)招聘－2020年第二季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》看出，隨著就業(yè)市場(chǎng)逐步回暖，服務(wù)業(yè)招聘需求人數(shù)增幅相對(duì)較大，且大于求職申請(qǐng)人數(shù)的增幅，CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣）指數(shù)環(huán)比回升。

特別是娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)，受直播/主播等線上活動(dòng)帶動(dòng)，本季度招聘需求人數(shù)環(huán)比增加117.82%，遠(yuǎn)大于求職申請(qǐng)人數(shù)增幅，CIER指數(shù)上升明顯。二季度，中介服務(wù)行業(yè)就業(yè)形勢(shì)最好，升至就業(yè)景氣榜的榜首，2020年二季度CIER指數(shù)較高的職業(yè)技工/操作工最“吃香”。

此外，宋璐也提到，“數(shù)據(jù)技能”在多個(gè)新興行業(yè)都是剛需。“新興的健康行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)，招聘需求旺盛，值得注意的是數(shù)據(jù)人才成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。”她表示，直播等新興職業(yè)也不斷涌現(xiàn)，這些職業(yè)都充分調(diào)動(dòng)了年輕人的活力和創(chuàng)造力，為他們提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

值得注意的是，榜單不僅有行業(yè)的排名，還羅列了需求典型城市。

一些城市的需求特征非常明顯，比如，上一次還排在第77位的金屬熱處理工，這一次已經(jīng)排到了第14位，需求典型城市包括蘇州、桂林、武漢、咸陽(yáng)、石嘴山、德陽(yáng)、威海、石家莊等。

資料顯示，該工種主要包括操作熱處理設(shè)備，進(jìn)行金屬材料、坯件或工件退火、正火、表面淬火等熱處理加工等人員。一位相關(guān)從業(yè)者告訴記者，熱處理工是把大型的鍛件、鑄件和焊接件放進(jìn)熱處理爐里，反映了城市重工業(yè)的發(fā)展，同時(shí)基建材料也要熱處理，越多的需求也反映出城市基建的迫切。

榜單還顯示，在成都，除了與眾多城市一樣，對(duì)營(yíng)銷員、快遞員、保安員等“熱缺”行業(yè)有需求外，行政辦事員、理貨員、物業(yè)管理員、育嬰員、機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員等職位也較為緊缺。

而宋璐解讀了就業(yè)市場(chǎng)的另一種城市趨勢(shì)：“在智聯(lián)招聘舉辦的多場(chǎng)招聘直播中，我們也發(fā)現(xiàn)城市群效應(yīng)凸顯，其就業(yè)輻射能力非常強(qiáng)。以成渝城市群為例，復(fù)工飽和度高，韌性更強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示，復(fù)工后簡(jiǎn)歷投遞量增速達(dá)26%，人才流入率也呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢(shì)。”

從行業(yè)看，宋璐認(rèn)為，新基建對(duì)以電子信息為支柱產(chǎn)業(yè)的成都是一個(gè)巨大機(jī)遇。

此外，以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”成為國(guó)家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域，也帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，本季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)也表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢(shì)。（葉燕 鄒悅）