“疫情當(dāng)前，生產(chǎn)、檢修要跟上，職工的生命安全、防疫防控更要跟上。保護(hù)好職工，就是保護(hù)好企業(yè)！”每天早上的視頻早調(diào)會上，攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會負(fù)責(zé)人都會這樣強(qiáng)調(diào)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，廠工會進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，確保職工平平安安地工作。截至目前，該廠品種鋼產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量、噸鋼成本、物流時間均創(chuàng)下歷史最好水平。

 

　　 “錯峰就餐、洗澡，分散辦公，這些好執(zhí)行。可指揮吊車，不摘口罩怎么吹哨子？”“用對講啊！”面對職工生產(chǎn)過程上遇到的具體問題，廠工會鼓勵職工積極想辦法出主意。

 

　　 廠修砌作業(yè)區(qū)作業(yè)長、工會主席趙剛說，特殊時期就得采取特殊辦法。以前，吊車作業(yè)時，有個別職工嫌戴口罩“悶”，佩戴得松松垮垮。現(xiàn)在，為防止職工作業(yè)時取下口罩“透透氣”，趙剛除了再三叮囑外，還讓以前“嫌悶”的職工當(dāng)防疫監(jiān)督員。“要去監(jiān)督他人，咋好意思自己違反呢？”趙剛說，這個“職務(wù)”把不好好戴口罩的栓牢了，再悶也要忍住。

 

　　起重指揮信號是起重作業(yè)的安全保證，大家習(xí)慣用吹哨子配合手勢發(fā)指令信號，而現(xiàn)在都戴口罩，吹哨子不方便，光用“打手勢”發(fā)信號，操作室里存在“盲區(qū)”，看不清手勢，要是看錯信號，后果不堪設(shè)想。

 

　　“使用對講機(jī)，雖然慢了點(diǎn)，但清晰明了，有不清楚的地方還可以及時溝通。”該廠鋼包熱修工劉成說，經(jīng)過幾天磨合，大家已經(jīng)習(xí)慣用對講機(jī)指吊了，都夸趙剛想得周全。

 

　　疫情期間，班組不能集中開會。安全交底工作怎么開展？趙剛要求每個班組提前一天將第二天將要開展工作的危險源點(diǎn)、注意事項(xiàng)等圖文并茂地發(fā)到作業(yè)區(qū)微信群里，提前預(yù)知預(yù)警。第二天上班時，班組長在作業(yè)現(xiàn)場讓職工手指、口述昨天“預(yù)習(xí)”的效果。

 

　　“老劉，我給你測一下血壓。”20日上午，廠冶煉作業(yè)區(qū)副作業(yè)長、工會主席鄧林在檢查現(xiàn)場防疫安全情況時，發(fā)現(xiàn)一名職工臉色不太好。想著這名職工有糖尿病、高血壓，鄧林馬上警覺起來。

 

　　“我今天早上在家吃了藥的，只是昨晚沒睡好，做好今天的工作絕對沒問題。”老劉一邊回答，一邊跟隨鄧林到休息室測血壓。

 

　　廠工會在投產(chǎn)之后的2012年為職工體檢時，就發(fā)現(xiàn)個別職工有一種或兩種基礎(chǔ)疾病，從此這些職工就成了工會重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的對象。新冠肺炎疫情爆發(fā)后，廠工會時刻關(guān)注職工身體健康狀況，要求各作業(yè)區(qū)工會一定要注重細(xì)節(jié)，把職工生命安全放在第一位，工作中細(xì)致觀察，發(fā)現(xiàn)職工有“帶病”作業(yè)現(xiàn)象，立即勸其休息，及時與家屬溝通聯(lián)系，確保職工安全。

 

　　 “201會議室增設(shè)了一臺微波爐，大家可以帶飯來熱了。”春節(jié)后第一天上班，廠工會工作人員梁紅艷就在機(jī)關(guān)微信群里發(fā)出了這樣的通知。

 

　　為阻斷病毒傳染渠道，必須減少人員聚集。廠工會按照“外防輸入、內(nèi)控傳播”的疫情防控原則，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際和作業(yè)需求，按照“一爐一策”“一機(jī)一策”“一班一策”原則，合理制定了開會、作業(yè)、交接班、更衣洗浴方案，確保生產(chǎn)、安全、環(huán)保、防疫齊抓并舉；給現(xiàn)場能夠設(shè)置微波爐的班組發(fā)放微波爐，每天指定一名職工代表或綜合室職工到食堂為職工測體溫、維持秩序，防止扎堆擁擠、聚眾就餐現(xiàn)象發(fā)生；把會議室、各類活動室騰出來，用于分開辦公，拉開辦公間距；在檢修現(xiàn)場設(shè)置檢查點(diǎn)，凡進(jìn)入檢修現(xiàn)場的人員，必須測溫合格后，進(jìn)行姓名、單位、身份證、現(xiàn)住地、是否來自疫區(qū)等登記，嚴(yán)格做到有據(jù)可查。

 

 

　　近日，內(nèi)江市總工會制發(fā)了《關(guān)于深入開展新冠肺炎疫情防控期間工會關(guān)愛服務(wù)“七大行動”的通知》，在新冠肺炎疫情防控期間，持續(xù)深入開展工會關(guān)愛服務(wù)“七大行動”，進(jìn)一步做好防控一線醫(yī)護(hù)人員和值守人員等走訪慰問、困難職工幫扶、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)等工作，在堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中彰顯工會擔(dān)當(dāng)。

 

　　在開展“七大行動”過程中，內(nèi)江市總工會持續(xù)對參與疫情救治、檢測、防控的一線職工、勞模及家屬開展形式多樣的送溫暖慰問活動。并按照人均約1000元的標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)江市援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員及其家屬進(jìn)行全覆蓋慰問。同時，通過困難救助、臨時救助等方式，按照人均約700元的標(biāo)準(zhǔn)，對市級以上建檔困難職工進(jìn)行全覆蓋走訪慰問。在力促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，聯(lián)合政府有關(guān)部門以及企業(yè)，及時分類開展“訂單式” 線上職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。動員各方力量幫助解決返崗復(fù)工職工（農(nóng)民工）口罩、酒精等防護(hù)物品，讓企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 

　　除開展防疫一線職工專項(xiàng)慰問行動、困難職工精準(zhǔn)幫扶行動、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)行動外，還積極開展戶外職工（農(nóng)民工）關(guān)愛服務(wù)行動、隔離職工群眾關(guān)愛服務(wù)行動、職工健康保障行動、疫情防控專項(xiàng)資金和物資保障行動等。

 

 

　　2月26日，龍泉驛區(qū)總工會出臺深入開展“送健康、送服務(wù)、送政策，幫企業(yè)”活動十條具體措施，從實(shí)從小從細(xì)助推企業(yè)克服疫情影響，盡快組織企業(yè)職工恢復(fù)生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率，做到一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)恢復(fù)，勇挑成都東進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重?fù)?dān)，全力保證全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成，為全省全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

 

　　龍泉驛區(qū)是國家級成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所在地，是成都東進(jìn)主戰(zhàn)場、2021年世界大學(xué)生運(yùn)動會舉辦地，也是成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈的重要橋頭堡，汽車整車在全省全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)中舉足輕重。龍泉驛區(qū)委區(qū)政府提早謀劃疫情防控挑戰(zhàn)下的企業(yè)復(fù)工，到目前為止，以汽車整車為主的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本復(fù)產(chǎn)，但全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)任務(wù)仍十分艱巨，特別是占比達(dá)90%的中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉步維艱。

 

　　面對企業(yè)抗疫復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)物資儲備不足、招工用工難、材料供應(yīng)難、生產(chǎn)成本增大等難題，龍泉驛區(qū)總工會不等不靠，主動思考，積極作為，從工會結(jié)余經(jīng)費(fèi)中安排1000萬元用于企業(yè)抗疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，凝聚全體工會干部和職工群眾的智慧和力量，千方百計為區(qū)委區(qū)政府分憂、為企業(yè)抗疫復(fù)工解難。

 

　　協(xié)助企業(yè)防疫物資保障。繼續(xù)向區(qū)內(nèi)各企業(yè)廣泛宣傳相關(guān)復(fù)工要求，積極向符合復(fù)工條件的各類企業(yè)協(xié)調(diào)或出資購買發(fā)放口罩10萬只、消毒液1000噸，為區(qū)內(nèi)職工人數(shù)較多的企業(yè)免費(fèi)安裝紅外線測溫系統(tǒng)。

 

　　返還企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)。鑒于今年疫情對企業(yè)的影響，以建立工會組織且按《工會法》上繳工會經(jīng)費(fèi)的中小企業(yè)為對象，今年返還以2019年繳納工會經(jīng)費(fèi)區(qū)級留成為基數(shù)，對2019年經(jīng)營虧損的中小企業(yè)實(shí)行區(qū)級工會經(jīng)費(fèi)留成部分執(zhí)行返還政策，去年留成10萬元（含10萬元）以內(nèi)的一次性返還，10—50萬元的減半返還，50萬元（含50萬元）以上的返還20%，3月底前一次性返還到位。

 

　　關(guān)心關(guān)愛疫情期間困難職工。以企業(yè)為單位，通過工會組織申報，對從重點(diǎn)疫區(qū)返崗人員、醫(yī)學(xué)隔離人員中的家庭困難職工進(jìn)行分層級關(guān)心慰問。強(qiáng)化職工互助保險政策宣傳，用好用活政策幫助因病、意外事故等致困的職工群體。

 

　　補(bǔ)助返崗職工交通費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)春節(jié)前回家和春節(jié)后返崗職工交通費(fèi)包干補(bǔ)助制，以企業(yè)工會為申報單位，對1月26日至3月10日期間職工返崗統(tǒng)一租車的給予企業(yè)一定租車費(fèi)補(bǔ)助。

 

　　實(shí)行新招工人補(bǔ)助制度。在穩(wěn)定2019年企業(yè)用工總量的基礎(chǔ)上，企業(yè)依托“龍泉驛職工之家”平臺發(fā)布信息招工，或通過工會合作的第三方勞務(wù)公司招工的，成功招聘新員工20人（以人社部門認(rèn)定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）且購買基本保險的，一次性補(bǔ)助1萬元，最高不超過5萬元。

 

　　擴(kuò)大免費(fèi)健康體檢覆蓋面。在穩(wěn)定原有免費(fèi)健康體檢群體的基礎(chǔ)上，按照自愿申請?jiān)瓌t，2020年把民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、抗疫優(yōu)秀員工納入?yún)^(qū)總工會年度免費(fèi)體檢范圍。

 

　　開展復(fù)工企業(yè)職工慰問活動。2月底前采購水果13萬斤對500多家復(fù)工的中小企業(yè)職工進(jìn)行抗疫慰問。同時，啟動職工喜愛的百家企業(yè)職工食堂網(wǎng)上評比活動，獎品由區(qū)總工會采購區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)合作社的新鮮水果、蔬菜，并根據(jù)企業(yè)需要一年內(nèi)分次配送到位。

 

　　豐富職工網(wǎng)上活動。以“龍泉驛職工之家”平臺為載體，群策群力，眾籌策劃一批職工喜愛的復(fù)工攝影、短視頻、家庭廚藝、個人才藝等網(wǎng)上活動，通過積分抽獎、有獎問答等網(wǎng)上靈活方式設(shè)置有吸引力的獎項(xiàng)，疫情結(jié)束后啟動線上網(wǎng)上結(jié)合的職工藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動會。

 

　　加強(qiáng)抗度典型教育。充分發(fā)揮“龍泉驛職工之家”微信平臺、抖音平臺等優(yōu)勢，圍繞全區(qū)發(fā)展中心，利用疫情快訊、有獎問答等功能版塊加強(qiáng)抗疫和復(fù)工政策宣傳，同時用好抖音、今日頭條強(qiáng)化工會系統(tǒng)抗疫先進(jìn)典型宣傳，以物質(zhì)和精神激勵相結(jié)合，擴(kuò)大宣傳影響力和覆蓋面。

 

　　表揚(yáng)獎勵防疫復(fù)工先進(jìn)集體和個人。以省市區(qū)“五一”勞動節(jié)慶祝活動為契機(jī)，突出抗疫復(fù)工一線先進(jìn)集體和個人，優(yōu)先推薦省市工會表彰、對“疫情防控優(yōu)秀職工”、“驛都工匠”等先進(jìn)進(jìn)行表彰獎勵。

 

 

　　為了打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，成都動車段乘務(wù)車間數(shù)百名隨車機(jī)械師們紛紛主動請纓加入應(yīng)急小組，護(hù)衛(wèi)加開動車安全。期間，多名職工因值乘動車有旅客被確診等原因而隔離或滯留湖北境內(nèi)。工會了解情況后，及時將這類職工納入重點(diǎn)關(guān)注對象，采取電話慰問和人均發(fā)放一次性慰問金500元的方式，為職工送上組織的關(guān)心關(guān)愛。

 

　　2月上旬，工會對首批因工作原因在疫情期間隔離或滯留武漢的30名職工啟動慰問程序。工會負(fù)責(zé)人通過電話向每一位留觀職工送上了組織的關(guān)懷，了解其所想所需，鼓勵他們保持樂觀向上的心態(tài)。據(jù)悉，為配合做好疫情期間的職工分餐并妥善解決好隨車機(jī)械師執(zhí)乘用餐問題，該工會還向全段職工采購發(fā)放了可保溫、加熱及蒸煮的疫情應(yīng)急分餐飯盒，受到職工的普遍歡迎。

 

　　自流井區(qū)總工會 慰問復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)一線職工
 

 

　　2月25日上午，自貢市自流井區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席艾世慶一行，走訪慰問了自貢市第三建筑工程有限公司、自貢工業(yè)閥門制造有限公司等10家企業(yè)，為他們送去慰問品和防控物資，向堅(jiān)守在一線的企業(yè)職工表達(dá)了親切慰問，用實(shí)際行動彰顯工會“娘家人”作用。

 

　　在詳細(xì)了解了企業(yè)目前防疫物資準(zhǔn)備情況，企業(yè)人員安排情況，人員出入企業(yè)的防護(hù)措施等情況后，慰問組指出，要積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行職責(zé)；繼續(xù)加大防疫知識宣傳和各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，不能掉以輕心，盲目樂觀；在注重企業(yè)安全生產(chǎn)的同時，更加注重職工的安全防護(hù)工作。（綜合自攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會 自貢市總工會 內(nèi)江市總工會 龍泉驛區(qū)總工會 成都動車段工會）