孔建偉（右）正在指導(dǎo)工人進(jìn)行焊接。

近日，記者來到位于自貢市的東方鍋爐股份有限公司（下稱東鍋公司）。車間內(nèi)，弧光閃閃、焊花飛濺，工人們正忙著焊接一根長十多米的鍋爐集箱部件，55歲的高級焊接技師孔建偉正給工人們作技術(shù)指導(dǎo)。

1982年，孔建偉以全班第一的畢業(yè)成績，從東鍋技校分配到東鍋公司工藝科焊接試驗(yàn)室工作。在公司開發(fā)國內(nèi)第一套低溫化工容器等新產(chǎn)品工藝攻關(guān)中，他刻苦鉆研，積極探索操作技術(shù)。

精湛的焊接絕活，讓孔建偉多次成為解決焊接難題的關(guān)鍵人物。2000年初，某廠接到國家某型核潛艇部件焊接任務(wù)，但產(chǎn)品焊接多次失敗，嚴(yán)重影響國防工程進(jìn)度。孔建偉臨危受命，經(jīng)過近一個(gè)月的持續(xù)攻堅(jiān)，他終于圓滿完成焊接任務(wù)，產(chǎn)品合格率達(dá)100%。

孔建偉力求把每一條焊縫都焊到極致，因此成為中華技能大獎(jiǎng)獲得者之一，被稱為“工人院士”。

跟隨孔建偉的步伐，記者來到離車間不遠(yuǎn)的東鍋公司焊接培訓(xùn)中心。以孔建偉名字命名的國家級技能大師工作室位于三樓。工作室正中的長條形大桌上，擺放著一個(gè)長約1米的鍋爐汽包模型，“這是公司的典型部件，算是我們鍋爐產(chǎn)品的象征。”孔建偉說。

目前，孔建偉的主要工作是焊培技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)。作為行業(yè)的技術(shù)大咖，他常常參與國家、四川省、自貢市各項(xiàng)焊接技能比賽技術(shù)方案和裁判標(biāo)準(zhǔn)的制定。最近他被邀請到北京參加全國第二屆核電焊工比賽技術(shù)方案的制定。

孔建偉做事追求極致。向青年焊工傳授焊接操作技術(shù)時(shí)，他一定自己先完全熟練掌握。學(xué)員一個(gè)姿勢不正確，一個(gè)要領(lǐng)沒掌握，他都要拿起焊槍親身示范。“做一件事情，焊一條焊縫，我一定要力爭干到90多分，甚至更高，干到自己覺得盡心盡力了才行。”

記者：您如何看待技能人才的作用？孔建偉：技能人才對企業(yè)的發(fā)展十分重要。我們的產(chǎn)品質(zhì)量在國際、國內(nèi)一直保持領(lǐng)先水平，與穩(wěn)定的人才隊(duì)伍分不開。即使在2000年左右市場最困難的情況下，東鍋公司依然持續(xù)對技術(shù)研發(fā)進(jìn)行投入、對技能人才進(jìn)行培養(yǎng)。市場環(huán)境好轉(zhuǎn)后，我們的產(chǎn)品和人才很快就跟上去了。

記者：您心中優(yōu)秀的技能工人是什么樣的？

孔建偉：我是“鍋二代”，小時(shí)候我常接觸到那些來自哈爾濱、天津、上海等地的叔叔阿姨們，他們工作時(shí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉幼咏o我留下了很深的印象。一個(gè)優(yōu)秀的技能工人，一定是個(gè)做事認(rèn)真的人。比如判斷一個(gè)焊工是否優(yōu)秀，從他的焊縫就可以看出來。只有高質(zhì)量的人，才能做出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

記者：在提升技能工人待遇方面，您有什么建議？

孔建偉：我希望有更多人認(rèn)識到技能人才培養(yǎng)的重要性和緊迫性，關(guān)心關(guān)注更多基層技術(shù)工人群體，包括有更好的職業(yè)教育、更好的職業(yè)規(guī)劃、更好的職稱晉升渠道等。我還希望有更多政策來鼓勵(lì)技術(shù)工人，把待遇切實(shí)落到實(shí)處。（ 劉春華 圖 郝飛）