茂縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦兩項(xiàng)改革鎮(zhèn)村合并“后半篇”文章工作，細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)四項(xiàng)“聚力”抓實(shí)提升，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效、助力鄉(xiāng)村振興。
聚力鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升，讓基層黨組織“有力”
對(duì)標(biāo)確定級(jí)次。以鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動(dòng)為抓手，全覆蓋深入摸排全縣340個(gè)基層黨組織所存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照先進(jìn)、一般、后進(jìn)（軟弱渙散）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，研究提出鄉(xiāng)村分類定級(jí)建議，經(jīng)各鎮(zhèn)黨委會(huì)審定后，報(bào)縣委組織部審核備案建帳管理。
定點(diǎn)用力提升。充分發(fā)揮縣級(jí)聯(lián)系部門、駐村工作隊(duì)等幫扶力量，分鎮(zhèn)分村組建立專項(xiàng)工作小組，嚴(yán)格按照“逐一研判、一鎮(zhèn)一案、一村一策”的原則，分類制定整治工作方案，明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)、細(xì)化整頓措施，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全力督促一般晉檔、先進(jìn)提升。
精心打造示范。以“羌山黨旗紅”黨建示范帶建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，選出基礎(chǔ)扎實(shí)、黨員素質(zhì)較高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好、基層治理有序的基層黨組織作為示范點(diǎn)建設(shè)對(duì)象，深入實(shí)施“筑巢”“百花”“鑄魂”三大工程，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六有”、村社“九有”等五大領(lǐng)域建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，大力開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。
聚力先鋒模范作用提升，讓各級(jí)黨員“有為”
政策宣講凝聚共識(shí)。在全縣黨員干部教育培訓(xùn)中開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專題班次，同時(shí)，深入挖掘縣域內(nèi)紅色文化資源，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，開展主題黨日活動(dòng)290余場，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣黨員干部責(zé)任感和使命感，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為共識(shí)。
黨建引領(lǐng)凝聚合力。制發(fā)《關(guān)于規(guī)范成立“疊海羌山”黨員志愿服務(wù)隊(duì)的通知》，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)黨員志愿服務(wù)體系，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，形成上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的志愿服務(wù)合力。
走訪慰問凝聚民心。采取自下而上的方式摸排匯總?cè)h生活困難黨員、老黨員、老干部等情況，成立慰問團(tuán)走訪慰問，以“羌山黨旗紅”為平臺(tái)宣傳老黨員先進(jìn)典型，弘揚(yáng)老干部歷史功績，充分凝聚黨心民心，切實(shí)傳遞黨組織對(duì)廣大黨員干部群眾的關(guān)心關(guān)愛。
聚力干部能力素質(zhì)提升，讓實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)“有效”
抓實(shí)理論技能教學(xué)。大力實(shí)施發(fā)展年輕干部“青苗工程”、公務(wù)員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班、村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷“雙提升”三年攻堅(jiān)行動(dòng)。切實(shí)加大“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”培訓(xùn)力度，打造高質(zhì)量培訓(xùn)班。
突出實(shí)踐本領(lǐng)鍛煉。選派145位干部奔赴一線駐村開展鄉(xiāng)村振興工作，通過壓擔(dān)子、壓任務(wù)的方式，在最基層的崗位上鍛煉培養(yǎng)干部，提高引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力；加強(qiáng)多元交流溝通。
借助東西部協(xié)作以及眉山東坡區(qū)對(duì)口幫扶，科學(xué)安排干部到浙江平湖市進(jìn)行上掛鍛煉、交流學(xué)習(xí)，分批次選派優(yōu)秀的年輕干部輪換工作崗位，不斷提升干部的問題應(yīng)對(duì)能力和實(shí)踐操作水平，推動(dòng)干部素質(zhì)的規(guī)模化提升。
聚力鄉(xiāng)村振興發(fā)展提升，讓成效鞏固“有方”
把優(yōu)秀成才引入鄉(xiāng)村振興。從源頭嚴(yán)格把好選人、派駐關(guān)口，確保駐村干部選得準(zhǔn)、沉得下、融得進(jìn)、干得好，推動(dòng)形成農(nóng)村健康發(fā)展、農(nóng)民增收致富的多贏局面。
把優(yōu)秀項(xiàng)目引入鄉(xiāng)村振興。重點(diǎn)圍繞班子隊(duì)伍、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位交通、人脈資源、發(fā)展前景等方面，進(jìn)一步全覆蓋摸排全縣集體經(jīng)濟(jì)實(shí)況，分類研判分析并形成調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目引進(jìn)提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
把真情服務(wù)引入鄉(xiāng)村振興。結(jié)合“聯(lián)戶聯(lián)情”群眾工作全覆蓋，按照“地域相近、全員參與、便于管理”的原則，利用專業(yè)知識(shí)幫助村社理清振興思路、創(chuàng)新治理方式，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。（茂縣融媒體中心 供稿）
