為深化基層治理,推動鄉(xiāng)村振興,毛兒蓋鎮(zhèn)試點推行“五員”基層治理模式,全體黨員干部聚焦群眾所思所想所盼,走村入戶收集社情民意,切實解決基層群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。
當(dāng)好政策理論的宣傳員。組建100人的馬背、摩托車宣傳隊,結(jié)合群眾關(guān)心的熱點問題,通過“小小板凳會”“牧場課堂”“現(xiàn)場教學(xué)+”等宣傳方式,將黨的路線、方針、政策,及時傳達(dá)到所駐村“兩委”干部、黨員、村民代表和廣大群眾中。開展“遇見你的美”主題志愿服務(wù)活動,宣傳環(huán)境整治、疫苗接種、法律咨詢、信訪維穩(wěn)、防汛防火、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)62次。
當(dāng)好依法辦事的監(jiān)督員。為開好“我為群眾辦實事”活動匯報會,毛兒蓋鎮(zhèn)聘請8名三老干部參與村務(wù)、黨務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督落實“三會一課”“四議兩公開”等制度。為扎實開展公開亮諾、扎實踐諾、嚴(yán)格評諾“三諾”行動,該鎮(zhèn)在政務(wù)公開欄、微信群公開生活用水管網(wǎng)不夠暢通、人居環(huán)境不夠整潔、項目服務(wù)不夠到位等3個大類、10個小類問題的任務(wù)清單和責(zé)任清單,以社會監(jiān)督方式,督促存在問題得到有效解決。
當(dāng)好和諧鄰里的調(diào)解員。在矛盾糾紛排查化解工作中,該鎮(zhèn)黨員干部積極作為,進(jìn)村入戶察民情、解民憂,變被動“接訪”為主動“下訪”,收集民生問題78條,通過逐條登記、動態(tài)管理、排查化解,共解決揚塵、垃圾亂扔、草山糾紛等問題40條;實施災(zāi)后重建危房改造6戶;教育補助157人,群眾關(guān)切的難點、痛點、堵點問題得到及時解決。
當(dāng)好為民辦事的勤務(wù)員。2021年,該鎮(zhèn)便民服務(wù)中心推出“5+2”無休新模式,為轄區(qū)留守老人兒童、傷殘病、等特殊群眾專門開辟“綠色通道”,簡化審批流程,一辦到底,為群眾辦理業(yè)務(wù)400余件;投入資金2114.5萬元,不斷完善民族團(tuán)結(jié)新村、紅色美麗村莊基礎(chǔ)設(shè)施,提升人居環(huán)境幸福指數(shù),促進(jìn)全鎮(zhèn)村容村貌和基礎(chǔ)設(shè)施邁上了新臺階;為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策,打造紅色文化村莊1個,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、種植業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展5個,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級,初步形成圍繞紅色文化旅游,發(fā)展牦牛肉、奶制品、中藥材的“一村一品”發(fā)展格局。
當(dāng)好就業(yè)上崗的引導(dǎo)員。為減少農(nóng)民工就業(yè)的盲目性,主動下村服務(wù),通過“查、看、聽、問、訪”,摸清富余勞動力資源情況,搭建線上線下創(chuàng)業(yè)平臺,20余名本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)受惠;提供公益崗位,安置154人;針對養(yǎng)殖大戶在新技術(shù)掌握、銷售等方面存在的困難,協(xié)調(diào)技術(shù)人員、企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)幫扶、產(chǎn)品助銷,指導(dǎo)成立牦牛乳業(yè)合作社,引進(jìn)公司采用無人機放牧推動現(xiàn)代化牧場打造,促進(jìn)農(nóng)企互惠。2021年,農(nóng)牧民人均收入由16580元提高到18750元,年均增長13%,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定更加堅實的基礎(chǔ)。(楊智)