遠(yuǎn)行者,儲(chǔ)糧;遠(yuǎn)謀者,儲(chǔ)才。
2003年12月、2010年5月,中央分別召開了“全國(guó)人才工作會(huì)議”。今年9月,在建黨百年歷史條件下開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),黨中央召開“中央人才工作會(huì)議”,進(jìn)一步凸顯黨管人才原則,是人才事業(yè)發(fā)展史上劃時(shí)代的重要里程碑。
“十四五”開局之年,江北區(qū)立足全市“兩高”示范區(qū)建設(shè),搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史機(jī)遇,全面落實(shí)“四個(gè)率先”指示要求,堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略不放松,多措并舉吸引優(yōu)質(zhì)人才,推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促互融。重點(diǎn)圍繞金融、商貿(mào)、生物醫(yī)藥等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興特色產(chǎn)業(yè),集聚一批高層次人才和青年創(chuàng)新人才,營(yíng)造出有高度、有力度、有精度、有溫度的人才生態(tài),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
優(yōu)質(zhì)平臺(tái)聚人才 健康產(chǎn)業(yè)新生態(tài)
產(chǎn)是才之基,才是產(chǎn)之魂。近年來,地理位置和人文環(huán)境俱佳的江北區(qū),以平臺(tái)聚人才,以人才促產(chǎn)業(yè),發(fā)揮出了人才集聚與產(chǎn)業(yè)集群的乘數(shù)效應(yīng)。
“江北區(qū)對(duì)我們照顧有加,非常給力!”提到江北區(qū)給予公司的支持與幫助,邁基諾(重慶)基因科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“邁基諾公司”)創(chuàng)始人、總經(jīng)理兼首席科學(xué)家伍建博士感慨道。
2019年,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回到重慶,選擇扎根江北。伍建說,回到重慶后,公司和人才都受到了江北區(qū)的重視,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不但先后前來調(diào)研工作,更在公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研發(fā)方面給予及時(shí)、充足的補(bǔ)貼。“這樣的人才優(yōu)待,讓我們更有信心在江北把公司做得越來越好。”
面對(duì)突發(fā)疫情,他緊急抽調(diào)精兵強(qiáng)將、迅速組建了一支研發(fā)團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)分奪秒地投入研究,最終,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功研制出了“病毒篩查——鑒別診斷——疫情監(jiān)測(cè)”3套新型冠狀病毒感染的肺炎檢測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)解決方案,為臨床一線提供了全鏈條式的研發(fā)產(chǎn)品。
邁基諾公司的牢牢扎根、茁壯成長(zhǎng),是江北區(qū)高端生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。
近年來,江北不斷調(diào)整高層次人才創(chuàng)業(yè)園等原有創(chuàng)新平臺(tái)的功能定位,圍繞“醫(yī)、藥、養(yǎng)、健、管”,加快構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)體系,初步形成了以生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)、以醫(yī)療健康服務(wù)為支撐、以“健康+”融合為延伸的產(chǎn)業(yè)鏈條。其中,“江北高端生物醫(yī)藥科技園”的打造,為人才提供了研發(fā)、試驗(yàn)、交流、生產(chǎn)的一體化、專業(yè)化平臺(tái),吸引了越來越多的高端人才。
打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)” 產(chǎn)才融合促發(fā)展
天下英才,逐大勢(shì)而動(dòng),擇熱土而棲。
這些年,江北區(qū)深入開展“四個(gè)一百”工作,不單從事業(yè)上支持人才,更從細(xì)節(jié)處關(guān)心人才,讓人才服務(wù)更有溫度。
一次,江北區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)人到重慶連芯光電技術(shù)研究院調(diào)研,發(fā)現(xiàn)作為研究院核心骨干的幾位博士吃住都在辦公室,便把這件事放在了心上。
“看到我們吃住在辦公室,領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后很快就幫我們落實(shí)了人才公寓補(bǔ)貼,效率非常高。”重慶連芯光電技術(shù)研究院負(fù)責(zé)人馬曉燠說。
2018年,正是中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從加工制造型向科技型轉(zhuǎn)型的時(shí)期,也是國(guó)家鼓勵(lì)科研工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。他拒絕了耶魯大學(xué)的工作邀請(qǐng),回國(guó)開展了“高端光電設(shè)備設(shè)計(jì)與集成”的產(chǎn)業(yè)化工作,成立了重慶連芯光電技術(shù)研究院。
他說,江北區(qū)的“鼎力相助”和人才政策,讓公司的創(chuàng)業(yè)之路越走越順。“人才服務(wù)不是只給政策給場(chǎng)地那么簡(jiǎn)單。江北區(qū)對(duì)我們的關(guān)照非常細(xì)致,在創(chuàng)業(yè)初期就給我們配備了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)我們經(jīng)營(yíng)企業(yè),這讓我們少走了很多彎路。”
“一事一議、一人一策。只要是人才的合理需求,我們都積極主動(dòng),幫他們排憂解難。”江北區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。目前,“重慶連芯光電技術(shù)研究院”已經(jīng)有效地支撐10余個(gè)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的順利開展,成功實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)學(xué)研”銜接轉(zhuǎn)化,解決了國(guó)外在弱光探測(cè)領(lǐng)域?qū)ξ覈?guó)“卡脖子”的問題。
作為中科院光電所科技成果轉(zhuǎn)化之一,連芯光電下一步將擬設(shè)立“激光定向能傳輸技術(shù)研究院”,開展光電產(chǎn)業(yè)園建設(shè),集聚整合光電領(lǐng)域的上下游企業(yè),吸引儲(chǔ)備“產(chǎn)學(xué)研”全鏈條人才匯集江北,為光電產(chǎn)業(yè)蓄勢(shì)聚能。
接下來,江北區(qū)將繼續(xù)拓展“研發(fā)中心聚團(tuán)隊(duì)”和“頂尖人才帶產(chǎn)業(yè)”的模式,人才與產(chǎn)業(yè)相互支撐、相互融合,形成“人才發(fā)現(xiàn)人才、人才評(píng)價(jià)人才、人才吸引人才”的引才生態(tài),產(chǎn)才融合引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局、催生聚集效應(yīng)。
筑巢引鳳棲 為產(chǎn)業(yè)發(fā)展種下“梧桐樹”
打造高水平人才高地,才能擁有開啟未來的核心力量。江北區(qū)通過以產(chǎn)聚才、以才帶才,推動(dòng)才產(chǎn)深度融合,釋放創(chuàng)新活力。鳳棲梧桐,才聚江北,“人才帶團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成企業(yè),企業(yè)帶產(chǎn)業(yè)”的生動(dòng)故事正持續(xù)上演。
9月3日,江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園揭牌,為江北嘴金融創(chuàng)新增添活力。
目前,江北區(qū)共有博士后科研工作站31個(gè),其中國(guó)家級(jí)8個(gè)、市級(jí)23個(gè)。今年以來,全區(qū)博士后科研工作站共計(jì)新招收入站開展研究博士后人員35人,在站博士后總?cè)藬?shù)達(dá)到79人。江北正加速聚集各個(gè)產(chǎn)業(yè)的“最強(qiáng)大腦”,共同砥礪、相互激發(fā),釋放出新的創(chuàng)新能量。
人才是發(fā)展的第一資源,厚植人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),盤活人才“蓄水池”,才能產(chǎn)生不竭動(dòng)力,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。近年來,江北區(qū)始終把人才工作作為重點(diǎn)推動(dòng),持續(xù)營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)。通過不斷強(qiáng)化“人才強(qiáng)區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,大力支持人才創(chuàng)新、扶持人才創(chuàng)新,真正讓人才成為引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的戰(zhàn)略資源、關(guān)鍵動(dòng)力、引領(lǐng)力量。
兩江繪藍(lán)圖,江北立潮頭。一個(gè)頂尖人才集聚、前沿創(chuàng)新涌動(dòng)的江北正在加速前進(jìn),闊步邁向現(xiàn)代化新征程。(王彩艷 楊敏)