遠(yuǎn)行者，儲(chǔ)糧；遠(yuǎn)謀者，儲(chǔ)才。

2003年12月、2010年5月，中央分別召開了“全國(guó)人才工作會(huì)議”。今年9月，在建黨百年歷史條件下開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黨中央召開“中央人才工作會(huì)議”，進(jìn)一步凸顯黨管人才原則，是人才事業(yè)發(fā)展史上劃時(shí)代的重要里程碑。

“十四五”開局之年，江北區(qū)立足全市“兩高”示范區(qū)建設(shè)，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史機(jī)遇，全面落實(shí)“四個(gè)率先”指示要求，堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略不放松，多措并舉吸引優(yōu)質(zhì)人才，推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促互融。重點(diǎn)圍繞金融、商貿(mào)、生物醫(yī)藥等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興特色產(chǎn)業(yè)，集聚一批高層次人才和青年創(chuàng)新人才，營(yíng)造出有高度、有力度、有精度、有溫度的人才生態(tài)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂。近年來，地理位置和人文環(huán)境俱佳的江北區(qū)，以平臺(tái)聚人才，以人才促產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮出了人才集聚與產(chǎn)業(yè)集群的乘數(shù)效應(yīng)。

“江北區(qū)對(duì)我們照顧有加，非常給力！”提到江北區(qū)給予公司的支持與幫助，邁基諾（重慶）基因科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“邁基諾公司”）創(chuàng)始人、總經(jīng)理兼首席科學(xué)家伍建博士感慨道。

2019年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回到重慶，選擇扎根江北。伍建說，回到重慶后，公司和人才都受到了江北區(qū)的重視，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不但先后前來調(diào)研工作，更在公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研發(fā)方面給予及時(shí)、充足的補(bǔ)貼。“這樣的人才優(yōu)待，讓我們更有信心在江北把公司做得越來越好。”

面對(duì)突發(fā)疫情，他緊急抽調(diào)精兵強(qiáng)將、迅速組建了一支研發(fā)團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)分奪秒地投入研究，最終，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功研制出了“病毒篩查——鑒別診斷——疫情監(jiān)測(cè)”3套新型冠狀病毒感染的肺炎檢測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)解決方案，為臨床一線提供了全鏈條式的研發(fā)產(chǎn)品。

邁基諾公司的牢牢扎根、茁壯成長(zhǎng)，是江北區(qū)高端生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。

近年來，江北不斷調(diào)整高層次人才創(chuàng)業(yè)園等原有創(chuàng)新平臺(tái)的功能定位，圍繞“醫(yī)、藥、養(yǎng)、健、管”，加快構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)體系，初步形成了以生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)、以醫(yī)療健康服務(wù)為支撐、以“健康+”融合為延伸的產(chǎn)業(yè)鏈條。其中，“江北高端生物醫(yī)藥科技園”的打造，為人才提供了研發(fā)、試驗(yàn)、交流、生產(chǎn)的一體化、專業(yè)化平臺(tái)，吸引了越來越多的高端人才。

天下英才，逐大勢(shì)而動(dòng)，擇熱土而棲。

這些年，江北區(qū)深入開展“四個(gè)一百”工作，不單從事業(yè)上支持人才，更從細(xì)節(jié)處關(guān)心人才，讓人才服務(wù)更有溫度。

一次，江北區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)人到重慶連芯光電技術(shù)研究院調(diào)研，發(fā)現(xiàn)作為研究院核心骨干的幾位博士吃住都在辦公室，便把這件事放在了心上。

“看到我們吃住在辦公室，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后很快就幫我們落實(shí)了人才公寓補(bǔ)貼，效率非常高。”重慶連芯光電技術(shù)研究院負(fù)責(zé)人馬曉燠說。

2018年，正是中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從加工制造型向科技型轉(zhuǎn)型的時(shí)期，也是國(guó)家鼓勵(lì)科研工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。他拒絕了耶魯大學(xué)的工作邀請(qǐng)，回國(guó)開展了“高端光電設(shè)備設(shè)計(jì)與集成”的產(chǎn)業(yè)化工作，成立了重慶連芯光電技術(shù)研究院。

他說，江北區(qū)的“鼎力相助”和人才政策，讓公司的創(chuàng)業(yè)之路越走越順。“人才服務(wù)不是只給政策給場(chǎng)地那么簡(jiǎn)單。江北區(qū)對(duì)我們的關(guān)照非常細(xì)致，在創(chuàng)業(yè)初期就給我們配備了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)我們經(jīng)營(yíng)企業(yè)，這讓我們少走了很多彎路。”

“一事一議、一人一策。只要是人才的合理需求，我們都積極主動(dòng)，幫他們排憂解難。”江北區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。目前，“重慶連芯光電技術(shù)研究院”已經(jīng)有效地支撐10余個(gè)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的順利開展，成功實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)學(xué)研”銜接轉(zhuǎn)化，解決了國(guó)外在弱光探測(cè)領(lǐng)域?qū)ξ覈?guó)“卡脖子”的問題。

作為中科院光電所科技成果轉(zhuǎn)化之一，連芯光電下一步將擬設(shè)立“激光定向能傳輸技術(shù)研究院”，開展光電產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，集聚整合光電領(lǐng)域的上下游企業(yè)，吸引儲(chǔ)備“產(chǎn)學(xué)研”全鏈條人才匯集江北，為光電產(chǎn)業(yè)蓄勢(shì)聚能。

接下來，江北區(qū)將繼續(xù)拓展“研發(fā)中心聚團(tuán)隊(duì)”和“頂尖人才帶產(chǎn)業(yè)”的模式，人才與產(chǎn)業(yè)相互支撐、相互融合，形成“人才發(fā)現(xiàn)人才、人才評(píng)價(jià)人才、人才吸引人才”的引才生態(tài)，產(chǎn)才融合引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局、催生聚集效應(yīng)。

打造高水平人才高地，才能擁有開啟未來的核心力量。江北區(qū)通過以產(chǎn)聚才、以才帶才，推動(dòng)才產(chǎn)深度融合，釋放創(chuàng)新活力。鳳棲梧桐，才聚江北，“人才帶團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成企業(yè)，企業(yè)帶產(chǎn)業(yè)”的生動(dòng)故事正持續(xù)上演。

9月3日，江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園揭牌，為江北嘴金融創(chuàng)新增添活力。

目前，江北區(qū)共有博士后科研工作站31個(gè)，其中國(guó)家級(jí)8個(gè)、市級(jí)23個(gè)。今年以來，全區(qū)博士后科研工作站共計(jì)新招收入站開展研究博士后人員35人，在站博士后總?cè)藬?shù)達(dá)到79人。江北正加速聚集各個(gè)產(chǎn)業(yè)的“最強(qiáng)大腦”，共同砥礪、相互激發(fā)，釋放出新的創(chuàng)新能量。

人才是發(fā)展的第一資源，厚植人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，盤活人才“蓄水池”，才能產(chǎn)生不竭動(dòng)力，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，江北區(qū)始終把人才工作作為重點(diǎn)推動(dòng)，持續(xù)營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)。通過不斷強(qiáng)化“人才強(qiáng)區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力支持人才創(chuàng)新、扶持人才創(chuàng)新，真正讓人才成為引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的戰(zhàn)略資源、關(guān)鍵動(dòng)力、引領(lǐng)力量。

兩江繪藍(lán)圖，江北立潮頭。一個(gè)頂尖人才集聚、前沿創(chuàng)新涌動(dòng)的江北正在加速前進(jìn)，闊步邁向現(xiàn)代化新征程。（王彩艷 楊敏）