推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”貫通，增強(qiáng)監(jiān)督合力。公司黨委、紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制發(fā)2021年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點(diǎn)，將年度重點(diǎn)工作分解到班子成員和各部門，把“兩個(gè)責(zé)任”壓實(shí)到公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。公司黨委會(huì)5次研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，紀(jì)委1次專題研究部署黨風(fēng)廉潔建設(shè)和紀(jì)檢工作。

深化廉潔宣教，厚植廉潔文化。緊盯元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉潔短信141條，印發(fā)廉潔提醒函1份，緊繃節(jié)日“廉潔弦”；利用中心組會(huì)議、廉潔文化墻、影音宣傳墻等載體加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔宣傳和黨紀(jì)法規(guī)日常學(xué)習(xí)；公司紀(jì)委書記赴片區(qū)做“警惕身邊的微腐敗 清風(fēng)護(hù)航公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)”廉潔教育專題黨課，引導(dǎo)廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線；組織70余人赴陳毅故里開展“追尋紅色足跡 永葆清廉本色”廉潔從業(yè)教育；組織員工簽訂《家庭助廉承諾書》199份，把廉潔教育延伸到“八小時(shí)”外；組織一線全體員工簽訂《廉潔執(zhí)行加油卡相關(guān)業(yè)務(wù)承諾書》570份，對加油卡相關(guān)業(yè)務(wù)提出十點(diǎn)具體要求，持續(xù)健全完善加油卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系和工作機(jī)制；以公司近期三起違紀(jì)違規(guī)違法問題為鏡鑒，教育警示公司廣大員工以案為鑒、以案促改。

聚焦監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督質(zhì)效。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，定期組織召開廉潔教育會(huì)，分層級(jí)抓好常態(tài)化提醒，全面營造廉潔自律環(huán)境氛圍；夯實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督，組織公司各部門及六大片區(qū)開展集體廉潔談話104人次，實(shí)現(xiàn)公司中層以上管理人員和片區(qū)負(fù)責(zé)人全覆蓋，建立公司16名部門及片區(qū)主要負(fù)責(zé)人廉潔檔案，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”；壓實(shí)日常監(jiān)督，印發(fā)《形式主義官僚主義整治清單》，全程跟進(jìn)資潼高速三對服務(wù)區(qū)加油站建設(shè)招標(biāo)情況，并對建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方開展了廉潔教育，組織簽訂《項(xiàng)目建設(shè)廉潔承諾書》，嚴(yán)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)把選人用人和評先選優(yōu)關(guān)，做好廉潔意見回復(fù)工作，共為2名干部出具廉潔意見書。

開展“微腐敗”專項(xiàng)整治，建設(shè)清廉油站。公司紀(jì)委會(huì)同QHSE監(jiān)督中心、財(cái)務(wù)、營銷等相關(guān)部門開展加油站“微腐敗”專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)整治加油站刷卡套現(xiàn)、虛開發(fā)票、冒領(lǐng)促銷品等問題，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，一體推進(jìn)“三不”向基層延伸。上半年，公司查處三起違紀(jì)違規(guī)違法問題，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)履職能力。修訂《加油站作風(fēng)廉潔監(jiān)督員管理辦法》，促使積極有效發(fā)揮加油站廉潔監(jiān)督員宣傳引導(dǎo)作用；適應(yīng)全新的紀(jì)檢工作體制機(jī)制，組織參加紀(jì)檢業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)2次，加強(qiáng)紀(jì)檢人員思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。（王雨濛 漆俊邑）