此次面試會以互聯(lián)網(wǎng)為載體，實現(xiàn)線下摸底報名、線上視頻面試簽約，形成“云招聘”“云求職”新閉環(huán)，開啟點對點招聘服務(wù)2.0時代。在近三個小時的直播中，累計近20000人次通過新華社現(xiàn)場云、微觀什邡抖音號、視頻號、什邡手機臺等直播平臺進行了觀看和互動。

面試會現(xiàn)場，除了現(xiàn)場主持人以外，本場直播活動的主播還有來自什邡6家本地用工企業(yè)的招聘負責(zé)人。直播中，他們不僅對企業(yè)用工需求、福利待遇、工作機制等方面作了詳細介紹，還用詼諧幽默的語言講解了入職后的工作環(huán)境以及福利待遇。

“請問貴公司本科生和研究生在薪資待遇上有什么區(qū)別？”“企業(yè)在人才培養(yǎng)方面有哪些內(nèi)容？”面試會現(xiàn)場，四川輕化工大學(xué)的求職者還根據(jù)自身的條件，對意向企業(yè)提出了求職問題，企業(yè)招聘負責(zé)人也在線上做了詳盡解答，與求職者及時進行互動。

此次點對點云上面試會，既是高校畢業(yè)生與企業(yè)面對面、零距離的精準(zhǔn)匹配，也是什邡推進人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機融合的又一強勁舉措。當(dāng)天，什邡本土6家企業(yè)共提供技術(shù)人員、儲備干部、會計、銷售等40余個工作崗位，報名參與云上面試會學(xué)生有35人，觀看直播的學(xué)生達100余人。

“我們誠摯地希望以此次云上招聘會為起點，與輕化工大學(xué)持續(xù)深化校地合作，實現(xiàn)資源共享，發(fā)展共贏。” 什邡市委組織部副部長、市委黨建辦主任、市委“兩新”工委書記吳禹林表示，今年是“十四五”開局之年，步入新發(fā)展階段，什邡堅持“一主兩化三提升”發(fā)展思路，在即將到來的畢業(yè)季，什邡與四川輕化工大學(xué)深化校地合作，以網(wǎng)絡(luò)直播面試會為載體，搭建起用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的供需平臺，促進高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)，為什邡市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強力人才支撐。

據(jù)悉，近年來，什邡市委、市政府以聚天下英才而用之的廣闊胸懷，高度重視人才引育工作，出臺了《什邡市引進培育優(yōu)秀人才實施辦法》，符合條件的優(yōu)秀人才可享受2-40萬元的購房補助、400-1200元/月的租房補助及子女入學(xué)、配偶就業(yè)等政策。優(yōu)秀人才還可拎包入住人才公寓。持續(xù)開展的“才聚什邡”系列品牌聚心活動、專家人才集中體檢、免費停車等服務(wù)，讓人才榮譽感和歸屬感持續(xù)提升，每年引才數(shù)量同比增長超過15%。（張世浩）