一村一品 發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)

天剛亮，分水嶺鎮(zhèn)董允壩村村民王白虎就到蔬菜基地務工，采摘苦瓜、茄子等，再搬到公路邊等待出售。王白虎家的土地全部流轉給了孫子文，自己在孫子文的蔬菜基地務工，每天有70元到100元不等的收入。老家在分水嶺鎮(zhèn)黎山村的孫子文，自園區(qū)建起來后，他放棄了以前從事的建筑行業(yè)，搞起了蔬菜產(chǎn)業(yè)。“我這有200多畝地，每天可賣出去幾千斤瓜果。”孫子文介紹，現(xiàn)在有商販上門收購，讓他省心不少。

如今，分水嶺鎮(zhèn)不少農(nóng)民過上了在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)的日子。這離不開分水嶺鎮(zhèn)大力發(fā)展“一村一品”，壯大各村產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

分水嶺鎮(zhèn)瀘南村確立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，按照“三共”（即產(chǎn)業(yè)共建、基礎共享、群眾共富）模式，推廣種植500多畝脆冠梨。經(jīng)過幾年的發(fā)展，瀘南村近1000家農(nóng)戶種植了脆冠梨，總規(guī)模超過了1800畝；在四峰山村，六組組長夏延彬帶動村民一起種植胭脂脆桃，胭脂脆桃在今年初掛果；大南山村建設柑橘產(chǎn)業(yè)園，種植柑橘1500畝；黎山村500畝蜂糖李預計明年掛果；回龍寺村發(fā)展了800畝花椒……

在發(fā)展“一村一品”的同時，分水嶺鎮(zhèn)還通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動鄉(xiāng)村旅游。依托柑橘產(chǎn)業(yè)園，打造“傘鄉(xiāng)梅嶺”項目，讓游客在采摘柑橘的同時，還可以賞臘梅、住民宿。目前，“傘鄉(xiāng)梅嶺”項目的民宿建設正如火如荼進行中。

文化引領 群眾享受舒適生活

走進分水嶺鎮(zhèn)晏石壩聚居點，白墻灰瓦的小樓格外精致，聚居點內(nèi)環(huán)境干凈整潔，健身設備、籃球場一應俱全，家家戶戶門前小院栽種了番茄、豇豆、茄子，有的小院里還有三角梅、玫瑰花等點綴其間。

在鄉(xiāng)村振興中，分水嶺鎮(zhèn)在晏石壩聚居點落實“六子連心”制度：“守好綠壩子宜居一輩子、實施‘三共’管護制度”“住進好房子生活有面子、實施‘收費式’衛(wèi)生管理制度”“享受美院子甜蜜似果子、實施‘尋找美麗庭院’活動”“建設菜園子裝滿錢袋子、實施‘蔬式公約’”“幸福一家子快樂滿腦子、實施‘晏石壩好家風’主題活動”“過上好日子名譽全鎮(zhèn)子、實施《晏石壩聚居點住戶公約》”。“六子連心”制度，從環(huán)境維護、榜樣帶動、文化打造等方面著力，進一步改善了聚居點人居環(huán)境。

同時，分水嶺鎮(zhèn)扎實開展移風易俗工作，先后制定實施《分水嶺鎮(zhèn)規(guī)范“人親客往”推動移風易俗工作實施方案》《分水嶺鎮(zhèn)新時代文明實踐站試點工作方案》，發(fā)動全鎮(zhèn)上下廣泛參與，改變婚喪嫁娶高額禮金、亂辦濫辦酒席、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，引導群眾樹立文明和諧新風尚。

為促進村民懂法守法，分水嶺鎮(zhèn)與有關律師事務所簽訂合作協(xié)議，實現(xiàn)“一村一律師”。同時大力發(fā)揮榜樣作用，廣泛開展農(nóng)村文化傳承、道德模范評選等創(chuàng)建活動，形成愛黨愛國、尊老愛幼、互幫互助等文明村風，讓村民真正過上“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的幸福生活。

多措并舉 多元支撐培養(yǎng)人才

“魏大叔最開始投資養(yǎng)了20多只黑山羊，今年底發(fā)展到了100只，一年就收回了成本。”近日，分水嶺鎮(zhèn)大南山村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)村民何沅向前來村里考察的客商介紹。

在分水嶺鎮(zhèn)，提到黑山羊養(yǎng)殖，許多村民都會想起何沅這個名字。何沅是土生土長的大南山村人，在廣州工作10多年，4年前瞅準家鄉(xiāng)發(fā)展的機遇，返鄉(xiāng)發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖。目前，在何沅的帶動下，分水嶺鎮(zhèn)養(yǎng)殖黑山羊的農(nóng)戶有40多戶。

何沅還是分水嶺鎮(zhèn)眾多鄉(xiāng)賢中的一名。近年來，分水嶺鎮(zhèn)加大人才引進力度，率先在全區(qū)成立首個鎮(zhèn)農(nóng)民工黨總支、首個鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，為鄉(xiāng)村振興提供人力、智力支持。鎮(zhèn)農(nóng)民工黨總支采取“保姆式”跟蹤服務方式回引、留住優(yōu)秀農(nóng)民工300余名。鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會大力發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，設立困難救助基金，并募集社會資金5萬元，為困難群眾提供幫助，同時配合群工辦工作，有效化解群眾矛盾68件。

在做好兩項改革“后半篇”文章中，分水嶺鎮(zhèn)各村“兩委”班子換屆后實現(xiàn)了結構優(yōu)化，選出村（社區(qū)）黨組織書記11人，平均年齡為43歲，大專（含在讀）學歷8人、本科（含在讀）學歷3人。目前，全鎮(zhèn)已培育職業(yè)農(nóng)民8人，新型職業(yè)農(nóng)民100余人，同時還積極動員群眾參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓。（戚原 張紅）