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    就地過年 云上團年 硬核舉措溫暖過年

    來源:中國網(wǎng) 時間:2021-02-08 19:54:05 編輯:卜海英 點擊:
    “現(xiàn)在公司項目履約緊急,加上疫情防控需要,已經(jīng)給老家的父母打了電話,今年春節(jié)就不回去了。”眉山天府新區(qū)中建鋼構(gòu)四川有限公司生產(chǎn)車間內(nèi),正在巡查安全生產(chǎn)工作的車間主任樊敏賢說。
    臨近歲末,在外闖蕩的人終于等來了歸家的時刻。然而,面對不斷反復(fù)的疫情形勢,為了減少春節(jié)期間人員大規(guī)模流動,有效控制疫情蔓延,各地紛紛提出“春節(jié)期間,非必要不反鄉(xiāng)”倡議,在此之下,眉山天府新區(qū)企業(yè)職工紛紛改變計劃,就地過年。

    云上團年 一樣溫暖
    “剛跟父母說了,今年不回家了。”家住西昌的王佳星說。王佳星是去年到眉山天府新區(qū)工作的95后,新工作、新環(huán)境,這個剛畢業(yè)的小伙子在探索、學習中度過了2020年,春節(jié)臨近,他也盼望著和家人團聚。
    可眼下,根據(jù)疫情防控需要,各地鼓勵本地企事業(yè)單位靈活安排休假,引導(dǎo)職工群眾春節(jié)期間盡量就地休假。疫情防控大形勢下,還回不回家過年?這讓王佳星犯了難。
    說起最終決定不回家過春節(jié),他認為,疫情防控,人人有責,機關(guān)單位人員更應(yīng)該以身作則。不輾轉(zhuǎn)乘車回家,可以減少疫情傳播風險,這是對自己負責,也是對家人負責,更是對社會負責。“今年是第一次不回家過年,肯定是想家的,好在現(xiàn)在通信網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達,不能回去,隔著手機屏幕一樣能面對面問候。”王佳星說。
    面對疫情形勢,新區(qū)企業(yè)職工選擇了“云團年”的方式,電話線的一頭連著新區(qū)職工和遠在外地的家人,另一頭,也連著新區(qū)本地群眾勸說外地打工就業(yè)子女不要回家的思念。
    “乖孫,想爺爺沒有?”家住視高街道河心街的趙斗田正在和遠在云南昆明的孫子視頻,“爺爺給你寄了新衣服。”電話另一頭,小男孩開心地笑著。
    掛斷電話,三室一廳的屋子里顯得更加冷清了,提起為何一人在家,趙斗田說:“這幾年就我一個人住,兒子在昆明成家立業(yè),老婆去照顧乖孫了,偶爾回家聚一聚。”
    “臨近春節(jié),他們本來打算回來,一家團圓的,我想了想,還是勸他們就在本地過年。”趙斗田說,現(xiàn)在疫情還未散去,回家路途遙遠,還有小孩子一起,又折騰又有風險,短暫的分開是為了更好的團圓。

    就地過年 硬核保障
    就地過年得到了廣大群眾的積極支持和配合,與此同時,當?shù)卣⒂萌藛挝灰布娂姵雠_硬核措施,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)、勞動者就地過年。
    眉山天府新區(qū)出臺《支持企業(yè)項目春節(jié)期間不停產(chǎn)不停工若干措施》,對符合條件的春節(jié)期間留在新區(qū)過年的外省籍員工,每人發(fā)放600元過年紅包。對春節(jié)期間(2021年2月11日-2月17日)不停產(chǎn)不停工(正常生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)施工4天以上)企業(yè)和項目,按實際在崗員工人數(shù)100元/人/天的標準補貼企業(yè)。對企業(yè)在2021年2月11日-2月17日期間實際繳納(扣除相關(guān)政策補貼)的生產(chǎn)性水、電、氣費用補貼50%,單個企業(yè)不超過20萬元。
    同樣,新區(qū)企業(yè)也根據(jù)自身情況,制定相應(yīng)舉措,確保就地過年職工過個歡樂祥和春節(jié)。
    目前,中建鋼構(gòu)四川有限公司主動選擇留在車間的員工已有550余名。為了讓就地過年的員工度過一個安樂祥和的春節(jié),公司方面也積極做好相關(guān)的保障工作,給就地過年員工“生活和福利上的傾斜”,除了提前準備防疫物資、做好節(jié)日期間的氛圍營造和后勤保障工作之外,公司也在制定具體細則,在正常支付員工2-3倍加班工資的同時,也會提供額外的留崗獎勵和補貼,讓員工過一個舒心年。(趙典 鄧秋菊)
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