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    以打造“鄉(xiāng)村振興微學(xué)堂”為平臺 著力培育鄉(xiāng)村振興干部人才隊(duì)伍

    來源:中國網(wǎng) 時(shí)間:2021-03-22 16:29:01 編輯:卜海英 點(diǎn)擊:
    如何創(chuàng)新農(nóng)村基層干部實(shí)踐鍛煉平臺,培育懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興干部人才隊(duì)伍?眉山市東坡區(qū)秦家鎮(zhèn)探索實(shí)踐的做法是:從實(shí)際出發(fā)打造“鄉(xiāng)村振興微學(xué)堂”(又稱農(nóng)村干部微學(xué)院)。因地制宜利用和整合各類資源,“四措并舉”通過集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、異地參觀、相互借鑒等多種模式,全面提升基層干部隊(duì)伍能力素質(zhì),不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的干部人才基礎(chǔ)。

    陣地建設(shè)突出“標(biāo)準(zhǔn)化”
    該鎮(zhèn)按照“試點(diǎn)一批、帶動一片”的工作思路,按照“鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地”有主題、有隊(duì)伍、有活動、有制度、有線路、有標(biāo)識、有保障“七有”標(biāo)準(zhǔn)要求,在全鎮(zhèn)重點(diǎn)打造大佛、海螺、政府3個(gè) “鄉(xiāng)村振興微學(xué)堂”,劃片分類組織,分期分批實(shí)施。同時(shí)統(tǒng)籌用好各村黨群服務(wù)中心、晉鳳社區(qū)人居環(huán)境示范點(diǎn)、大佛村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、秦家社區(qū)社會治理等示范陣地,規(guī)范完善海螺村鄉(xiāng)村振興示范館、大佛村果技培訓(xùn)基地等各類配套設(shè)施,全面提升陣地培訓(xùn)質(zhì)效。
    師資配備堅(jiān)持“嚴(yán)選制”
    該鎮(zhèn)按照“外聘與內(nèi)選相結(jié)合”的師資方式,選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)堂“師資庫”。在“外聘”方面,重點(diǎn)邀請東坡區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的技術(shù)專家、本土延邊旻昊經(jīng)貿(mào)有限公司水果外貿(mào)經(jīng)營人才、“深山老鄰生態(tài)”農(nóng)業(yè)有限公司柑橘新品種開發(fā)等領(lǐng)域的行家里手,組建學(xué)堂“專家?guī)熧Y庫”;“內(nèi)選”方面,注重聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任“簽約講師”,同時(shí)充實(shí)本鎮(zhèn)示范村黨組織書記、本土農(nóng)技員、德高望重的老支書等擔(dān)任“實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師”。目前,該鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村振興微學(xué)堂”共已配備專兼職教員30余人,為“學(xué)堂”授課提供了師資力量。
    課程設(shè)置實(shí)現(xiàn)“訂單型”
    按照“學(xué)堂建單、學(xué)生點(diǎn)餐”的教學(xué)模式,對照鄉(xiāng)村振興“二十字”方針,聚焦“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+民風(fēng)”“黨建+治理”等重點(diǎn)課題,整合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展成果、“一村一品”建設(shè)成效和柑橘等農(nóng)業(yè)種植資源,開發(fā)10多門現(xiàn)場教學(xué)課程以及體驗(yàn)教學(xué)課程。創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)“三位一體、一校多點(diǎn)”等教學(xué)模塊,將課堂搬到田間地頭、農(nóng)家小院,以此提升教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
    辦學(xué)質(zhì)效強(qiáng)化“聯(lián)建化”
    按照“上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)”的運(yùn)行機(jī)制,統(tǒng)籌整合各類資源,建立鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動辦學(xué)機(jī)制,對現(xiàn)有的鄉(xiāng)村振興微學(xué)院運(yùn)轉(zhuǎn)體系進(jìn)一步完善,讓基層一線成為培養(yǎng)全鎮(zhèn)農(nóng)村干部和實(shí)用技術(shù)人才的搖籃,常態(tài)化從其他村選拔后備力量開展脫產(chǎn)培訓(xùn),加大全村農(nóng)民工回引培養(yǎng)力度,從多途徑培養(yǎng)提高,并將培養(yǎng)成熟的年輕后備干部跨村交叉試崗,確保新鮮血液在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有序流動,以便及時(shí)補(bǔ)充到合適的崗位上。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),自2020年以來,全鎮(zhèn)累計(jì)培訓(xùn)基層干部200多人,統(tǒng)籌選派8名村級后備干部到大佛村等先進(jìn)村實(shí)踐鍛煉,在村級建制調(diào)整工作中,還落實(shí)兩名年輕干部擔(dān)任臨時(shí)黨組織書記。“隨著鄉(xiāng)村振興和基層治理的不斷推進(jìn),對我們基層干部的素質(zhì)能力要求更高了。”秦家社區(qū)黨委書記杜軍深有感受地說:“通過‘微學(xué)堂’充電培訓(xùn),感覺自己提高了不少。”(陶廣漢  江鵬濤  文/圖)
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