4月1日，眉山天府新區(qū)“才聚眉天府”2021春季空中云招聘活動正式啟動，為期一個月。

據(jù)悉，此次招聘為“空中云”線上招聘，聚集了中廣核拓普（四川）新材料有限公司、四川歐瑞特光電科技有限公司、眉山天府新區(qū)投資集團有限公司等40余家優(yōu)秀重點企業(yè)，提供新材料、大數(shù)據(jù)、電子信息、財經(jīng)金融、經(jīng)營管理等各類職位140余個，擬招聘400余人。值得一提的是，此次招聘活動中，中廣核拓普（四川）新材料有限公司招聘的研發(fā)工程師崗位最高年薪達60萬元。

近年來，眉山天府新區(qū)致力于打造禮敬人才、厚待人才、激勵人才、服務人才的全域人才發(fā)展良好環(huán)境，先后出臺了《眉山天府新區(qū)人才分類標準（試行）》《眉山天府新區(qū)人才支持辦法（試行）》《眉山天府新區(qū)人才管理服務辦法（試行）》等系列政策，設(shè)立1億元人才發(fā)展專項資金，用于人才補助和人才項目資助扶持，廣泛吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才到當?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

同時，眉山天府新區(qū)加快推動人才引進由量轉(zhuǎn)質(zhì)、由引進個人轉(zhuǎn)向引進創(chuàng)新型團隊、由引人轉(zhuǎn)為用人、由單純的引才招商轉(zhuǎn)向招才引智引資相結(jié)合。提升政策對優(yōu)秀人才的可及性，構(gòu)建以科技創(chuàng)新人才、科技服務人才為重點的協(xié)同創(chuàng)新人力資源支撐體系。加強人才公寓建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務和技能培訓服務，提升公共服務供給水平，努力讓各類人才引得好、留得好、用得好、過得好。(趙典)