“結(jié)合黨史視頻教學(xué)，講解黨風(fēng)廉政課內(nèi)容，這樣的培訓(xùn)貼近實(shí)際，感覺很是‘解渴’。”4月6日，在眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班暨黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上，正在參加培訓(xùn)的萬利村紀(jì)委委員孫群感觸頗深地說，她自2019年入黨以后，被列為村級(jí)后備干部，平時(shí)除協(xié)助村里做一些工作，大多在當(dāng)?shù)氐拿A公司務(wù)工。這次的村“兩委”班子換屆，被新選為村黨委專職紀(jì)委委員。深感自己由于入黨時(shí)間較短，對(duì)黨的光輝歷史不甚了解，工作經(jīng)歷和方式方法也比較欠缺。因此，參加這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)正當(dāng)其時(shí)，尤為重要。據(jù)悉，全鎮(zhèn)像孫群一樣接受培訓(xùn)的鎮(zhèn)、村干部共90余人。
“這是萬勝鎮(zhèn)把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿村干部培訓(xùn)全過程，有針對(duì)性開展‘黨史100講’的第一課。通過一系列專題“充電”培訓(xùn)，旨在提高村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力，為鄉(xiāng)村振興打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村干部隊(duì)伍。”該鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人直言。
據(jù)介紹，隨著村級(jí)班子換屆工作的全面結(jié)束，萬勝鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）共新選出66名村班子干部，他們平均年齡39歲，其中大專以上學(xué)歷27人，另外39人文化程度均在高中以上。其中新進(jìn)村“兩委”班子的25人，由村班子副職新當(dāng)選書記的4人。他們的突出特點(diǎn)是政治強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高、有激情，但同時(shí)也存在薄弱短板。對(duì)此，該鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，因?yàn)檫@些剛選進(jìn)村“兩委”班子的年輕干部，過去大多以村后備干部、村網(wǎng)格員、村能人身份，協(xié)助村上做一些具體工作，很少有在職干部的壓力。因此，在走上了村級(jí)干部崗位以后，由于之前對(duì)黨的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，基礎(chǔ)工作方法和經(jīng)驗(yàn)較少，履職能力相應(yīng)偏弱，對(duì)黨的光輝歷史、創(chuàng)新理論、路線方針、政策法規(guī)等了解不夠全面，一時(shí)難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求。即使是部分從村班子副職剛當(dāng)選的村書記、村主任，面臨村級(jí)建制調(diào)整所轄區(qū)人口、地域、產(chǎn)業(yè)等規(guī)模的擴(kuò)大，鄉(xiāng)村全面振興和基層治理對(duì)新任村干部提出的更高要求，同樣存在轉(zhuǎn)換角色、增強(qiáng)能力本領(lǐng)的問題。因此，下大力氣提高村級(jí)干部綜合素質(zhì)能力就成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫之舉。
基于這種現(xiàn)狀，該鎮(zhèn)圍繞正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育主題，抓住這一學(xué)習(xí)教育契機(jī)，按照全鎮(zhèn)新任村干部分管工作的不同職責(zé)，有針對(duì)性地制定分期分批培訓(xùn)計(jì)劃方案和實(shí)施步驟，將黨史學(xué)習(xí)教育納入今年數(shù)十期村干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，注重把結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展的“黨史100講”與基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、群眾工作、糾紛調(diào)解、社會(huì)保障、困難幫扶等多個(gè)專題培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，依托專題培訓(xùn)課堂、“萬勝年青干部大講堂”、“理論中心組學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課”制度、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、黨群主題活動(dòng)日、“童心向黨”等多個(gè)有效平臺(tái)，采取視頻教學(xué)+專題培訓(xùn)、參觀紅色教育基地、聽取輔導(dǎo)報(bào)告、重溫入黨誓詞、黨史知識(shí)競(jìng)賽等多種途徑，持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和干部培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委還注重讓鎮(zhèn)、村年青干部輪流走上講臺(tái)，既領(lǐng)學(xué)主講黨史和政策法規(guī)，又談學(xué)習(xí)感悟和收獲體會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法，在新、老干部中開展傳、幫、帶活動(dòng)。通過多形式、多途徑學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，從而大幅提升村（社區(qū)）干部綜合素質(zhì)和能力水平，促使其盡快進(jìn)入履職角色，在組織帶領(lǐng)群眾振興鄉(xiāng)村中展才能、擔(dān)重任、顯身手、開新局。
“我今年雖然只有27歲，但從2017年就開始任村文書，經(jīng)過這次村‘兩委’班子換屆，被新選為村黨委書記。”該鎮(zhèn)最年輕的新星村黨委書記甯英杰深有體會(huì)地說，“經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓我理想信念更加堅(jiān)定，政治方向更加明確，工作思路辦法也更多了，這為縮短角色轉(zhuǎn)換的磨合期，謀劃全村發(fā)展振興作了很好鋪墊。”（肖玉梅 陶廣漢）
