據(jù)了解，“十三五”期間，蓬溪稅務(wù)始終堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，積極落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等活動。2020年疫情期間，蓬溪縣稅務(wù)局黨委組織了一只由105名黨員干部組成的新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控突擊隊，讓黨旗在防疫斗爭一線高高飄揚。經(jīng)過不懈努力，蓬溪稅務(wù)從嚴(yán)治黨格局基本形成，先后獲得遂寧市委2次授予的“全市先進黨組織”和1次縣委、縣政府授予的“先進黨組織”榮譽稱號。

“‘十三五’期間，我們始終把減輕企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)，促進民生發(fā)展作為重要工作。”據(jù)蓬溪縣稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2019年實施更大規(guī)模減稅降費以來，蓬溪稅務(wù)制定清單、掛圖作戰(zhàn)，逐項推進、對標(biāo)落實，充分結(jié)合減稅降費“四三制”包聯(lián)和減稅降費“大走訪”，全力確保減稅降費政策落地落實。“五年間，隨著減稅降費政策的落實落地，蓬溪縣民生發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。我們也多次獲得縣委‘促進民營經(jīng)濟發(fā)展先進集體’‘工業(yè)發(fā)展工作發(fā)展先進集體’等榮譽。”

“優(yōu)化稅收執(zhí)法方式和健全稅務(wù)監(jiān)管體系一直是我們工作的主線之一。”上述負(fù)責(zé)人介紹說，“十三五”期間，蓬溪稅務(wù)始終堅持“咬定青山不放松”的工作韌勁，在嚴(yán)格公正推行文明執(zhí)法上，全力推行“三項制度”，優(yōu)化執(zhí)法方式；在建立健全稅收監(jiān)管體制上，注重源頭防控，積極預(yù)防和化解涉稅風(fēng)險，確保稅收工作平穩(wěn)有序推進。據(jù)統(tǒng)計，2016年以來蓬溪縣稅務(wù)局累計公開各類公示、公告1.2萬條，“我們在實現(xiàn)科學(xué)高效征管的道路上又前進了一大步。”

融洽和諧的征納關(guān)系在稅收征管中意義非凡，“十三五”期間，蓬溪稅務(wù)系統(tǒng)始終把提升納稅人滿意度作為不變的宗旨，通過合理規(guī)劃窗口布局、提升辦稅繳費信息化程度、開展稅收宣傳“四進”活動、開辦納稅人學(xué)堂、推行“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)等舉措，不斷提升納稅人滿意度。“2020年，我們進一步做實做細納稅服務(wù)舉措，在總局組織的納稅人滿意度調(diào)查中取得全國排名第82位、全省排名第7位的好成績。”上述負(fù)責(zé)人自豪地說。

在人才培養(yǎng)方面，蓬溪稅務(wù)深耕干部隊伍建設(shè)，多措并舉提升人才素質(zhì)。據(jù)了解，2016以來，蓬溪稅務(wù)堅持干部隊伍思想教育和能力提升“兩手抓”，一方面強化基層黨建，深抓思想覺悟，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記（委員）、支部黨員等“三個全員”的全員培訓(xùn)；另一方面充分結(jié)合線上線下培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，組織干部職工廣泛參與“練兵比武”和各類專業(yè)知識考試，全面增進業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

“‘十三五’期間，面對緊鑼密鼓的改革重任和嚴(yán)峻的組織收入形勢，蓬溪稅務(wù)人勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，一面落實減稅降費政策，助力全縣企業(yè)輕裝上陣、高質(zhì)量發(fā)展；一面緊抓重點稅源管理，摸清全縣稅收基數(shù)，實現(xiàn)稅收收入一年一個臺階、五年一大跨越。目前，蓬溪稅收收入結(jié)構(gòu)更趨綠色、科學(xué)，基本實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。”蓬溪縣稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蓬溪稅務(wù) 供稿）