近年來，國家稅務總局瀘州市稅務局積極實施“人才興稅”戰(zhàn)略，建立稅費服務業(yè)務實訓基地，助推青年干部成長“加速度”，用崗位實訓架起干部成長橋梁。“我們通過層層篩選，首批選拔15名35歲以下青年稅務干部納入基地實訓。”實訓基地負責人趙芳介紹，“目前首批學員已順利完成實訓，回到所在區(qū)縣稅務局挑大梁、擔重任、當老師，引領帶動更多新生稅力量。”

為突出鍛煉青年干部實際工作能力，實訓基地通過 “青年夜校班”“跟班導師制”“成長檔案館”等有數(shù)據(jù)、有標準、有做法的鍛煉機制，著力把青年干部培養(yǎng)成獨當一面行家里手。

“青年夜校班”邀請了全國人才庫人才、省級專業(yè)骨干、市級崗位能手和專業(yè)院校老師等講師團隊，開設25門精品課程，利用夜晚時間為實訓人員開展全稅費種業(yè)務知識、常用系統(tǒng)軟件操作、納稅服務、公務禮儀等現(xiàn)場集中授課，打好實訓人員業(yè)務理論基礎。

“跟班導師制”為每個實訓人員指定一名業(yè)務熟練、實操精通、經驗豐富的“老稅干”擔任導師，在整個實訓期間進行“一帶一”“面對面”“手把手”傳幫帶，著力提升實訓人員的實干實戰(zhàn)能力。

“成長檔案館”則為每名實訓人員建立了單獨的成長檔案，記錄他們在培訓學習、考核考評、頭腦風暴、文化表演和群團活動中的表現(xiàn)、成績和重要時刻，并進行實時跟蹤和及時反饋，助力長遠發(fā)展。

“實訓基地是一個集學習培訓、創(chuàng)新實踐和自我展示為一體的重要平臺。”稅務干部張創(chuàng)表示，“通過將近半年的培訓，不僅讓我迅速成長為理論扎實、業(yè)務精通的‘多面手’，同時也提高了自己的溝通、協(xié)調能力以及應變能力，讓我能更好適應稅收工作的新要求。”

下一步，瀘州市稅務局將深化推進實訓基地建設，更加注重因人施教、因崗施教、知行合一，通過有針對性地培養(yǎng)稅費服務專業(yè)人才、師資人才、管理人才和后備人才，為新時代瀘州稅務高質量發(fā)展鍛造一批業(yè)務嫻熟、素質過硬的青年鐵軍，為納稅人繳費人提供更加優(yōu)質高效的納稅服務。（曹文文）