聚焦考察重點(diǎn)，打造“指標(biāo)鏈”。著眼政治素質(zhì)考察指標(biāo)量化細(xì)化難、等次劃分難等問題，出臺(tái)《沙灣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》，對(duì)全區(qū)科級(jí)及以上干部實(shí)施政治素質(zhì)專項(xiàng)考察，從政治忠誠(chéng)、政治自信、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律、政治責(zé)任等7個(gè)方面，按照定性和定量原則，列出16項(xiàng)正向指標(biāo)和9項(xiàng)反面問題。設(shè)置政治理論測(cè)試，側(cè)重于考察貫徹中央和省委、市委的決策部署、深化改革、縣域治理、沙灣“一區(qū)兩城三基地”戰(zhàn)略推進(jìn)實(shí)施等情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部在防范政治風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面、鞏固脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、處置信訪維穩(wěn)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等方面的具體表現(xiàn)，形成可對(duì)照、能評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)體系。

集成考察載體，打造“實(shí)施鏈”。組織部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、巡察、政法、審計(jì)等部門成立考察專班，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)調(diào)研、年度考核、換屆考察等多種方法開展政治素質(zhì)考察。充分運(yùn)用巡察、審計(jì)、民主生活會(huì)等成果，結(jié)合日常研判、談心談話、“凡提四必”等多個(gè)過程佐證考察工作。必要時(shí)深入重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、重要工作一線，察訪相關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，反復(fù)比對(duì)甄別，收集各方面意見多方印證，實(shí)現(xiàn)考察全程閉環(huán)，確保政治素質(zhì)考察具象化、標(biāo)準(zhǔn)化。

注重結(jié)果運(yùn)用，打造“治理鏈”。將領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活材料等6類材料納入檔案管理，進(jìn)行智慧化數(shù)字化管檔，通過專線聯(lián)入“干部云”平臺(tái)，用大數(shù)據(jù)分析形成“數(shù)、表、圖、評(píng)”等智能化資料，輔助選任動(dòng)議研判，真正把政治素質(zhì)最過硬的人選出來。針對(duì)干部政治素質(zhì)考察發(fā)現(xiàn)的問題，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋單位和領(lǐng)導(dǎo)干部本人，并視情況采取約談、函詢等措施，同時(shí)督促深刻剖析問題根源，開展專項(xiàng)整改，聽取專門匯報(bào)，確保問題整改到位。（萬傲然）