為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村治理效能，切實(shí)發(fā)揮廣大黨員干部先鋒模范作用，全面提升群眾滿(mǎn)意度。四川省樂(lè)山市金口河區(qū)共安彝族鄉(xiāng)始終堅(jiān)持用好“黨建+”最強(qiáng)武器，有機(jī)結(jié)合“黨員聯(lián)系戶(hù)”制度，創(chuàng)新探索實(shí)施“3+3+3”黨員干部網(wǎng)格包戶(hù)模式，著力打通服務(wù)群眾“最后一米”。
聚焦三個(gè)“主動(dòng)” 緊密干群聯(lián)系
以轄區(qū)網(wǎng)格設(shè)置為依托，引導(dǎo)全鄉(xiāng)180余名黨員干部全覆蓋下沉，主動(dòng)聯(lián)系包戶(hù)群眾。
主動(dòng)亮明身份。通過(guò)“張貼黨員‘全家福’”“工作時(shí)間佩戴黨徽”“急難險(xiǎn)重工作著共產(chǎn)黨員文化衫”“集中宣誓頒證”“‘4+1’公開(kāi)（照片、姓名、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)，懸掛“共產(chǎn)黨員戶(hù)”）”等形式，亮明黨員身份做表率。
主動(dòng)亮出承諾。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)等方面，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)幫帶任務(wù)。每季度召開(kāi)支部黨員大會(huì)對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行“對(duì)靶驗(yàn)收”，公示承諾事項(xiàng)完成情況，對(duì)未完成的黨員公開(kāi)曝光并提出限期整改要求，對(duì)限期整改期滿(mǎn)仍無(wú)轉(zhuǎn)變的黨員由黨委進(jìn)行約談和專(zhuān)題教育，并作為年度民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容之一。
主動(dòng)亮?xí)裥袆?dòng)。以黨支部為單位，將每月15日明確為全鄉(xiāng)“主題黨日”，嚴(yán)格按照主題黨日“1+8+x”規(guī)定，逐項(xiàng)細(xì)化內(nèi)容要求，常態(tài)開(kāi)展“聯(lián)村包戶(hù)進(jìn)萬(wàn)家·黨群干群一家親”活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭、農(nóng)村人口全覆蓋、民情民生全記錄三大原則，走訪(fǎng)建立民生訴求、困難群體和穩(wěn)定工作“三本臺(tái)賬”28冊(cè)，真正做到以民為親，把群眾當(dāng)家人，把群眾的事當(dāng)家事。
突出三項(xiàng)“服務(wù)” 回應(yīng)群眾關(guān)切
突出“黨建引領(lǐng)”效應(yīng)，聚焦“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，落實(shí)三大服務(wù)內(nèi)容，有效回應(yīng)群眾期盼。
開(kāi)展政策理論大宣講。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、保障改善民生、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等基層黨員干部群眾關(guān)心關(guān)注的理論和實(shí)踐問(wèn)題，依托“心連心·鴿鴿講堂”“村民說(shuō)事”載體開(kāi)展宣講80余場(chǎng)次覆蓋3000人，收集民情民意260余條。
開(kāi)展黨員群眾大聯(lián)動(dòng)。黨員干部聯(lián)同村上熱心群眾，組建10支志愿服務(wù)工作隊(duì)，以片區(qū)網(wǎng)格為單位，每月組織開(kāi)展人居環(huán)境整治、河道治理、夜間巡邏值守等形式多樣的義務(wù)勞動(dòng)，全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)五保、低保、殘疾人、留守兒童、空巢老人、困難群眾、貧困黨員和老黨員，群眾的獲得感、幸福感和安全感明顯增強(qiáng)，助推鄉(xiāng)村治理成效大提升。
開(kāi)展問(wèn)題訴求大化解。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，固定每周星期二、四為“民情走訪(fǎng)日”，集中收集民情民意，主動(dòng)調(diào)解矛盾糾紛。同時(shí)每月最后一周，邀請(qǐng)優(yōu)秀農(nóng)民工、返鄉(xiāng)成功人士等群體，聯(lián)系村民小組召開(kāi)1次“民情聯(lián)席會(huì)”，集中研判解決短期內(nèi)無(wú)法化解的重難點(diǎn)問(wèn)題。截至目前，化解疑難問(wèn)題59件。
實(shí)施三步“查核” 監(jiān)督干部作為
以“建制管人”為基準(zhǔn)，定期對(duì)黨員干部下沉服務(wù)情況進(jìn)行查核，確保干部履職抓深抓實(shí)。
定期查核驗(yàn)收。建立“黨員干部網(wǎng)格包戶(hù)”工作制度，通過(guò)查走訪(fǎng)日志、聽(tīng)干部述職、問(wèn)群眾反饋的“查聽(tīng)問(wèn)”檢查模式，每周對(duì)黨員干部履行服務(wù)義務(wù)情況進(jìn)行查核驗(yàn)收
常態(tài)跟蹤問(wèn)效。對(duì)服務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行常態(tài)化跟蹤，定期組織開(kāi)展電話(huà)和實(shí)地回訪(fǎng)，征求當(dāng)事人意見(jiàn)建議，每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行通報(bào)，督促工作落細(xì)落實(shí)。
嚴(yán)格實(shí)績(jī)考評(píng)。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)“紅黑榜”，公示通報(bào)黨員干部職工下沉服務(wù)情況，對(duì)責(zé)任履行到位、群眾反映良好的黨員，進(jìn)行表彰表?yè)P(yáng)，并在平時(shí)考核、年度考核中優(yōu)先考慮“優(yōu)秀”等次；對(duì)工作流于形式、群眾滿(mǎn)意率低的，及時(shí)談心談話(huà)予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。（王衛(wèi)東 何代君）
