“督導(dǎo)+審查”，組織把關(guān)到位。區(qū)委成立換屆工作指導(dǎo)組6個，按照“1+X”模式，劃定“責(zé)任區(qū)”，按照“六項基本條件”“九個否決條件”剛性要求，提前介入換屆各環(huán)節(jié)督促檢查，指導(dǎo)各選舉單位精準(zhǔn)把握代表名額、結(jié)構(gòu)、比例要求。區(qū)直機(jī)關(guān)組建考察組10個、鎮(zhèn)（街道）組建考察組16個，對推薦人選“8小時內(nèi)外”綜合表現(xiàn)進(jìn)行實地考察，同步審查人選干部人事檔案、黨員檔案，確保推選代表組織信任、群眾公認(rèn)；區(qū)委組織部會同紀(jì)委監(jiān)委、政法、公安等27個部門，對362名人選全覆蓋進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查，注重“三個從嚴(yán)把握”，堅決防止“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。

“培訓(xùn)+調(diào)度”，程序規(guī)范到位。區(qū)委第一時間印發(fā)《關(guān)于做好中國共產(chǎn)黨樂山市市中區(qū)第九次代表大會代表選舉工作的通知》，組織部提前編發(fā)《市中區(qū)第九次黨代會代表推選工作手冊》和文書資料模板，組織各鎮(zhèn)（街道）、部門相關(guān)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次、培訓(xùn)180余人，確保政策領(lǐng)會到位。區(qū)換屆辦落實專人，針對各選舉單位在工作日程安排、人選資格條件、提名推薦程序、相關(guān)材料報送等方面存在的問題，全盤統(tǒng)籌、答疑解惑，日均答疑20余條次，確保政策執(zhí)行到位；每日進(jìn)行“溫馨提示、工作提醒”，每日調(diào)度、匯總各選舉單位工作進(jìn)度，確保任務(wù)部署落實到位；區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照代表推選工作關(guān)鍵時間節(jié)點，每周調(diào)度2-3次，確保代表推選工作高質(zhì)高效。

“普宣+外宣”，紀(jì)律宣傳到位。各鎮(zhèn)（街道）、部門把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督列入黨組織黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，依托“三會一課”、主題黨日活動、機(jī)關(guān)例會等，組織干部職工開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)100余場次，覆蓋黨員干部4000余人次；通過以會代訓(xùn)形式，發(fā)放“明白卡”1200余份，簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》1400余份，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題片30余場2500余人次，實現(xiàn)換屆紀(jì)律逢會必講。同步通過新媒體、LED屏、公開欄等平臺載體定期推送換屆紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督，推動“十嚴(yán)禁”“四必須”等換屆紀(jì)律要求入腦入心，確保代表推選全程風(fēng)清氣正。（毛捷）