就業(yè)是民生之本，社保是群眾關注的熱點。今年以來，四川省樂山市井研縣通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結合井研就業(yè)社保領域民生實際，積極作為，主動服務，將黨史學習成果轉化為服務群眾的內生動力。聚焦“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、深化社保改革、推進‘溫暖人社’建設”三大任務，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決群眾所需，織就堅實細密的民生保障網(wǎng)，以“實打實”換來“心貼心”，持續(xù)增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
突出重點 分類施策 千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)
強化和聚力增效就業(yè)優(yōu)先政策，做到穩(wěn)存量、擴增量、保重點、促匹配。一是筑牢“穩(wěn)定器”，幫扶重點群體就業(yè)。扎實開展“春風行動”“六送六助”就業(yè)專場招聘等就業(yè)幫扶活動，舉辦線上招聘會3場次，入村組開展就業(yè)幫扶活動7期，積極主動為就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體提供個性化就業(yè)服務，累計推送崗位25000余個。加大城鎮(zhèn)和農(nóng)村公益性崗位開發(fā)力度，統(tǒng)籌用于就業(yè)困難人員和脫貧人口援助安置，實現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)382人。二是激活“新引擎”，加強職業(yè)技能培訓。以市場需求、崗位需求和技能需求為導向，大力開展重點產(chǎn)業(yè)和項目急需工種等新興職業(yè)培訓，開展就業(yè)技能培訓28期，培訓學員809名，其中82名學員培訓后達成就業(yè)意向。推出春風送崗、返崗專車等就業(yè)服務，2000余名農(nóng)民工通過“返崗專車”返崗，有效促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。三是打造“夢工場”，助力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。大力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、大學生等重點創(chuàng)業(yè)群體，動態(tài)更新創(chuàng)業(yè)項目地圖，組織專家巡診、創(chuàng)業(yè)大賽、投融資對接，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1135人。
依法規(guī)范 提質創(chuàng)新 持續(xù)深化社保制度改革
不斷提高社會保障水平，加快完善社會保障體系，保障人民權益，織牢織密民生保障網(wǎng)。一是按時足額發(fā)放社保待遇。落實養(yǎng)老保險調整機制，按規(guī)定及時調整養(yǎng)老、事業(yè)、工傷保險待遇。堅持應享盡享，實現(xiàn)全縣居保、企保、機保共107490名符合待遇領取條件的人員按時足額領取養(yǎng)老金。推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策落實，實現(xiàn)退休“中人”待遇記發(fā)工作常態(tài)化兌現(xiàn)。二是全力保障維護農(nóng)民工權益。深化根治欠薪專項治理，深入宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，對目前21個重點在建工程項目進行專項檢查。其中，受理勞動爭議案件23件，涉及金額96萬元；主動、快捷處理5起在建工程項目拖欠農(nóng)民工工資案件，為300余名農(nóng)民工追討工資500余萬元。制定出臺實名制管理考核、專用賬戶人工費用撥付、工程款支付擔保等具體實施辦法，一體化推進保障工資支付制度落地落實，目前全縣建筑領域21個在建項目8000余名農(nóng)民工納入實名制平臺管理，代發(fā)農(nóng)民工工資2.5億元。
優(yōu)化服務 轉變作風 縱深推進“溫暖人社”建設
聚焦群眾的關心事，著力加大“開門辦民生”力度，實施三大服務行動，持續(xù)推進人社公共服務體系建設。一是實施通辦服務行動。大力推進人社服務“一網(wǎng)通辦”和人社服務快辦行動，進一步優(yōu)化服務事項流程，提升服務效能。以“川渝通辦”為帶動，統(tǒng)籌推進線下“異地代收代辦”“多地聯(lián)辦”，推動1項人社事務跨城通辦，網(wǎng)上受理108名符合條件人員職工養(yǎng)老保險轉移申請，不斷拓展通辦服務廣度和深度。二是實施智慧服務行動。提升便民服務信息化程度，實現(xiàn)人社領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等信息全數(shù)據(jù)共享。積極探索“人工智能+政府服務”，逐漸在“橘香井研”APP上推出社保自助服務，實現(xiàn)無接觸式安全認證，積極推廣人臉識別系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾“少跑路”。三是實施優(yōu)質服務行動。制定“溫暖人社”方案，展開“午間不打烊、服務我在崗”活動，推行“微笑服務”，認真落實“好差評”制度和“首問負責制”。動員黨員干部推行“上門服務”，針對高齡、空巢、失能、留守、殘疾等特殊退休人員，積極提供上門資格認證等社保服務30余次，實現(xiàn)差評整改率100%，實名差評反饋率100%，推動系統(tǒng)行風持續(xù)轉變。（王佳怡）
