生活上加強(qiáng)關(guān)心。提供生活保障，采取提供公租房、政府宿舍、單位食堂等方式解決新招錄公務(wù)員食宿問題；突出關(guān)心關(guān)愛，建立常態(tài)化談心談話和調(diào)研走訪制度，定期了解新錄用公務(wù)員思想、工作等情況，鼓勵(lì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，指出不足，提出改進(jìn)建議，助力成長(zhǎng)。

情感上幫助融入。組織召開新錄用公務(wù)員見面會(huì)，落實(shí)專人帶領(lǐng)熟悉工作單位和領(lǐng)導(dǎo)同事，組織開展理論學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)，強(qiáng)化溝通交流。安排走村入戶，深入基層一線了解實(shí)際情況，教育引導(dǎo)新錄用公務(wù)員向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷融入工作崗位，不斷提升自我。

工作上全力幫帶。落實(shí)“1對(duì)1”傳幫帶，認(rèn)真挑選1名黨性強(qiáng)、政策理論水平高、熟悉基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志具體指導(dǎo)和幫助新招錄公務(wù)員開展工作。針對(duì)選調(diào)生，嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市相關(guān)要求，安排新招錄選調(diào)生到村任職，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與到村任職選調(diào)生結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，協(xié)助引導(dǎo)年輕干部快速進(jìn)入角色、轉(zhuǎn)換思路、調(diào)整狀態(tài)，確保年輕干部在基層扎實(shí)工作，積蓄發(fā)展力量。（董姝宏）