堅(jiān)持與日常工作相結(jié)合。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，向群眾宣傳“四史”、疫情防控、森林防火、防汛等知識，累計(jì)走訪群眾300余人次，收集社情民意20件，梳理項(xiàng)目清單3條，解決問題20件，不斷提升群眾滿意度。主動參與“雙創(chuàng)”活動，組織干部開展衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動20余次，累計(jì)250余人次參與，向群眾宣講文明衛(wèi)生知識950余人次，為廣大群眾營造了良好的生活環(huán)境。

堅(jiān)持與干部教育相結(jié)合。創(chuàng)新“人人學(xué)、人人講、人人談”干部教育模式，通過“主題黨日活動”“支部大講堂”“夜學(xué)講堂”等載體開展詩歌朗誦、觀看紅色紀(jì)錄片、集中學(xué)習(xí)黨中央指定教材，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、微信平臺、清華大學(xué)云課堂開展“線上+線下”聯(lián)動學(xué)習(xí)，累計(jì)300余人次參與。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，撰寫組工信息、新聞稿件、網(wǎng)評文章117篇，強(qiáng)化了對黨史內(nèi)容的掌握，促使干部進(jìn)一步學(xué)深悟透。

堅(jiān)持與自身建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)全縣目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法，創(chuàng)新實(shí)行“考核得分=基礎(chǔ)分－減分（負(fù)面清單）+加分（激勵清單）”動態(tài)管理方式，把黨史學(xué)習(xí)教育情況列為考核基礎(chǔ)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)績抓實(shí)干部平時考核，一、二季度累計(jì)對6名干部考核評優(yōu)，發(fā)揮正向激勵，推動干部把責(zé)任扛在肩上、任務(wù)記在心上、工作抓在手上，用實(shí)際行動做好組織工作。（李春霖）