為切實做好兩項改革“后半篇”文章，進一步加強、規(guī)范鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)，切實擦亮“鐵道兵黨建”工作品牌，四川省樂山市金口河區(qū)實施“三大行動”，力爭形成組織體系好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、運行機制好、工作實際好、群眾反應(yīng)好的“五好”鄉(xiāng)村組織建設(shè)新格局。

做好做實村級“后半篇”文章。研究出臺了村組干部“關(guān)心關(guān)愛‘十條措施’”，并結(jié)合實際創(chuàng)新“‘三個激勵、四項機制、五大行動’345”工作法，激勵村組干部擔(dān)當作為；實施“優(yōu)秀農(nóng)民工回引工程”，結(jié)合各村發(fā)展實際“照單點菜”，建立崗位、特長、訴求、結(jié)對、回引“五張清單”，引導(dǎo)“優(yōu)秀農(nóng)民工”歸鄉(xiāng)建業(yè)、回報桑梓，截至8月底，回引“優(yōu)秀農(nóng)民工”212人。

精心精準開展培訓(xùn)提能。分兩批次對全區(qū)189名村社常職干部進行素能提升培訓(xùn)，根據(jù)換屆后村（社）干部業(yè)務(wù)能力需求和重點工作，整合紀委監(jiān)委、組織、司法、民政、黨校、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪等骨干力量，通過提供鄉(xiāng)村振興讀本等“奮進大禮包”，上好思政、廉政、法律、業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)、實踐六堂必修課，為基層干部“充電加碼”。

夯實夯牢鄉(xiāng)村基礎(chǔ)保障。按照“辦公空間最小化、服務(wù)功能最大化、功能設(shè)置最優(yōu)化”的原則，對基層黨群服務(wù)中心進行“1+N”功能分區(qū)親民化改造。通過打造“一站式”服務(wù)平臺，去行政化、去形式化、去柜臺化，暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”，著力打造群眾認可的便民、服務(wù)、溫馨之家。

打造彝區(qū)治理領(lǐng)航先鋒。聚焦全區(qū)18個集中安置點精準發(fā)力，廣泛推行“一約兩委三團四會”彝區(qū)治理模式，解決異地扶貧搬遷集中安置點搬遷群眾融入難、易俗難、發(fā)展難等問題，不斷夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，爭創(chuàng)全市基層治理示范區(qū)。

打造鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航先鋒。根據(jù)“先定村、再定人”選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興駐村（社區(qū)）工作力量，全覆蓋向25個村、5個社區(qū)選派85名駐村干部，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力保障，確保在“5年過渡期”內(nèi)繼續(xù)鞏固與人民群眾的魚水關(guān)系，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。

打造園區(qū)領(lǐng)航先鋒。緊扣“園區(qū)建設(shè)提升年”經(jīng)濟工作主題，創(chuàng)新制定《園區(qū)建設(shè)“七個一”工作方案》，結(jié)合園區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)類型、需求等整合企業(yè)（專合社）、企業(yè)所在村、聯(lián)系單位等黨員、預(yù)備黨員、優(yōu)秀人才等全覆蓋組建園區(qū)黨員志愿服務(wù)隊20支，通過園區(qū)“紅色驛站”，搭建企業(yè)、黨員之間“連心橋”，不斷強化園區(qū)黨建引領(lǐng)。

隆重慶祝建黨100周年。認真組織發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章320枚，完成了8個市級和100個區(qū)級“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，通過表彰先進典型，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部以先進典型為榜樣，不斷從百年黨史中汲取奮進智慧、從榜樣身上汲取黨性力量。

推進為民辦事服務(wù)走深走實。結(jié)合“開門首件事”“新書記談新發(fā)展”“黨員先鋒示范崗”“村民說事”“黨員亮身”等實踐活動，引導(dǎo)黨員干部主動認領(lǐng)基礎(chǔ)教育、就醫(yī)防病、飲水用電等群眾關(guān)心的“操心事、煩心事、揪心事”8000余件，解決7500余件，學(xué)以致用推動黨史學(xué)習(xí)教育落地落細、走深走實。

抓實農(nóng)村黨員干部思想教育。圍繞“三線建設(shè)”“鐵道兵”等紅色資源，邀請鐵道老兵講紅色黨課12場次，帶動500余名農(nóng)村黨員深刻感悟“逢山開路，遇水架橋”精神；依托區(qū)委黨校、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，常態(tài)化推進“千名黨員進黨校”行動，以支部為單位精準送學(xué)，通過開設(shè)“黨課進家庭”常態(tài)化課堂，實現(xiàn)了農(nóng)村流動黨員、行動不便黨員、高齡黨員全覆蓋。（吳越）