科學(xué)選派到位。縣委高位統(tǒng)籌，注重選拔政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部、年輕干部，優(yōu)先選派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)人才，統(tǒng)籌選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的“常青樹”干部；全縣各派員單位牢固樹立“一盤棋”思想，積極支持配合，不講價(jià)錢、不談條件，確保盡銳出戰(zhàn)、人崗相適。截至目前，全縣113個(gè)村（社區(qū)）已全覆蓋完成輪換，共計(jì)選派第一書記113人、隊(duì)員186人，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成效接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

角色轉(zhuǎn)變到位。縣委及時(shí)組織召開新一輪脫貧村駐村幫扶工作動(dòng)員會(huì)，各派員單位分層級(jí)對(duì)299名新選派人員開展了全覆蓋談心談話，確保新選派人員思想不亂、工作不斷、干勁不減。15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)同各派員單位及時(shí)組織新選派人員逐村召開見面會(huì)，同步指導(dǎo)新老駐村干部進(jìn)行全面工作交接，認(rèn)真開展“傳幫帶”，幫助新選派人員了解村情民情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基本情況，確保做到“五個(gè)清楚”，助推新選派人員迅速到崗履職。

教育管理到位。新選派人員到位后，各派員單位迅速按規(guī)定轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，推動(dòng)新選派黨員就近、就便參加組織生活。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全工作例會(huì)、日常考勤、工作報(bào)告等日常管理制度，嚴(yán)格落實(shí)派員單位“三個(gè)捆綁”，每月制發(fā)重點(diǎn)任務(wù)清單，確保工作有序開展。新選派人員交接期滿后，縣級(jí)有關(guān)部門會(huì)同15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐村研判到崗履職情況，調(diào)整撤換能力素質(zhì)不適應(yīng)的人員7人，切實(shí)打造一支能打硬仗、群眾滿意的駐村幫扶隊(duì)伍。

作用發(fā)揮到位。圍繞疫情防控、防汛備汛等中心工作，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織新選派人員扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”實(shí)踐活動(dòng)，走訪群眾2.2萬余人次，召開壩壩會(huì)、戶長(zhǎng)會(huì)220余場(chǎng)次，引導(dǎo)村民接種新冠疫情疫苗6000余人次，收集村民就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題586個(gè)，解決群眾急難愁盼問題215個(gè)，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等意見建議343條，通過爭(zhēng)取派員單位支持，整合“百企幫百村”等各類資源，累計(jì)實(shí)施法律進(jìn)村社等民生實(shí)事項(xiàng)目165個(gè)，為鄉(xiāng)村振興開好局、起好步奠定了基礎(chǔ)。（王聰）