點(diǎn)題交辦“明”任務(wù)。實(shí)行重要?jiǎng)討B(tài)信息跟蹤制度，在中央、省委、市委組織部的重要會(huì)議召開或重大決策出臺(tái)后，各股室的重要工作、重要活動(dòng)、重要任務(wù)開展后，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排專人，整理工作情況，找準(zhǔn)工作宣傳點(diǎn)，形成有價(jià)值的信息稿件。實(shí)行科學(xué)分配任務(wù)制度，確保將每個(gè)主題精準(zhǔn)分解到每名組工干部身上，明確提出完成時(shí)限和撰寫要求，同時(shí)針對(duì)組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，適時(shí)給基層黨組織下發(fā)《約稿函》。今年來，發(fā)出選題參考和約稿通知20余次，收稿60余篇，營(yíng)造了“領(lǐng)導(dǎo)親自抓信息、全員參與寫信息”的良好氛圍。

點(diǎn)評(píng)互學(xué)“拓”思路。堅(jiān)持每周開展1次部?jī)?nèi)信息交流會(huì)。采取撰寫人提出文稿框架、參會(huì)人員擴(kuò)展文稿思路、分管領(lǐng)導(dǎo)確定文稿內(nèi)容、邀請(qǐng)其他單位信息股室人員點(diǎn)評(píng)等四項(xiàng)措施，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體智慧，對(duì)文稿作出客觀評(píng)價(jià)，提升認(rèn)知能力，理清寫作思路。依托“二三四學(xué)習(xí)日”制度開設(shè)“組工干部夜學(xué)講堂”，通過“領(lǐng)導(dǎo)干部專題領(lǐng)學(xué)、一般干部輪流講學(xué)、相互探討交流深學(xué)”的方式，針對(duì)信息寫作要點(diǎn)、注意事項(xiàng)、實(shí)用技巧等內(nèi)容對(duì)組工干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)。今年來，共開展信息交流會(huì)16次，組織信息寫作培訓(xùn)5次，提升組工干部寫作水平，促進(jìn)組工信息規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。

點(diǎn)名通報(bào)“嚴(yán)”考核。堅(jiān)持對(duì)機(jī)關(guān)干部組工信息撰寫及刊發(fā)情況進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，對(duì)每月未完成信息撰寫報(bào)送任務(wù)的組室負(fù)責(zé)人和組工干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，并按照《2021年信息調(diào)研和網(wǎng)評(píng)工作目標(biāo)考核辦法》，落實(shí)扣分機(jī)制，將全年信息撰寫及刊發(fā)情況作為年末評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)之一，切實(shí)激發(fā)組工干部參與信息工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)部門信息報(bào)送及采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)部門黨委（組）進(jìn)行約談，并將全年信息報(bào)送及采用情況作為年終組工信息宣傳工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的重要依據(jù)。（駱卓婭）