四川省樂山市峨眉山市“兩新”黨組織深入開展“紅·領·帶”行動,通過“紅師傅帶藍徒弟”結對提能活動,充分發(fā)揮黨員職工示范帶頭作用,推動企業(yè)職工技能大提升。
強中選強,紅師傅隊伍超有力。各“兩新”黨組織從經(jīng)驗豐富、技術過硬的黨員技術骨干中,選出紅師傅,以組建“紅色工匠團隊”、成立“紅色工匠”和“紅師傅帶藍徒弟”工作室、配套獎懲激勵機制的方式,搭建起紅色提能平臺。讓紅師傅同藍徒弟簽訂“師徒協(xié)議”,結成提能幫扶對子。
量身定制,培養(yǎng)計劃真得力。結合企業(yè)發(fā)展需求和藍徒弟個人技能掌握情況,紅師傅為藍徒弟們定制了詳細周密的全方位提能計劃。根據(jù)“理論+實操”兩手抓原則,科學設置課程。紅師傅們毫無保留傳授經(jīng)驗技巧,為藍徒弟們的技能修煉之路保駕護航。
學用結合,藍徒弟實戰(zhàn)特給力。在幾個月的培養(yǎng)過程中,藍徒弟們在紅師傅的指導下,不斷實戰(zhàn)練習、理論鞏固、總結提升。各“兩新”黨組織組織開展理論考試+實戰(zhàn)演練,藍徒弟成功完成紅師傅設置的闖關測試,專業(yè)技能得到進一步提升。(何潔)