抓基礎(chǔ)建設(shè)，促組織振興。立足鄉(xiāng)村發(fā)展和黨員群眾需求，整合投入資金5000余萬元對全縣113個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升改造，著力將基層黨建陣地打造成為黨員接受教育、發(fā)揮作用的“紅色殿堂”。率先建成“策馬揚(yáng)邊”信息化平臺，集政策宣傳、便民服務(wù)、信息互動(dòng)、資源共享、三務(wù)公開（村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)）、治安監(jiān)控為一體，讓群眾隨時(shí)可以了解村級事務(wù)運(yùn)行情況。組織開展“馬邊黨建十大品牌”評選活動(dòng)，把黨建基礎(chǔ)好、工作成效好、群眾滿意度高的基層黨組織培育打造成基層黨建示范點(diǎn)，推動(dòng)全縣基層黨組織全面進(jìn)步、全面提升。

抓隊(duì)伍培育，促人才振興。縣委高位統(tǒng)籌，推動(dòng)鄉(xiāng)村集中換屆圓滿完成，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子165人、村（社區(qū)）“兩委”班子857人。結(jié)合新一輪駐村工作隊(duì)選派，按照“政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，在脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、易地扶貧搬遷集中安置村等派駐第一書記113人、隊(duì)員186人。積極拓寬人才引進(jìn)渠道，常態(tài)化招引各類緊缺專業(yè)人才49名。同時(shí)，先后組織鄉(xiāng)村干部、致富帶頭人等到福建、蘇州、浙江等地參加培訓(xùn)670余人次，積極組織村（社區(qū)）黨支部書記參加市級調(diào)訓(xùn)116人次，開展鄉(xiāng)村振興人才提能行動(dòng)覆蓋299名鄉(xiāng)土人士，著力培育一批留得住、用得上的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。

抓綠色發(fā)展，促產(chǎn)業(yè)振興。立足馬邊縣實(shí)際，堅(jiān)持支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路，大力培育竹筍、茶葉、青梅等綠色產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興鋪好路布好局。實(shí)施紅色黨建護(hù)航綠色筍山專項(xiàng)行動(dòng)，在筍山設(shè)立“臨時(shí)黨支部”5個(gè)、聯(lián)合工作組11個(gè)，將筍山日常管理與為筍農(nóng)辦實(shí)事深度融合，今年已為筍農(nóng)增收3000萬余元。同時(shí)，大力推行“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，形成“煙峰+勞動(dòng)+榮丁+荍壩”四大茶葉種植基地，茶鮮葉年均總產(chǎn)量4.6萬噸，全縣17.5萬名農(nóng)村群眾人均茶葉收入4788元，“馬邊綠茶”區(qū)域公用品牌評估價(jià)值達(dá)17.42億元，穩(wěn)居全省第四位。（王聰 滕瑞熙 喬吉根夫）