走進位于樂山高新區(qū)的尚緯股份有限公司，迎面而來的是濃濃的“紅色氣息”——黨群活動中心鮮紅的黨旗、耀眼的誓詞，優(yōu)秀黨員的照片醒目地陳列在廠區(qū)主干道公示欄，佩戴黨員徽章的員工活躍在各條生產(chǎn)線上，讓人切身感受到黨建引領下企業(yè)蓬勃發(fā)展的活力。

“以前有的企業(yè)沒有黨組織，也沒有黨員，員工有入黨的想法卻不知該到哪里找組織，企業(yè)聯(lián)合建黨組織發(fā)展黨員的效果也不好”高新區(qū)黨群工作部負責人介紹。為突破這一困境，樂山高新區(qū)在創(chuàng)新成立“園區(qū)青年黨支部”，由園區(qū)黨群工作部負責人任支部書記，隸屬園區(qū)企業(yè)黨委，幫助沒有黨組織的企業(yè)培育積極分子、發(fā)展黨員，支部成立不到3個月，已接收了8名企業(yè)年輕職工的入黨申請書。

“彭金鳳的預備黨員轉(zhuǎn)正申請，全票通過”，當井研縣旭東機械黨支部書記雷麗平公布投票結(jié)果時，全場響起了熱烈的掌聲，這是2021年旭東機械黨支部發(fā)展的第1名黨員，也是公司黨支部成立以來發(fā)展的第15名黨員。近幾年來，旭東機械廠黨支部發(fā)出“讓青春飛揚在黨徽周圍”號召，積極引導一大批生產(chǎn)、銷售、技術青年骨干進入黨組織懷抱。

據(jù)悉，“紅領帶”行動啟動以來，樂山市將黨組織孵化和黨員發(fā)展列入園區(qū)黨工委書記領辦項目，先后對150余個新入園區(qū)、新設立的企業(yè)同步采集黨員信息，推動具備條件的113家企業(yè)單獨建立黨組織，同時，從全市機關事業(yè)單位選派807黨建指導員擔任“紅色向?qū)?rdquo;，探索面向社會公開選聘全職黨建工作指導員5名，依托行業(yè)主管部門、企業(yè)黨組織活動陣地和園區(qū)黨群活動中心，建立12個分布合理、管理有效的紅色驛站，落實12名“常青樹”領導干部加強工作聯(lián)系，壓實工作責任，強化工作指導，跟進工作督查，扎實推進“兩個覆蓋”集中攻堅，不斷為非公企業(yè)發(fā)展夯實了“紅色基礎”。

高質(zhì)量的發(fā)展離不開高質(zhì)量的黨建，樂山市堅定政治引領與企業(yè)發(fā)展同向、黨建引領與企業(yè)經(jīng)營同步、文化引領與社會責任同心的“三同”路徑，為企業(yè)健康、有序、高效發(fā)展指明的前行的路徑。

在五通橋工業(yè)園區(qū)重點項目建設工地的指揮部廣場前，協(xié)鑫公司黨委的掛牌顯得格外醒目。“沒有想到項目落地那么快，也沒有想到黨組織的作用發(fā)揮得那么迅速”，協(xié)鑫新能源項目負責人感慨地表示。作為樂山打造“中國綠色硅谷”的重點工程，協(xié)鑫新能源在項目洽談之初，五通橋區(qū)工業(yè)基地黨工委就堅持黨建助推項目落地、保障項目推進，在項目啟動當天同步成立企業(yè)黨委，指派黨建工作指導員入駐，僅一個月就規(guī)范了黨組織運行，并與企業(yè)所在地村黨組織簽訂《村企共建協(xié)議》，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用電用水用工和村級基礎建設等重難點問題20多個。

在黨史學習教育中，樂山率先在60余家企業(yè)試點由黨組織牽頭會前學習制度，先后推動30余家企業(yè)黨委建立銷售、成本、質(zhì)量、安全等6大核心分析會議機制，指導幫助企業(yè)管理層解讀政策和把握形勢。在四川尚緯股份有限公司、四川君和環(huán)保公司等5家企業(yè)破題推行公司董事會、戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、薪酬委員會及總經(jīng)理辦公會等議題率先征求黨組織意見，引導企業(yè)與黨同心同行。在黨組織的引領下，企業(yè)積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，革新發(fā)展技術，為樂山融入“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設”和構建“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系奠定了堅實的基礎。

“公司黨委參與公司級核心經(jīng)營指標體系制定，將66項量化指標列入高管、支部書記績效考核中，讓黨建工作在公司建設經(jīng)營中發(fā)揮積極作用。”尚緯股份有限公司黨委書記、副總經(jīng)理朱曉星介紹。

在服務和保障生產(chǎn)發(fā)展的同時，樂山市注重用黨建文化引領企業(yè)文化建設，引導企業(yè)圍繞基層治理、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興主動作為，增強企業(yè)發(fā)展“軟實力”。全市非公企業(yè)與1370個村（社區(qū)）全面結(jié)對共建，為本地群眾提供就近務工崗位2萬余個，帶動峨眉中藥材、夾江綠茶、井研柑橘等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，組建“黨員先鋒隊”“應急突擊隊”150余支，開展接單式志愿服務2萬余次。在突如其來的新冠肺炎疫情和百年不遇的“818”特大洪澇災害面前，全市非公企業(yè)黨組織和廣大黨員挺身而出、沖鋒在前，成為樂山打贏防疫防汛阻擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)攻堅戰(zhàn)的重要力量，非公企業(yè)圍繞中心服務大局的底色進一步擦亮。

提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化內(nèi)生動力是關鍵，樂山市在推動非公企業(yè)黨建過程中，統(tǒng)籌運用組織優(yōu)勢和部門資源，堅持在“帶”字上做文章，為企業(yè)發(fā)展帶強隊伍、帶來支撐、帶動創(chuàng)新。

“通過連續(xù)幾年的集中攻堅，黨組織覆蓋率是上去了，但黨建工作推進不平衡，點好面差的現(xiàn)象仍然存在”，樂山市委兩新工委負責同志介紹。為打破瓶頸，2021年，樂山市以高新區(qū)為核心，輻射周邊5個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)新成立“一總部五基地”黨建聯(lián)盟，聚力開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)全覆蓋黨建“體檢”，建立政企聯(lián)動、黨員聯(lián)育、黨日聯(lián)辦、黨群聯(lián)帶、發(fā)展聯(lián)促的“五聯(lián)”機制，探索實現(xiàn)園區(qū)黨建工作整體提升的效路徑。

“以前業(yè)余時間無事可做只能玩手機，現(xiàn)在園區(qū)建了很多共享服務平臺，我們可以看書學習、提升勞動技能，還可以讓子女過來一起學習，我覺得很充實很溫暖”，吉晟生物公司員工龍春艷很有感觸。黨建聯(lián)盟成立以來，園區(qū)創(chuàng)新建立“紅色坊”“技能坊”“減壓坊”等共享服務平臺，為園區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)職工提供心理疏導、親子教育、技能培訓等各類普惠服務，真正解決職工群眾急難愁盼。

“眾人拾柴火焰高，筷子抱團不易折，一個園區(qū)就是一個整體，通過大帶小、強帶弱，共享資源、相互補位，最大化凝聚起發(fā)展的合力”樂山瑞鴿公司黨委書記黃勇對黨建聯(lián)盟贊不絕口，并在樂山瑞鴿創(chuàng)業(yè)園率先探索推出黨建+金融、黨建+發(fā)展、黨建+服務等模式，為入駐企業(yè)提供大量的政策咨詢、管理咨詢、投融資服務、創(chuàng)業(yè)咨詢輔導、企業(yè)用工等保姆式的服務，為入駐企業(yè)協(xié)調(diào)3000余萬元的貸款及授信，主動借款200多萬元幫助企業(yè)渡過難關。把淺層的“交錢、租房”經(jīng)濟關系提升到共同發(fā)展、合作共贏的園區(qū)大家庭關系。

“通過師傅們幾個月的悉心指導，我熟練掌握了軋鋼工藝技術水平，工作也更有干勁，師傅們刻苦鉆研的精神也深深地打動著我，堅定了我們向黨組織靠攏的信念”李志鵬口中的“師傅們”，是沙灣德勝釩鈦軋鋼廠“彭方明工作室”的黨員業(yè)務骨干，2020年，全市非公企業(yè)開展“紅師傅帶藍徒弟”活動，彭方明作為企業(yè)的老黨員和業(yè)務尖子，帶頭組建了“彭方明工作室”，工作室中，超過80%的成員是黨員，他們合力攻關5項技術難題，為公司降本增效1000多萬元。沙灣經(jīng)開區(qū)宏旺不銹鋼有限責任公司的馬繼亭也是一位“紅師傅”，2020年，他牽頭組建以12名黨員骨干為主的技術攻關小組，成功解決裝飾板色差問題，推動公司領先全國不銹鋼板材色彩控制行業(yè)，馬繼亭本人也從技術員成長為公司生產(chǎn)副總。據(jù)統(tǒng)計，活動開展以來，已幫助企業(yè)發(fā)展黨員140余名，培養(yǎng)產(chǎn)生高級技師91名、技術骨干160余名，提出創(chuàng)新改善提案1900余件，節(jié)約生產(chǎn)成本2650余萬元。

在“紅領帶”行動的牽引下，樂山市非公有制經(jīng)濟正保持強勁的增長勢頭，2021年，全市非公有制企業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的比例達91.8%，占全市GDP總量的54.3%，實現(xiàn)稅收73.84億元。這些數(shù)字的背后，是黨建工作凝聚起的巨大向心力和推動力。鮮紅的黨旗，在全市非公企業(yè)中高高飄揚，古樸的嘉州城和奔涌的三江水，正見證著樂山非公有制經(jīng)濟穩(wěn)健前行的腳步。（樂山市委組織部 供稿）