“兩代表一委員”的產(chǎn)生是換屆的基礎(chǔ)工作,峨眉山市以堅(jiān)強(qiáng)的黨性,嚴(yán)明的組織,過硬的作風(fēng),全力抓實(shí)、抓好代表委員提名推薦和選舉工作。
突出“全”,強(qiáng)化組織主導(dǎo)。強(qiáng)化黨組織全方位主導(dǎo)作用,啟動(dòng)換屆工作以來市委多次召開專題會(huì)議研究部署代表委員推選工作,市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)同市人大、政協(xié)黨組,充分發(fā)揚(yáng)民主,全面溝通協(xié)商,嚴(yán)格依法按章辦事,確保代表、委員提名推薦產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作中,程序規(guī)范有序、組織嚴(yán)密細(xì)致、工作扎實(shí)到位。
突出“精”,核準(zhǔn)入選條件。嚴(yán)把身份關(guān),建立人選資格聯(lián)審機(jī)制,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門職能作用,組織13個(gè)部門開展聯(lián)合審查,準(zhǔn)確認(rèn)定人選身份,避免失真失實(shí),防止弄虛作假“頂帽子”。嚴(yán)把提名關(guān),堅(jiān)持廣泛聽取意見、充分醞釀協(xié)商、黨委集體研究決定,嚴(yán)禁以個(gè)人推薦代替組織推薦,嚴(yán)禁不加甄別地推薦提名,嚴(yán)禁以資產(chǎn)規(guī)模、社會(huì)知名度代替人選標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把考察關(guān),實(shí)施同級(jí)黨委負(fù)責(zé)對(duì)代表、委員人選的組織考察,嚴(yán)禁層層委托,切實(shí)提高代表、委員質(zhì)量。
突出“活”,激發(fā)履職能力。全面增強(qiáng)履職本領(lǐng),以完成“代表委員作業(yè)”成效,凸顯代表委員參政議政能力,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),自覺接受監(jiān)督,充分展現(xiàn)良好形象。彰顯代表委員履職作為,將履職意愿納入剛性要求,激勵(lì)代表委員牢固樹立代表人民,為民服務(wù)的角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí),暢通的代表委員“進(jìn)出口”,把不能履職、不愿履職、不盡心履職的調(diào)整出去,把那些真心為民、有素質(zhì)有能力也有為民服務(wù)愿望的人及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)來,提高代表委員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。(譚坤)