一是抓住一個關鍵，始終貫徹換屆紀律。堅持教育在先、預防在先、警示在先，結(jié)合專題民主生活會、中心組學習等方式，對全市黨員干部進行全覆蓋換屆紀律學習教育；由市委書記帶頭，分類分層開展談心談話，特別對縣級換屆選舉差額人選進行專題談話，累計談話1000余人次；制定嚴肅換屆紀律專項工作方案，成立6個風氣督查組和3個工作指導組，全過程跟蹤督導換屆紀律落實情況，全力營造風清氣正、風平浪靜的換屆風氣。

二是用好一支隊伍，統(tǒng)籌兼顧換屆工作。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中未安排崗位的領導干部、退居二線的“常青樹”干部和年輕干部抽調(diào)到景區(qū)違建整治、拆遷安置、問題樓盤整治等中心工作一線，在推動中心工作的同時考核評價干部，充分發(fā)揮退居二線干部的“傳幫帶”作用，把未安排崗位干部的表現(xiàn)作為市級部門人事集中調(diào)整的重要依據(jù)，讓年輕干部在重大斗爭一線錘煉黨性、鍛煉本領，充分調(diào)動全市干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。

三是緊盯一個目標，精心組織換屆選舉。為確保高質(zhì)量、高標準完成縣級換屆選舉工作，“三會”牽頭部門分別細化制定會議工作流程圖和分工責任表，“清單制+責任制”推進會議各項工作；由市委組織部統(tǒng)一牽頭負責“三會”中的選舉環(huán)節(jié)，制定選舉會議分工示意圖，將選舉環(huán)節(jié)的每項工作具體落實到人，確保選舉過程統(tǒng)一標準、統(tǒng)一有序。10月29日，峨眉山市圓滿完成縣級換屆選舉。（唐寅傅）