“一個意見”統(tǒng)領(lǐng)。制定《峨眉山市人才工作高質(zhì)量發(fā)展意見》，以“人才是第一資源”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)建“四川省基層人才工作先行區(qū)”為工作目標(biāo)，計劃實施“聚力開展產(chǎn)才深度融合提升、重點人才引育質(zhì)效提升、高能級人才平臺建設(shè)提升、人才生態(tài)優(yōu)化提升”四個專項行動，力爭建成科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系。

“一個方案”部署。制定《峨眉山市2021年度創(chuàng)建“四川省基層人才工作先行區(qū)”工作方案》，明確總體目標(biāo)、重點任務(wù)、責(zé)任主體、進(jìn)度安排、工作要求，確定6項重點任務(wù)和40項具體指標(biāo)，涉及近30個部門，涵蓋科教文衛(wèi)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，形成“一心多點、同步推進(jìn)”的工作格局。

“一個專班”落實。組建市委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，市委組織部統(tǒng)籌，相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作專班。專班下設(shè)綜合協(xié)調(diào)辦和招才引智、體制機(jī)制改革、隊伍建設(shè)、合作創(chuàng)新、服務(wù)保障5個工作組，建立定期議事制度，實施重要事項督辦，加強(qiáng)工作分類調(diào)度，提高信息共享效率，確保創(chuàng)建工作科學(xué)、穩(wěn)步、有序推進(jìn)。（李佳麗）