為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力和執(zhí)行力，峨眉山市堅(jiān)持優(yōu)化隊(duì)伍配置、激勵(lì)隊(duì)伍活性、鍛造隊(duì)伍效能的提質(zhì)塑能方向，促進(jìn)干部善謀事、敢扛事、能成事、不出事，推動(dòng)打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。
優(yōu)化干部隊(duì)伍，打基礎(chǔ)。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選拔出154名“一肩挑”干部，干部平均年齡45.6歲，大專及以上文化程度的占比44.8%，年齡學(xué)歷實(shí)現(xiàn)了“一降一升”。同步通過(guò)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，依法依規(guī)把新當(dāng)選村黨組織書(shū)記推選為村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，成為鄉(xiāng)村振興中能打勝仗的指揮員、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)路人。
激活黨員隊(duì)伍，增活力。始終堅(jiān)持全面教育激勵(lì)全市2.4萬(wàn)名黨員，積極投身致力于社會(huì)事業(yè)。通過(guò)“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深化黨性修養(yǎng)，分層分類培訓(xùn)教育，激發(fā)起干在實(shí)處、走在前列，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段的豐富內(nèi)涵和使命要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步匯聚起服務(wù)全市大局、助推高質(zhì)量發(fā)展的思想共識(shí)，凝聚謀發(fā)展、思發(fā)展、盼發(fā)展的定力。
鍛造幫扶隊(duì)伍，提質(zhì)效。制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)五年行動(dòng)計(jì)劃“1+3”政策包，統(tǒng)籌14名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、70個(gè)部門單位、153名鄉(xiāng)村振興第一書(shū)記和131家優(yōu)質(zhì)企業(yè)到村開(kāi)展“四幫四帶”，借勢(shì)、借智、借力發(fā)展，聚力在共幫共建共享上下功夫，督促各幫扶力量在解決集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上出實(shí)招。全面加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，謀劃制定全市“1+13+154+N”聯(lián)鄉(xiāng)包村工作方案，結(jié)合全覆蓋派駐駐村第一書(shū)記，形成市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—網(wǎng)格〔村（居）民小組〕的4級(jí)縱向治理體系，凝聚幫扶力量，提升幫扶實(shí)效，加快鄉(xiāng)村全面振興。（劉波）
