今年以來(lái),沐川縣牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念,在因地制宜、技能培訓(xùn)、待遇保障等方面對(duì)人才進(jìn)行“引、育、留”,精耕細(xì)作為沐川基層人才隊(duì)伍建設(shè)培沃土。
因地制宜“引人才”。圍繞黨建引領(lǐng),結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,堅(jiān)持把講政治、懂技術(shù)、有能力、善經(jīng)營(yíng)的致富能人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生等291名優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔為村(社區(qū))“兩委”班子成員。積極推行“校地合作”“縣縣合作”,先后與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)等合作,組建西農(nóng)、陜科大等高校合作,建設(shè)魔芋研發(fā)中心1個(gè),引進(jìn)10余名專家、教授為沐川魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢等方面提供技術(shù)指導(dǎo)。目前,全縣共發(fā)展魔芋種植1.3萬(wàn)畝,帶動(dòng)周邊區(qū)縣1.7萬(wàn)戶農(nóng)戶發(fā)展魔芋種植5萬(wàn)多畝,與森態(tài)源生物科技有限公司合作,實(shí)現(xiàn)年出口創(chuàng)匯2千多萬(wàn)美元。
技能培訓(xùn)“育人才”。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、縣委黨校、基層黨校、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺(tái)陣地的作用,對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才和行業(yè)人才進(jìn)行專項(xiàng)培育;縣級(jí)電商人才實(shí)訓(xùn)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村家庭能人實(shí)訓(xùn)基地20個(gè),先后參加省級(jí)、市級(jí)專題培訓(xùn)17人,3人入選嘉州英才庫(kù)。結(jié)合“線上+線下”的學(xué)習(xí)模式,培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民工等330余人,在教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等系統(tǒng)開(kāi)展各類人才培訓(xùn)30余場(chǎng)次4000余人次。細(xì)化制定2021年?yáng)|西部協(xié)作干部人才交流培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案,圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育衛(wèi)生等需求,推動(dòng)兩地互派掛職專技人才15名,舉辦東西部協(xié)作優(yōu)秀干部人才提能培訓(xùn)4期,受訓(xùn)人數(shù)超3萬(wàn)人次。
保障待遇“留人才”。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)一批干部人才,提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì),近3年來(lái),沐川縣先后向國(guó)內(nèi)縣外引進(jìn)干部人才86名,撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金19.5萬(wàn)元。定期對(duì)縣級(jí)各類專業(yè)人才開(kāi)展走訪慰問(wèn)35人次,發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)余元。結(jié)合教師節(jié)、醫(yī)師節(jié)等重要節(jié)點(diǎn),對(duì)143名教育、衛(wèi)生人才進(jìn)行了表彰,努力了營(yíng)造尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍。做好服務(wù)保障,在政務(wù)大廳開(kāi)設(shè)人才服務(wù)窗口,積極解決子女入學(xué)、住房和醫(yī)療保障等問(wèn)題,讓基層人才隊(duì)伍無(wú)后顧之憂,輕裝上陣。(牟越)